1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林4S店招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林4S店招聘最新招聘，七星区213条临桂区160条，平均工资约为3931元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招聘招聘岗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政专员
3000-4000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-12
曾经理HR1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理，员工档案保存、员工通讯录更新等工作；
2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力
3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、有车行相关工作经验优先
上班地址：象山区/八里街/临桂
约 1 个岗位
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桂林招聘招聘工资
￥
3931
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中专8.9%
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大专22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中专占8.9%，大专占22.8%，本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
别克、雪佛兰、东风日产、红旗、领克等知名品牌汽车整车销售、汽车维修、配件供应及信息咨询等 -
汽车/汽车销售 50-100人 -
一般项目：汽车零配件零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一汽－大众奥迪品牌汽车销售，汽车配件销售，汽车饰品销售，汽车美容，汽车租赁服务，汽车管理咨询服务及会展业务，代理汽车登记业务，市场调查，汽车信息咨询服务，汽车消费信贷咨询服务，一类机动车维修服务（小型车辆维修），二手车交易（进二手车市场），机械设备、五金交电（助力自行车除外）、日用品及电子产品的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；汽车旧车销售；汽车新车销售；汽车零配件零售；润滑油销售；五金产品零售；电子产品销售；日用百货销售；通讯设备销售；成品油批发（不含危险化学品）；成品油仓储（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车 50-100人
