桂林运行管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林运行管理最新招聘,七星区13条临桂区11条,平均工资约为3448元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运行管理运行管理运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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cnc车间作业员
4600-6000元2025-11-24
石女士招聘专员1. 工作内容
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作,
2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业
3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
6、需要一人管控多台机器,按照要求完成工作,来回走动操作机器
要求:
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:
综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 -
机修工
5000-8000元2025-11-23
王小艳1.负责公司所有设施(包括线路网等)或设备的维修、保养工作,确保各种生产设备上班期间正常运行
2.负责对公司所有设施及设备进行统筹管理,负责对各车间所有的生产设备进行检查,维修,保养工作,确保生产设备满足生产能力要求
3.负责建立“生产设备维修计划档案”包括名称,编号,型号,技术参数,主要配件制造厂商等,实行一机一档案管理
4.负责编制生产设施及生产设备定期检修或年度检修计划、设备日常保养项目表,发放到车间主任安排日常保养,并监督、督导操作工执行。
5、 对备用或停用的设备在存放前应检查是否损坏,若有损坏必须先修好后并妥善存放,以备随时投入生产。
6、 设施维修登记记录,维修状态标识记录,记录设备的使用、维修、更换配件情况。
7、 设备需要进行维修时,必须先关闭电源,挂上“正在维修”标识,当维修后还未达到使用要求时,应挂上“禁用”标牌,当有危险电源存在时, 应挂上“危险”标牌,以示警告。
8、 在每一次设备维修后,应详细填写设备维修记录,包括维修的时间、部位、更换的配件,维修后的质量评定,由车间主任或使用人签收。
9、 设备各部位的部件,如电机、导轨、轴承、齿轮等必须经常检查、保证其工作温度处于正常状态,设备的各仪表、指示灯、开关按钮要完好齐全有效。易损部位要定时巡查,做到有故障及时发现,及时处理。
10、 规定每台设备使用的润滑油名称、最大添加数量及添加频次;机床各运行(动)部位要保证有充足的润滑,在设备停用时,抽时间清洗油箱及其附件,更换承油,如操作工反应设备运行中出现特殊异常现象(如噪音、浓
烟、异味、异物、漏电、断电等);必须立即前往排除故障。
11.懂PLC电路,需要跟生产线,有相关上岗证书 -
护士(月子中心 )
3000-4000元2025-11-20
黄小姐人资专员岗位职责:
1.客户接待:热情接待入住月子中心的母婴,提供初步的接待服务。
2.执行护理操作:执行护理计划中的各项操作,如母乳喂养指导、新生儿护理等。
3.健康监测:定期监测母婴的健康状况,包括体温、血压、体重等。
4.记录数据:详细记录母婴的健康数据和护理过程,确保信息的准确性和完整性。
5.客户沟通与教育提供咨询:向母婴及其家属提供健康咨询和护理指导。普及母婴护理知识,提高客户的健康意识和自我护理能力。
6.有效协调:与医生、营养师和其他护理人员协调,确保母婴得到全面的护理。
7.应急处理紧急情况处理:在紧急情况下,采取必要的急救措施,并及时通知医生。
8.危机干预:提供心理支持和安慰,帮助母婴应对压力和挑战。
9.环境维护保持环境卫生:确保母婴居住环境的清洁和卫生,预防感染。
维护设备:定期检查和维护护理设备,确保其正常运行。
任职条件:
1.教育背景学历要求:护理相关专业,大专及以上学历。持有护士证。
2.工作经验相关经验:接受优秀应届毕业生,有在医疗机构、医院产科病房或月子中心的工作经验/实习经验,或有直接护理过产妇和新生儿经验的优先。
3.技能与知识护理技能:具备基本的护理技能,如生命体征监测、伤口护理管理等。
4.母婴护理知识:了解母婴护理的最新理论和实践,包括母乳喂养、新生儿护理等。
5.对工作认真负责,能够承担压力和责任。具备良好的沟通和人际交往能力,能够与母婴及其家属有效沟通。熟练使用医疗记录软件和其他相关工具。
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桂林运营助理/专员招聘工资
¥
3448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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56.3%3K
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25%4K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历34.5%
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高中3.4%
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中专10.3%
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大专34.5%
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本科17.2%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占3.4%,中专占10.3%,大专占34.5%,本科占17.2%。
经验要求分析
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不限经验62.1%
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应届毕业生10.3%
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1-3年27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占62.1%,应届毕业生占10.3%,1-3年占27.6%。