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桂林运营监督招聘

桂聘提供2025年12月桂林运营监督最新招聘,秀峰区10条七星区9条,平均工资约为3448元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营监督运营监督运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-叠彩区 1人 4年以上 大专以上 超市 生活服务 投递:4人 浏览:106
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
伍女士
人事行政主管
1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录
2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
1、大专及以上学历,专业不限
2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑;
3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、
5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力;
6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。

家电店长

3000-6000元
桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 大专以上 电器 浏览:55
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-29
郑女士
人事
工作内容
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标;
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护;
4.处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行)
具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作。

学区主任(临桂)

5000-10000元
桂林-临桂区-碧园香樟林 1人 3年以上 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:57
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。

线上运营经理

3000-8000元
无固定办公点 1人 电子 电器 电信 浏览:93
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-28
朱经理
总经理
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督线上平台计划的实施,确保达成各平台的销售目标 3、懂拍制短视频,IP运营,线上平台运营,直播等 6、进行跨部门的沟通协调

连锁店面运营经理

3000-10000元
桂林-秀峰区-置业广场 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 电子 电器 电信 浏览:47
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
朱经理
总经理
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制 …… ,参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
2025-11-28
胡文革
HR
1、对售后服务的运营及产值提升负全部责任; 2、按公司要求做好售后管理,持续不断提升客户满意度; 3、积极宣传和贯彻各项服务政策,严格执行管理要求和各项优惠政策,确保每个服务工作人员达到岗位要求;通过人员培训和管理制度等多种途径提高服务人员的服务意识 …… ,从而有效提高服务工作水平; 4、监督、检查、纠正、考核服务核心流程、现场5S等标准化管理的实施。
桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 40岁以下 大专以上 投资 投递:3人 浏览:173
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-27
陈云祥
人事经理
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况,指导各公司制定人员配置和人工成本预算,确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 …… 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施,确保考勤管理,工资福利发放,社会保险缴纳,员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作,降低集团的用工风险。 …… 6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度,并监督执行;每年对相关制度进行评估,依据法律法规规定适时调整,确保制度制定程序合法,内容合规。 …… 8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。

售后维修组长

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:232
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 差旅补贴
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
2025-11-25
马小姐
招聘主管
2.维修与翻新运营统筹: a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。

餐饮营销经理

5000-10000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮 浏览:35
2025-11-24
许先生
人事专员
岗位职责: 1、根据公司年度目标,制定营销部总体工作计划,提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地,对结果负责; 2、组织计划和监督实施年度市场推广计划; …… 调研了解潜在需求,提出优化方案并追踪实施落地,提升顾客满意度; 4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 5、了解美团,大众点评,小红书,抖音等主流平台的运营机制

财务总监

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 8年以上 30-55岁 大专以上 农业 投资 投递:1人 浏览:317
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-21
蒙女士
人事经理
- 统筹资金运营规划,优化资本结构,降低财务风险。 2. 财务管理 - 全面负责财务体系搭建,包括预算管理、成本控制、税务筹划、资金调配等。 …… - 监督财务报表(如资产负债表、利润表)的准确性和时效性,确保符合会计准则及法规。 3. 风险管控 - 建立内控与审计机制,防范财务漏洞,保障资产安全。

酒店总经理

10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店 投递:7人 浏览:111
  • 五险
  • 包吃住
2025-11-20
陈女士
经理
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求

网络编辑

4000-10000元
桂林-秀峰区-南方大厦 3人 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美 投递:2人 浏览:43
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
韩总
总经理
文案及编辑,给予前期产品优化; 2、能够准确捕捉产品亮点,思维敏捷,洞察力强,具备恰如其分的文字表现的能力; 3、懂旅游广告创作流程及策略能力者优先;具备丰富网络知识,对互联网环境熟悉者最佳; 4、协助运营 …… 、美工进行创意提案,保证工作的顺利推进;执行并监督所负责产品的创意构思和文案; 5、大专以上学历,为旅游专业、电子商务、新闻传播、中文类相关专业者更佳;熟悉旅游行业,有整合推广成功案例者优先;有旅游、

团队地接计调

5000-10000元
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
韩总
总经理
文案及编辑,给予前期产品优化; 2、能够准确捕捉产品亮点,思维敏捷,洞察力强,具备恰如其分的文字表现的能力; 3、懂旅游广告创作流程及策略能力者优先;具备丰富网络知识,对互联网环境熟悉者最佳; 4、协助运营 …… 、美工进行创意提案,保证工作的顺利推进;执行并监督所负责产品的创意构思和文案; 5、大专以上学历,为旅游专业、电子商务、新闻传播、中文类相关专业者更佳;熟悉旅游行业,有整合推广成功案例者优先;有旅游、

旅游网站文案编辑

4000-10000元
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
韩总
总经理
文案及编辑,给予前期产品优化; 2、能够准确捕捉产品亮点,思维敏捷,洞察力强,具备恰如其分的文字表现的能力; 3、懂旅游广告创作流程及策略能力者优先;具备丰富网络知识,对互联网环境熟悉者最佳; 4、协助运营 …… 、美工进行创意提案,保证工作的顺利推进;执行并监督所负责产品的创意构思和文案; 5、大专以上学历,为旅游专业、电子商务、新闻传播、中文类相关专业者更佳;熟悉旅游行业,有整合推广成功案例者优先;有旅游、

督导

4000-5000元
桂林-象山区-西城步行街 3人 广告 家电 医疗器械 投递:1人 浏览:158
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-20
何文婷
人事经理
岗位职责: 负责区域内门店的运营监督与指导,确保销售目标达成。 协助店长提升团队销售能力,优化客户服务质量。 收集市场信息,反馈客户需求,提出改进建议。 完成公司下达的其他任务。
约 32 个岗位

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桂林运营助理/专员招聘工资

¥ 3448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 3.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    34.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    10.3%
  • 大专
    34.5%
  • 本科
    17.2%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占3.4%,中专占10.3%,大专占34.5%,本科占17.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.1%
  • 应届毕业生
    10.3%
  • 1-3年
    27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占62.1%,应届毕业生占10.3%,1-3年占27.6%。
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