桂林运营经理/主管招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年11月桂林运营经理/主管最新招聘,阳朔县2条七星区1条,平均工资约为5492元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营经理/主管运营经理/主管运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪2025-11-15
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责:
1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议
2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案
3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作
4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准
5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续改进
6、作为公司交付对接人,制定详细的交付计划,组织办理采购、评审、前期手续等交付关键流程,确保高效合作,推动项目按计划进行
二、任职要求
1、本科以上学历,电气工程、项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑;
2、电力行业、物业公司、能源设施管理工作经验的优先;
3有较强的服务意识、学习能力和工作责任心强;
4、较强的沟通能力和报告编制能力,熟练操作基本办公软件。 -
ota运营经理
8000-10000元2025-11-15
关小姐人事专员1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。 -
连锁店面运营经理
3000-10000元2025-11-15
朱经理总经理1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略
2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标
3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率
4、完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策
5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会
6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 -
线上运营经理
3000-8000元2025-11-15
朱经理总经理1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督线上平台计划的实施,确保达成各平台的销售目标 3、懂拍制短视频,IP运营,线上平台运营,直播等 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 -
运营经理(桂林市区)
5000-8000元2025-11-14
伍女士人事行政主管1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录 2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。 3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 1、大专及以上学历,专业不限 2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力; 6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向... -
商超运营经理
5000元2025-11-13
傅先生总经理1、负责超市商场营销管理 2、制定商场销售计划,做好各商场营销活动监查和销售目标的实现 3、做好同类产品市场调查,为公司决策提供依据
约 6 个岗位
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桂林运营经理/主管招聘(有节日礼物)最新投递
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桂林运营经理/主管招聘工资
¥
5492
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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22%4K
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16.9%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.2%
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高中1.9%
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大专26.4%
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本科7.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占64.2%,高中占1.9%,大专占26.4%,本科占7.5%。
经验要求分析
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不限经验66%
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1-3年20.8%
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3-5年13.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占20.8%,3-5年占13.2%。