1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。
桂林运营主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林运营主管最新招聘,七星区4条象山区4条,平均工资约为4400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多运营主管销售运营主管销售运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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拼多多运营主管
4000-5000元1小时内
柏内衡经理1.精通拼多多平台运营规则,有2年实际店铺运营经验。
2.精通淘宝及1688店铺运营(宝贝上下架,活动申报)
3.精通小程序友站运营(宝贝上下架,活动申报)
4.作为电商负责人掌握电商部日常管理。 -
ota运营经理
8000-10000元2025-12-05
关小姐人事专员1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。 -
商超运营经理
5000元2025-12-05
傅先生总经理1、负责超市商场营销管理
2、制定商场销售计划,做好各商场营销活动监查和销售目标的实现
3、做好同类产品市场调查,为公司决策提供依据 -
旅游电商运营经理
8000-10000元·13薪2025-12-05
王先生HR岗位职责: 1、负责旅游电商平台整体运营,管理中心内部资源,带领团队实现所负责项目的运营目标。 2、制定推广方案并实施,对推广效果、店铺产品访问量、转化率数据进行分析;负责店铺相关数据的汇总分析,制作各类报表,通过数据的引导,优化前端的不足和问题。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、5年以上境外旅游产品运营经验,精通制定运营策略和方案,具备全面管理团队的运营能力,自带境外旅游资源者优先考虑。 3、有较强的学习能力和沟通能力,有事业心和责任感,抗压能力强。 -
新媒体运营主管
3500-6000元2025-12-05
马女士人资经理【岗位职责】 1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营; 2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化; 3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持; 4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率; 5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划; 6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。 【任职要求】 1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验... -
运营经理
5500-6500元2025-12-05
张女士人事无法线上交流,有意向请投递简历 全面负责场馆运营工作 1. 协助制定场馆运营策略,统筹场馆年度运营计划与预算编制,明确培训班、 赛事承接、场地租赁、商品销售等核心业务目标。 2. 监督场馆设施(如灯光、地板、空调等)的日常维护与定期检修,确保设备安全 运行,故障及时处理。 3. 运营数据复盘,优化宣传方式。 4. 团队管理与培训,提升团队专业能力。 5. 落实消防、安保应急预案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供应商评估,控制服务质量及运营成本。 8. 制定标准化清洁流程,保障环境整洁。 -
运营主管
6000-8000元2025-12-04
力源人事人事专员岗位:运营主管 岗位薪资:6-8k 岗位要求: 1、男女不限 2、年龄:40岁以下 3、文化程度:大专及以上,市场营销相关专业; 4、对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5、具备良好的沟通能力和交际能力 -
总经理助理
4000-7000元2025-12-03
张居华人事专员经验:具有2年以上相关工作经验,需在100人以上规模的互联网企业或连锁服务行业任职过,过往岗位为总经理助理,或行政主管、运营主管及以上管理岗位; 5. -
物流运营经理
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事本公司招物流主管, 1、 负责公司物流战略规划与执行; 2、 负责站点运营及管理; 3、管理物流团队,优化配送流程; 4、 监控物流活动,确保服务质量; 5、对站点各项利润指标进行管控及优化; 6、负责新员工入职培训; 7、外跑业务谈客户;维护拜访客户,提高工作效率增加公司效益; 8、有效应对各种突发情况,并及时协调解决; 9、优化调整流程,提升物流效率; 10、与团队合作,确保系统稳定运行; 11、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄42岁以下,具备物流行业相关经验; 2、能够有效领导团队,提升工作效率; 3、对物流领域有深入理解,能够处理复杂物流问题... -
运营经理(桂林市区)
5000-8000元2025-12-01
伍女士人事行政主管1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录 2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。 3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 1、大专及以上学历,专业不限 2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力; 6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向... -
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续... -
抖音运营主管
5000-15000元2025-11-29
廖普胜老板薪资待遇:面谈,包吃包住,可享受公司业绩分红及股份 岗位要求:懂抖音运营,会拍摄和剪辑,擅长抖音和小视频直播运营 有良好的团队合作精神 福利:包吃包住,节日礼物,加班补贴 -
新媒体运营经理
3900元2025-11-29
韦经理市场主管工作内容: 1.负责公司视频号、抖音等新媒体平台视频拍摄、剪辑及日常运营与维护; 2.负责公司各短视频渠道(抖音、小红书、视频号等)的整体运营,实现粉丝增长和品牌推广,加强渠道曝光,完成吸粉和引流任务; 3.挖掘短视频平台用户习惯和人群分析,维系社群活跃度,制造感兴趣的话题,与用户进行高粘度互动,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化。 4.培训公司员工短视频内容拍摄剪辑。 5.负责公司举办各类活动的视图前后期工作 工作要求: 1.需要具有相关的工作经验 2.年龄25-40岁,男女不限 具体薪资待遇面试详谈 -
网络直播运营主管
4500元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,提升品牌知名度; 2. 通过直播平台展示公司项目,增强观众互动; 3. 提供专业的咨询服务,回应观众提问; 4. 密切跟踪行业动态,不断更新直播内容。 任职要求: 1. 具备出色的直播能力和高效的沟通技巧; 2. 对行业有深入理解,能准确把握市场动态; 3. 有团队合作精神,能与团队成员紧密协作; 4. 能够独立策划直播活动,吸引更多观众。 -
线上运营经理
3000-8000元2025-11-28
朱经理总经理1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督线上平台计划的实施,确保达成各平台的销售目标 3、懂拍制短视频,IP运营,线上平台运营,直播等 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
桂林相关热门岗位
桂林运营主管招聘最新投递
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李小姐投递了 桂林市力源连锁超市有限公司 的 运营主管 职位2025-12-06 -
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桂林销售运营招聘工资
¥
4400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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28.8%3K
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25%4K
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11.3%5K
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10%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中1.4%
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高中4.3%
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中专5.7%
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大专12.9%
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本科4.3%
桂林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占1.4%,高中占4.3%,中专占5.7%,大专占12.9%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年27.1%
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3-5年1.4%
桂林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占27.1%,3-5年占1.4%。