1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林员工培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘,七星区57条临桂区29条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设备电气工程师 校招
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官岗位描述:
负责设备日常检查、维护、检修、改进工作,保证生产设备的稳定运行。
岗位职责:
1. 负责设备日常检查、监控、记录,发现问题,能在有效时间进行处理;
2. 根据设备运行情况及备件更换周期,提出设备备件的采购计划及备件的领用与管控。
3. 根据设备运行跟踪情况,科学制定维护保养计划,讨论后负责实施,并对维护效果负责;
4. 及时处理设备故障,对设备出现的各类电气故障能进行根本原因分析并采取措施预防;
5. 负责或配合完成设备的改进改造和升级项目,提高设备运行稳定性和智能化水平;
6. 负责或配合完成设备的安装、调试、验收工作
7. 负责持续改善管辖区域的电气安全隐患和5S工作,对发现的问题能及时整改与跟踪;
8. 负责完成领导安排的其它工作任务。
基本要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化相关理工科专业,2025、2026届应届毕业生,对汽车玻璃行业有兴趣。
2. 良好的英语读写能力,有读懂英文技术文档、标准规范,以及撰写英文工作邮件或报告的基础能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等电气设计软件进行电气图、接线图的绘制。
4. 熟悉电气控制原理,懂得工业设备运行逻辑与核心机制。
5. 熟练掌握AB、西门子、欧姆龙等品牌至少一种PLC编程技术与调试;熟悉变频器、工业现场总线、数控系统的工作原理及应用;
6. 具备设备异常诊断与维修的基础能力,能处理常见设备电气故障。
7. 具备较强的学习能力,工作认真细致,责任心强,工作条理清晰,拥有良好的沟通表达能力、能顺利完成跨部门/跨岗位协作,具备较强的团队合作意识,积极参与团队任务。
8. 能接受临时或紧急情况下设备抢修加班与出差任务,确保生产与项目进度不受影响。
福利待遇:
1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月;
2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导;
3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日、年休假、婚(丧)假、产假、看护假、病假、探亲假;
4.食宿:提供宿舍,免费工作餐
5.五险一金:缴纳社保、住房公积金(比例12%);
6.其他福利:年度免费体检,生日礼金,过节费;
7.员工活动:工会游园,各种球类活动和比赛,党支部活动,部门活动等;
8.晋升空间:目前集团处于扩展阶段,有广阔发展空间。 -
设备机械工程师 校招
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官岗位描述:
负责设备日常检查、维护、检修、改进工作,保证生产设备的稳定运行。
岗位职责:
1. 负责设备日常检查、监控、记录,发现问题,能在有效时间进行处理;
2. 根据设备运行情况及备件更换周期,提出设备备件的采购计划及备件的领用与管控。
3. 根据设备运行跟踪情况,科学制定维护保养计划,讨论后负责实施,并对维护效果负责;
4. 及时处理设备故障,对设备出现的各类机械故障能进行根本原因分析并采取措施预防;
5. 负责或配合完成设备的改进改造和升级项目,提高设备运行稳定性和智能化水平;
6. 负责或配合完成设备的安装、调试、验收工作;
7. 负责持续改善管辖区域的机械安全隐患和5S工作,对发现的问题能及时整改与跟踪;
8. 负责完成领导安排的其它工作任务。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机械工程相关理工科专业,2025、2026届应届毕业生,对汽车玻璃行业有兴趣。
2. 良好的英语读写能力,有读懂英文技术文档、标准规范,以及撰写英文工作邮件或报告的基础能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等机械设计软件进行机械零部件的设计和制图。
4. 熟悉机械工作原理、熟练掌握液压气动系统工作原理及应用。
5. 具备设备异常诊断与维修的基础能力,能处理常见设备机械故障。
6. 具备较强的自学能力,工作认真细致,责任心强,工作条理清晰,拥有良好的沟通表达能力、能顺利完成跨部门/跨岗位协作,具备较强的团队合作意识,积极参与团队任务。
7. 能接受临时或紧急情况下设备抢修加班与出差任务,确保生产与项目进度不受影响。
福利待遇:
1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月;
2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导;
3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日、年休假、婚(丧)假、产假、看护假、病假、探亲假;
4.食宿:提供宿舍,免费工作餐
5.五险一金:缴纳社保、住房公积金(比例12%);
6.其他福利:年度免费体检,生日礼金,过节费;
7.员工活动:工会游园,各种球类活动和比赛,党支部活动,部门活动等;
8.晋升空间:目前集团处于扩展阶段,有广阔发展空间。 -
行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元2025-11-17
蒋先生招聘主管【岗位职责】
1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户
2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训
3.其他客餐服务日常工作
4.行政班(若有接待活动会另行安排时间)
【岗位要求】
1.本科,35以下,英语四级及以上
2.未来愿意使用英语进行接待交流,同时擅长粤语者更佳
3.愿意在餐饮行业发展,有餐饮行业工作经验优先 -
250 客服文员
2500-4000元2025-11-17
戴先生HR月休4-6天 【岗位时间】临时岗位,为期3个月(2025年9月20-12月底),短期可转长期发展,稳定就业,享受正式员工福利待遇,临促结束后可盖实习章,签订三方协议、实习协议。 …… 【岗位职责】接受新手小白,有岗前培训。有3C数码/厨房家电相关经验者优先!对网络购物流程有一定了解,有电商平台在线客服及相关服务行业经验者优先! -
253 生产拉长
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-17
戴先生HR提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求; 3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S; 4.负责好本小组生产订单的物料,监督好本小组材料的去向; 5.负责监督员工按照操作规程操作 …… ,生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理; 6.负责控制本组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责监督员工按分类及区域存放; 7.负责小组人员的管理与培训; 8.上级安排的其他工作。 -
36 员工餐厅服务员
3000-4000元2025-11-17
戴先生HR岗位要求: 身高158cm及以上,形象气质佳,做事认真负责 岗位职责: 负责员工就餐及公司接待餐饮服务 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施; 5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩 …… 11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化; 12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作; 14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策 …… 、指标、技巧等指导和培训; 15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。 -
客房主管/经理
5000-7000元2025-11-17
吴女士总经理负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训 …… ,制定培训计划并实施 -
餐厅楼面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。 3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。 …… 5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。 …… 9、配合主管领导做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。 岗位要求 1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。 2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。 -
工艺设计师
6000-13000元2025-11-15
刘女士人事部5、负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作。 7、根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件。 -
家装销售
5000-10000元2025-11-14
星艺装饰经理享有节假日福利、年终奖金及员工旅游等; 3. 提供完善的培训体系,助力员工专业成长与职业发展。 -
超市文员
2600-2800元2025-11-14
朱女士HR人力资源支持: - 协助人力资源部门进行员工招聘、培训与考核工作。 - 负责员工档案的管理与更新。 - 参与员工活动的组织与协调。 7. -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-11-14
胡女士人力总监积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证; 7、完成上级委派的其他临时性工作 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车相关专业; 2. …… ◆节日礼品:提供员工生日及重大节假日礼品。 ◆评优评先:每月/年度评选优秀员工,发放奖励。 ◆慰问金:生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。 ◆保险公积金:提供社会五险和住房公积金。 -
中国电信营业厅营业员(恭城)
2500-8000元2025-11-14
胡经理渠道运营中心经理入职即买五险(中国电信实业公司)入职即买五险 综合工资:3000-10000元 1、月休4天+国家法定节假日+公休+春节带薪休假5天+产假 2、节假日、生日福利+高温补贴+生育津贴+年终奖+员工培训 -
人力资源专员/助理
3000-5000元2025-11-14
韦雪玲店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. …… 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6.
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桂林员工培训招聘最新投递
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蒋女士投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 36 员工餐厅服务员 职位2025-11-25 -
张小姐投递了 广西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/经理 职位2025-11-25 -
侯先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 设备电气工程师 职位2025-11-25 -
曾先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 设备机械工程师 职位2025-11-25 -
莫小姐投递了 桂林溢达纺织有限公司 的 行政助理(偏餐厅外宾) 职位2025-11-25 -
潘小姐投递了 广东星艺装饰集团广西有限公司临桂分公司 的 家装销售 职位2025-11-24
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。