1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林员工培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘，七星区57条临桂区29条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工培训员工培训销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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教学管理
3000-4000元
2025-11-25
吕老师工作内容：
1.负责函授教学站日常教务考务管理；
2.负责与学校对接教务考务工作，上报材料数据；
3.完成教务组的函授招生工作，完成招生任务。
任职要求：
1.大专以上学历，性格沉稳，普通话标准，热爱教育事业，能吃苦耐劳，抗压能力强。
2.教育类、管理类专业或者有学生管理经验者优先。
3.有上进心，心智成熟。想图安逸上行政班者请另谋高就。
福利待遇：
底薪+月绩效+年终奖+高提成+节日福利+员工培训+五险+国外旅游。正常努力，年薪5-10万。
工作时间：8：30-18：00 5天/周。
假期：法定假日+15天带薪寒假。
晋升机制：不论资排辈，有能力有德者提拔。注重人品考核，无德者不录用。 -
生产主管
8000-12000元
2025-11-24
林女士人事经理岗位职责：
1. 制定生产计划，优化生产流程，确保产品按时、保质、保量交付。
2. 落实相关法律法规，建立和完善质量控制体系，处理生产过程中的质量异常，确保产品符合食品安全标准。
3. 组织和实施生产安全管理，包括安全培训与检查，以消除生产隐患。
4. 规划和实施设备维护及升级，提升设备效能，降低维护成本。
5. 组建和培训生产团队，制定考核激励制度，激发员工积极性，提升团队效率。
6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作，解决生产过程中的问题，提高运营效率。
7. 引入新技术、新工艺，不断改进生产流程，增强产品的市场竞争力。
任职要求：
1. 食品工程、工商管理等相关专业大专及以上学历优先。
2. 具备5年以上食品生产管理经验，3年以上生产主管或相关岗位经验。
3. 熟悉生产流程、质量及安全管理，能够独立处理和解决生产过程中的问题。
4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力，能够承受工作压力。 -
营运管理岗
5000-7000元
2025-11-24
甘先生HR1、与租户就销售业绩、日常管理等事宜进行沟通，承担管理中心对接租户的主要职责；
2、主责租金收缴，了解实际欠租原因，与财务部进行催租工作的汇总报告；
3、协调负责楼层及租户完成销售业绩，收集负责楼层及租户销售数据及销售分析，完成各类报表及单据；
4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作，对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理，并承担现场客诉的处理工作；
5、组织提升业绩为主要目标的促销活动，配合推广部与租户沟通活动、执行活动并监督；
6、对接招商、管业、工程等业务交接部门，配合上级公司及部门的检查工作，妥善处理与政府等公共部门关系；
7、为租户图纸审核、装修进场、筹备开业提供各项指引性服务；配合物业工程、安全、客服等部门对店铺的装修质量、安全和卫生情况进行把控。 -
运营支持
2500-4000元
2025-11-24
梁艳萍HR执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作 2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 3. …… 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理 三、出纳方面工作 1. 费用报销 2. -
七星区长白班线束厂
4500-5500元
2025-11-24
唐勇总监提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资，员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。转正后购买五险一金！ -
选矿技术员（安哥拉）
18000-26000元
2025-11-24
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉 岗位职责： 1、负责选矿工艺参数跟踪确定，指导现场调整工艺技术指标； 2、定期培训现场操作工，不断提高员工操作技能； 3、监督现场工艺参数执行情况，做好工艺参数统计及分析； …… 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
长白班普工
4000-5000元
2025-11-24
马主管人事经理七星长白班 16/小时三个月后转正 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资，员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间 -
工艺工程师
4500-5500元·13薪
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
闵女士人事主管岗位职责： 1、负责车间工序及品质标准的制定，执行公司已认定的工艺流程、工艺参数及产品标准； 2、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核；督促、检查岗位操作工执行的工艺流程、工艺参数及产品的标准； 3 -
海外销售（俄语）
6000-10000元
2025-11-24
闵女士人事主管【岗位加油站】生活与梦想，我们携手奔向阳光的未来： 1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才 …… ，第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元） 2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金 3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资 …… 4、培训提升机会：内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修 5、特色主题活动：三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等 6、生活娱乐实施：食堂、健身房 -
海外销售
5000-10000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-24
闵女士人事主管【岗位加油站】生活与梦想，我们携手奔向阳光的未来： 1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才 …… ，第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元） 2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金 3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资 …… 4、培训提升机会：内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修 5、特色主题活动：三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等 6、生活娱乐实施：食堂、健身房 -
销售工程师
5000-10000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-24
闵女士人事主管【岗位加油站】 1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才，第五类人才认定发放人才津贴 …… 8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元） 2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金 3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资 4、培训提升机会：内训光隆大讲台 …… 、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修 5、特色主题活动：三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等 6、生活娱乐实施：食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售（英语泰语）
6000-10000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
闵女士人事主管【岗位加油站】生活与梦想，我们携手奔向阳光的未来： 1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才 …… ，第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元） 2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金 3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资 …… 4、培训提升机会：内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修 5、特色主题活动：三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等 6、生活娱乐实施：食堂、健身房 -
业务员
3500-8000元
2025-11-24
申女士经理无经验可培训上岗。 3. 能力：沟通谈判能力强，有开拓精神，具备抗压能力。 4. 态度： 有学习热情，愿意协作。 公司提供：岗前培训 + 老员工带教 (可双人搭档配合)。 -
宴会销售经理
4000-8000元
2025-11-24
李女士经理宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作 -
2025-11-24
陈云祥人事经理3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 …… 4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。 …… 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。 …… 7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。 8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。
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桂林员工培训招聘最新投递
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罗先生投递了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生产主管 职位2025-11-24 -
尧小姐投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 工艺工程师 职位2025-11-24 -
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
