1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林保险公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林保险公司招聘最新招聘,临桂区188条七星区173条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元2025-11-14
任晓东人事薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月,综合收入跨度大(2K-上不封顶),提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。 -
人事/助理
3500-7000元2025-11-14
文小姐经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
人力资源专员/助理
2500-8000元2025-11-11
王经理人事经理1. 服务公司老保单客户
2. 人事招聘助理
3. 双休,法定节假日休息
4. 薪资2500- 8000 -
人事助理
2000-3000元- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
吴巍人事总监帮助团队招聘新成员 -
保险顾问
5000-8000元2025-11-07
周经理经理职位详情 五金一险 免费培训 周末休息 年底双薪 团建活动 庆生活动 1️⃣销售主管: 招聘8人 要求22-45岁,学历大专及以上,综合工资:8000以上 2️⃣售后客服专员 …… : 招聘8人 保单售后客户维护 待遇4000-6000元 上班时间:8:30-12:00;14:30-18:00。 -
储备主管
10000-20000元·13薪2025-11-05
祝文明经理1. 1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、 制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队 -
人事助理
3800-6000元·13薪2025-11-05
祝文明经理负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理 -
医保服务专员
4000-4500元2025-11-02
经理经理中国人寿广西分公司承保广西4千万居民医保大大病医疗,现面向桂林招聘30名医保服务专员,协助居民大病保险宣传,理赔,报销服务! -
聘人事助理
3000-6000元2025-11-02
经理经理岗位职责 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试
约 9 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林保险公司招聘招聘最新投递
-
徐小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2025-11-14 -
秦先生投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2025-11-13 -
郑小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山公司 的 聘人事助理 职位2025-11-13 -
杨小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2025-11-12 -
王小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-10 -
王小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2025-11-10
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
16.5%2K
-
32.1%3K
-
32.1%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.4%
-
初中1.9%
-
高中13.9%
-
中专9.3%
-
大专22.2%
-
本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。
经验要求分析
-
不限经验70.4%
-
1-3年24.1%
-
3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。