桂林员工培训招聘 logo

桂林员工培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘,七星区57条临桂区29条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体运营

3500-10000元
桂林-七星区-黄金屋小区 5人 20-40岁 旅游 旅行社 培训 民营 创业公司 环境优美 投递:13人 浏览:476
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-13
秦经理
行政
岗位亮点
* 打造爆款旅行内容: 你的镜头和文字,将是千万旅行者梦开始的地方。你有机会将世界各地的美好风景与独特体验,变成刷屏级的内容。
* 深度参与产品打造: 你的内容洞察将直接反哺旅游产品设计,从“内容创作者”升级为“产品策划者”,真正影响业务增长。
* 自由创意的舞台: 我们鼓励创新,支持你尝试最新的平台玩法(抖音、小红书、视频号等),用你的创意驱动品牌影响力。
主要工作职责
1. 内容策划与创作:
* 负责公司旗下微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。
* 结合旅游热点、季节特性及公司产品,策划高互动性的线上专题活动(如话题讨论、直播、抽奖等)。
* 独立或协调团队完成高质量、有吸引力的图文、短视频(Vlog/攻略/景点展示)、直播等内容制作。
2. 平台运营与粉丝互动:
* 精细化运营各新媒体平台,提升品牌知名度、粉丝数、活跃度及用户粘性。
* 及时回复粉丝评论和私信,维护良好的社群氛围,有效引导用户意向。
* 监测并分析行业竞品动态,及时调整运营策略。
3. 数据分析与优化:
* 定期跟踪分析各平台运营数据(阅读量、点赞、评论、分享、转化率等),撰写运营报告,评估推广效果。
* 基于数据反馈,持续优化内容方向、发布形式和运营策略,实现高效增长。
4. 引流转化与协作:
* 通过新媒体内容为官网、小程序、线下门店引流,并配合销售目标,设计转化路径,促进旅游产品(跟团游、自由行、定制游等)的咨询和销售。
* 与产品、设计、客服团队紧密协作,确保内容与产品信息一致,提升整体用户体验。
任职资格要求:
* 学历与经验: 大专及以上学历, 1-3年及以上新媒体运营相关工作经验。 有旅游行业或OTA(在线旅行社)相关经验者优先。
* 内容能力: 优秀的文案功底,能撰写吸引眼球的标题和走心的旅行故事。具备基础的图片处理(如Photoshop/Canva)和视频剪辑能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平台熟悉度: 深度用户视角,熟悉小红书、抖音、微信公众号等至少两个主流平台的调性、规则和流量机制。
* 网感与热点嗅觉: 对旅游热点、流行趋势有高度敏感性,能快速策划出相关主题内容。
* 数据驱动: 具备基本的数据分析能力,能通过数据指导工作。
* 个人素质: 热爱旅游,有良好的团队合作精神、沟通能力和强烈的责任心。
加分项:
* 有自己的成功运营案例(如打造过万赞藏的小红书笔记/抖音视频)。
* 擅长摄影、摄像或出镜讲解。
* 有直播策划和主持经验。
* 熟悉SEO优化技巧。
我们为您提供
* 具有竞争力的薪酬体系: 基本薪资 + 绩效奖金 + 丰厚的年终奖。
* 完善的福利保障:6险、带薪年假、节假日福利、定期团建。
* 宝贵的“踩线”机会:定期组织员工旅游或产品考察,让你亲身体验,创作更真实的内容。
* 广阔的成长空间: 处于快速发展的行业,提供专业的技能培训和清晰的职业发展路径。
* 轻松活力的团队氛围: 与一群热爱旅游、充满创意的年轻人共同工作。

新媒体运营主管

4000-6000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 企业管理 咨询 展览 浏览:35
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 工龄奖
2025-11-13
莫女士
人事
1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略
2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系;
3、管理运营团队,包括培训、考核等工作。
4、把控账号的内容策划、内容质量和投放效果,优化ROI;
5、配合营销部门,完成抓潜任务。
要求:
1、大专以上,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2、有1年以上新媒体运营经验,(如抖音、微博、视频号、小红书等平台运营经验),有管理团队经验;
3、了解各新媒体抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4、具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
工作时间:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

