桂林运营推广客服招聘
桂聘提供2025年12月桂林运营推广客服最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营推广客服保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商运营主管
4000-10000元1小时内
李先生总经理岗位职责
1、统筹平台(淘宝/抖店/1688/拼多多等)整体运营策略,完成销售目标。
2、监控流量、转化率、客单价等核心指标,通过数据优化选品、定价及推广策略。
3、指导运营助理、客服团队,提升工作效率与服务品质。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物
任职要求
1、有独立运营店铺经验,精通平台规则,熟悉操作剪辑视频,基本美工技能,
2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力
3、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜 -
电商总监
10000-12000元2025-12-19
廖女士人事岗位职责:
1. 统筹景区电商全业务运营,核心负责 OTA平台(携程、美团、同程等)管理运营与新媒体(内容/账号/流量)、线上文创、私域销售(店铺/活动/转化)的协同联动,确保年度销售业绩与品牌目标达成。
2. 制定新媒体策略(短视频、社交平台)与OTA运营策略,主导内容创作、产品上架、订单处理、评价管理,实现流量变现与品牌影响力双提升。
3. 管理线上销售全流程(产品、定价、促销、门票+库存联动),优化OTA与电商平台转化路径,提升客单价、复购率及平台评分。
4. 搭建电商团队(新媒体、OTA运营、私域),制定考核与培训体系,明确岗位职责与成长路径,提升团队整体运营效率。
5. 深度分析行业趋势、竞品动态、用户数据及OTA平台规则,优化产品结构、定价策略与运营方案,推动业务持续增长。
6. 协调景区内跨部门(票务、客服、线下运营等)资源,保障运营方案落地,解决OTA合作、新媒体推广等关键问题。
任职要求:
1. 5年电商全链路经验,3年以上 新媒体+线上销售+OTA运营综合管理经验,有5A级景区或地方头部景区电商运营经历,具备可验证的业绩增长案例。
2. 精通OTA平台运营逻辑(店铺搭建、产品优化、订单管理、评价维护),熟悉主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)及新媒体玩法(短视频、社交平台),掌握平台规则与流量获取技巧。
3. 具备极强的数据分析能力与市场洞察敏锐度,能通过数据驱动策略优化,提升OTA及各电商渠道转化效率。
4. 优秀的团队管理能力,可搭建高效电商团队,制定科学考核体系;具备卓越的跨部门协调能力,能解决景区电商运营中的复杂问题。
5. 对文旅行业电商趋势、OTA平台迭代敏感,有创新意识,能结合景区特色推动运营模式突破与业务增长。 -
拼多多运营专员
5000-8000元2025-12-19
刘春荣销售部长岗位职责:
1、负责拼多多店铺的整体运营工作,制定并执行店铺运营策略,完成销售目标;
2. 优化商品标题、主图、详情页,提升店铺及商品的曝光与转化率;
3. 策划并实施店铺推广活动,包括平台活动提报、推广工具使用(如搜索推广、场景推广等),合理控制广告投放预算与ROI;
4. 分析竞品及行业动态,调整运营策略,提升店铺竞争力;
5. 跟踪店铺数据(流量、转化、客单价等),定期输出数据分析报告,提出优化建议并推动执行;
6. 协调客服、仓储物流等环节,保障店铺运营顺畅及客户满意度。
任职要求:
1. 三年以上电商运营经验,有拼多多平台运营经验者优先;
2. 熟悉标品(标准化产品)的运营打法,有成功操作标品的案例者优先;
3. 熟练掌握拼多多后台操作及推广工具,具备数据分析与优化能力;
4. 具备良好的市场洞察力、策划能力和执行能力,能适应快节奏工作;
5. 责任心强,团队协作意识好,沟通能力佳。
我们提供:
· 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金;
· 完善的福利体系
· 开放协作的工作氛围与成长空间;
· 其他福利待入职后详细了解。
应聘方式:
请将您的简历发送至邮箱:----------,邮件主题请注明:“应聘拼多多运营-姓名-从业年限”。
我们期待您的加入,一起创造佳绩! -
运营经理
5000-10000元2025-12-18
王女士主管搭建并运营诊所全网营销矩阵,覆盖微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台,制定阶段性推广方案,提升线上曝光与品牌知名度。 2. …… 负责线上咨询转化,对接平台私信、评论及在线客服,解答用户疑问,引导潜在客户预约到店,跟踪转化效果并优化流程。 4. …… 监测分析各平台运营数据(曝光量、点击率、粉丝增长、预约转化率等),定期输出数据报告,调整优化运营策略。 5. …… 对接本地生活平台、口腔KOL、探店达人等外部资源,策划联合推广活动,拓宽线上获客渠道。 任职要求 1. …… 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整推广策略,有线上获客、私域流量运营经验者优先。 4. 擅长沟通协调,能对接外部合作资源,具备一定的活动策划与执行能力。 5. -
智家业务市场营销模块-产品经理
4000-8000元·14薪2025-12-17
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1.负责产品的推广开展及落地跟踪,并定期总结优秀经验及复盘,推动业务规模持续成长; 2.负责产品及场景创值赋能支持及SOP标准话术应用,持续提升业务场景创值转化率提升; 3.负责产品线业绩经营分析及示警纠偏 …… 二、任职资格 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先; 2、一年及以上互联网或消费品行业产品/运营/增长相关经验; 3、资源整合能力强,擅长与运营、客服等多部门高效协同; -
线上平台运营专员
4000-5000元2025-12-11
黄小姐人资专员核心工作职责: 店铺日常运营与管理: 1.负责本地生活平台的搭建、日常运营与管理,包括商品与服务上架、信息更新、页面优化等。 2.监控店铺DSR评分、客服响应率等核心指标,并及时跟进处理。 …… 2.撰写有吸引力的活动文案和推广素材,协同设计人员完成页面视觉设计。 3.在已有的资源下,利用平台营销工具(如直通车、品牌秒杀、满减打折等)进行广告投放,为店铺引流。 …… 2.跟踪竞品动态和市场趋势,为运营决策提供数据支持。 3.基于数据分析,诊断店铺问题,提出优化方案,并推动执行(如优化主图、调整详情页、改进促销策略等)。
约 6 个岗位
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桂林客服专员招聘工资
¥
3329
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.4%2K
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47.4%3K
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14.2%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.8%
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初中3.6%
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高中9.4%
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中专9.9%
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大专17.5%
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本科1.8%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占57.8%,初中占3.6%,高中占9.4%,中专占9.9%,大专占17.5%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验74.4%
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应届毕业生0.9%
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1-3年24.2%
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3-5年0.4%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占74.4%,应届毕业生占0.9%,1-3年占24.2%,3-5年占0.4%。