桂林运行管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林运行管理最新招聘,七星区13条临桂区11条,平均工资约为3448元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运行管理运行管理运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质量工程师
8000-15000元1小时内
阳先生人资专员1、检查质量体系执行过程中存在的问题
2、参与公司内部及外部审核、认证工作,监督审核过程,促进管理持续改进
3、组织实施管理评审活动,根据不合格项,提出的纠正和预防措施,确保体系的改进符合要求
4、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况
5、具有质量管理经验,熟练掌握5大工具,针对产品质量的分析、考核总结;
6、具有解决质量纠纷,调查、分析、处理质量事故,改进方案及措施促进流程;
7、开发新产品的质量相关验证工作,成熟产品的质量管理运行, -
服装厂厂长-临桂区
10000-15000元1小时内
李女士人事岗位职责:
1. 全面负责服装厂生产管理,确保生产流程的高效运行。
2. 监督和优化生产流程,包括但不限于染坊、包装、物控、仓储、质检等,以提升生产效率和产品质量。
3. 领导团队,进行人员招聘、培训、考核与激励,构建高效、稳定的生产队伍。
4. 确保生产活动符合安全法规,及时处理生产过程中出现的质量问题。
5. 与团队成员及跨部门团队紧密合作,确保生产目标的实现。
任职要求:
1. 具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队,10年以上管理经验。
2. 熟悉服装生产流程及相关质量标准,具有良好的问题解决能力。
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
4. 对生产管理有高度的热情和持续的学习态度,能够适应快节奏的工作环境。
5. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排生产计划和资源。
工作地点:桂林临桂区青网科技园4栋 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
曹女士岗位职责:
1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。 -
机修工
4300-6000元1小时前
曹女士位职责: 1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行; 2、负责生产设备改善,提高生产效率; 3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订 …… 、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升; 任职要求: 1.大专以上学历 -
硬件工程师
6000-10000元·13薪2小时前
闵女士人事主管岗位职责: 1、参与项目组织管理,制定研发技术设计与实施方案; 2、负责器件选型、原理图设计,产品相关文档编写; 3、负责进行硬件的组装与调试,对设备的运行情况进行检测,对于存在的问题及时进行处理 …… ; 4、对硬件设备进行提供维护以及产品升级换代,协助产品检验及产品质量过程管理,提供技术支持。 -
车间生产主任
5000-8000元4小时前
文经理人力资源负责人2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行。 …… 3、成本控制和安全管理:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本。 …… 4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 -
英语OP(计调)
3500-5000元4小时前
马女士人资经理【岗位职责】 1.每天链接客户、准确地跟进订单、回复客户需求 2.追订单:做行程、报价、对接客户、达成订单、与客户做确认件 3.团队基本信息上系统,跟操作对接细节 4.团队运行跟进 5.核算团队结算单并报财务 …… 6.客户建档,客情维护,群管理 7.配合团队协作、完成领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.专业不限,大专及以上学历,英语熟练,可从小白开始培养; 2.具有良好的团队协作精神,协调、沟通能力 -
项目管理副总
10000-20000元5小时前
唐女士行政部专员全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. …… 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. …… 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. …… 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. -
消防设施查验、维保、维修人员
3500-10000元4小时前
韦女士人事部1、有消防行业类相关专业或工作经验优先考虑; 2、基本掌握消防工程相关规范,参与查验、维保工作; 3 、负责对社会单位的消防设施的查验、维护保养、管理、故障排除等相关工作,按规定做好各项记录、系统运行报告 -
安全专员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前
招聘HRHR10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况,确保设备设施的完好和正常运行。 11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况,及时纠正违规行为。 -
合成生物总经理
15000-25000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前
招聘HRHR岗位职责: 1、制定和执行公司发酵合成生物技术的战略规划,确保技术研发与公司整体战略目标一致; 2、领导和管理发酵合成生物技术团队,包括研发、生产、质量控制等部门,确保团队高效运作; 3、主导和推动发酵合成生物技术的研发工作 …… ,包括菌种改良、发酵工艺优化、代谢工程等; 4、负责发酵生产线的管理和优化,确保生产过程的稳定性、高效性和成本控制; 5、建立和维护严格的质量控制体系,确保产品符合相关法规和标准。 …… 6、负责发酵合成生物项目的全生命周期管理,包括项目立项、进度控制、资源调配和风险管理。 …… 生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业本科或硕士学历; 2、具有5年以上同行业工作经验,不低于3年相关岗位任职经历; 3、精通发酵生产管理的重点和难点,能够组织成员全面保障发酵生产线安全、高效运行 -
安全总监
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前
招聘HRHR协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。 2. …… 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。 3. …… 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。 9. …… 任职要求: 1、要求化学专业或安全相关专业,化工、医药等行业5年以上工作经验,熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行,有较强的责任心和沟通、组织协调能力。 -
波峰焊技术员
6000-8000元7小时前
严小姐人事经理1.3、材料管理:负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录,确保材料质量符合生产要求。 1.4、焊接工装外发制作与验证。 …… 2.2、故障诊断与修复:快速识别设备运行异常(如温度波动、传送带卡顿),进行基础维修或协调专业维修团队处理,记录故障原因及解决方案。 -
运营经理
5500-6500元11小时前
张女士人事监督场馆设施(如灯光、地板、空调等)的日常维护与定期检修,确保设备安全 运行,故障及时处理。 3. 运营数据复盘,优化宣传方式。 4. 团队管理与培训,提升团队专业能力。 5. …… 管理供应商评估,控制服务质量及运营成本。 8. 制定标准化清洁流程,保障环境整洁。 -
12小时前
周女士招聘1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷 2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。 3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。 …… 4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5.做好日常巡检,安全检查,发现问题及时解决。 1.18-50岁,持有相关上岗证及资格证,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 …… 其他福利: 1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小时,月休5天; 2.提供专业的岗位技能培训与管理技能培训; 3.提供可持续发展的晋升平台; 4.为员工缴纳社会保险; 5.安全舒适的宿舍公寓
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桂林运营助理/专员招聘工资
¥
3448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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56.3%3K
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25%4K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历34.5%
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高中3.4%
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中专10.3%
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大专34.5%
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本科17.2%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占3.4%,中专占10.3%,大专占34.5%,本科占17.2%。
经验要求分析
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不限经验62.1%
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应届毕业生10.3%
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1-3年27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占62.1%,应届毕业生占10.3%,1-3年占27.6%。