新媒体运营总监

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 企业管理 咨询 展览 浏览:72
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 生日礼物
  • 工龄奖
  • 体检
2025-11-13
莫女士
人事
1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略
2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系;
3、管理运营团队,包括培训、考核等工作
4、把控账号的内容策划、内容质量和投放效果,优化ROI;
要求:
1、学历不限,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2、有1年以上新媒体运营经验,(如抖音、微博、视频号、小红书等平台运营经验);
3、了解各新媒体抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4、具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料 投递:18人 浏览:478
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-13
刘女士
人事部
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理 …… 、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等; 4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作

新媒体运营

3500-5000元
桂林-灵川县 2人 5年以上 大专以上 旅游 培训 投递:4人 浏览:325
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-12
廖女士
行政人事
完善的福利保障:试用期即购买五险、带薪年假、节日福利、员工培训员工宿舍、工作餐等。 广阔的成长空间:伴随小镇共同成长,有机会参与到更全面的品牌营销工作中。

生产车间主任

4000-8000元·13薪
桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 化学 投递:2人 浏览:34
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-12
金女士
综合办主任
3、负责工艺,技术在生产过程中的实施,确保产量、质量达预期要求; 4、负责检查监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、负责建立制定生产现场管理制度和生产工艺管理制度,并指导培训员工现场管理知识和现场管理的实施 …… ; 6、组织召开质量分析会,分析生产质量情况,提出解决生产问题的办法和措施; 7、定期组织生产员工进行生产过程生产工艺、生产安全、卫生标准操作等知识培训; 8、985、211毕业院校优先,理工类专业优先

工程维修员

3000-4500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 中专以上 投资 投递:3人 浏览:213
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-11
杰创人事
人资经理
2.及时处理维修工作,跟进维修材料的统计及申购等工作; 3.制定部门管理制度,建立完善的工程管理体系; 4.关注酒店能耗,根据营业情况和气候,提出节能运行的计划和运行维修费用预算; 5.定期对员工进行业务技能的培训

人事专员

3500-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 本科以上 餐饮 房地产 广告 投递:8人 浏览:1234
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事处长
1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检 …… 、无犯罪记录证明开具等工作; 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队; 协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决; 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析 …… 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息; 6.协助处理薪酬发放中的异常问题; 7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续 …… 8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜; 9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等; 任职要求: …… 2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。 3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。​

设计总监

10000-15000元
桂林-秀峰区-丽景公寓 1人 3年以上 大专以上 建筑设计 装饰 浏览:33
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节日福利
  • 零食
  • 团建聚餐
2025-11-11
梁女士
人事
薪酬体系:无责任底薪+高提成+奖金+带薪培训+其他福利都可来电咨询 在公司只要你稍加努力6000/月是正常,全力以赴月薪过万是常见的事。 …… 培训与学习:所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等。 其他福利:根据工作绩效每年每人享有带薪旅游机会、且工作3年以上者提 供2500元旅游补贴/年及7天带薪假。
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 1年以上 22-40岁 本科以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:11人 浏览:432
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-11
谢女士
桂林福达股份公司
负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. …… 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 …… 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。

生产组长/拉长

4300-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 2人 1年以上 初中以上 电子 投递:4人 浏览:127
2025-11-11
诸葛
公司前台文员
工作职责 1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理, 2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 …… 8、负责生产线订单计划的执行生产; 9、作业人员的培训、安排等管理;10、负责产线品质改善和效率提升。岗位职责 1、生产员工合理安排调度、控制人员浪费。 …… 3、培训新员工操作工艺。 4、执行本组现场5S管理工作.

美团外卖员

4000-10000元
桂林-秀峰区 20人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:4
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-11
罗女士
HR
职位要求: 年龄18-50周岁男女不限,身体健康,无不良嗜好; 自备小电驴(也可提供),健康证(可入职后办理) 会使用导航软件就行,老员工带跑包教包会; 吃苦耐劳,责任心强,注重服务态度。 …… 新手培训上岗,老手一对一指导。 工作地点:七星区、象山区、临桂区、秀峰区均有工作地址,可根据住址安排~
约 177 个岗位

桂林员工培训招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP