桂林运营团队主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林运营团队主管最新招聘，七星区2条，平均工资约为5492元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多运营团队主管运营团队主管运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

售后维修组长

5000-8000元

桂林智神信息技术股份有限公司

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下大专以上电子知名企业高潜公司环境优美浏览:52

五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
差旅补贴
高温补贴
餐饮补贴
通讯补贴

2025-11-15

马小姐

招聘主管

1.团队管理与建设：
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度，确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能，提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹：
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务，确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程，从接机、检测、维修、测试到最终出货，确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准，推动标准化作业。
3.产能与效率管理：
a.制定并执行产能计划，确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈，提出并实施改进方案，持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源，实现资源利用最大化。
4.质量保障：
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准，降低返修率。
5.物料与成本控制：
a. 负责维修成本的预算与控制，分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存，减少浪费和呆滞料，提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同，确保关键备件的供应，同时优化采购成本。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验，至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力，能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和持续改进的意识，乐于接受挑战。
福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

电商运营助理

3000-5000元

广西说一不二电子商务有限公司

桂林-七星区-棠棣之华 1人办公设备电子电子商务浏览:17

2025-11-15

人事

1、负责协助主管负责天猫淘宝抖音店铺日常运营
2、有良好的统筹沟通能力及较强的执行力；
3、具有较强的数据分析能力及敏感度；
4、良好的团队意识，竞争意识和学习能力；
5、能吃苦耐劳，达成店铺销售目标；

约 2 个岗位

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桂林运营经理/主管招聘工资

￥ 5492

元/月平均工资

数据统计来自近一年 59份样本

薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K

11.9%

3K
22%

4K
16.9%

5K
23.7%

6K-8K
10.2%

8K-1W
5.1%

1W以上

学历要求分析

不限学历

64.2%
高中

1.9%
大专

26.4%
本科

7.5%

桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占64.2%，高中占1.9%，大专占26.4%，本科占7.5%。

经验要求分析

不限经验

66%
1-3年

20.8%
3-5年

13.2%

桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占66%，1-3年占20.8%，3-5年占13.2%。