1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林员工培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘，七星区57条临桂区29条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工培训员工培训销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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医美护士
5000-10000元
2025-11-19
欧先生经理任职要求：
1.有同行业经验，会手法，操作仪器，无经验亦可培训
2.形象好，皮肤好、爱干净，有耐心，服务意识强
3.底薪+提成+手工费+奖金，交五险
上班时间：
工作时间：早上9:00-18:00，每月调休。
福利待遇:
1.五险、工作轻松;
2.有带薪年假，优秀员工奖，员工年限奖;
3.享受国家法定假期,婚假、丧假及产假等;
4.年度国内外旅游
5.不定期下午茶和团建聚餐,让您工作之余快乐享受; -
技术支持工程师
5000-8000元
2025-11-19
黄琼彪副总经理职位职责：
1、负责泊车项目现场施工方案的设计；
2、负责泊车项目现场的设备调试、维护以及文档整理；
3、负责泊车项目现场的现场服务和产品维护，能够独立进行产品的售后维护，应急响应，故障排除工作；
4、根据商务需求，提供泊车项目现场的规划设计方案；
5、现场勘查并出具停车区域规划、智能停车设备点位布置图， 编制设计方案；
6、提供产品、项目的售前和售中技术支持，完成各个泊车项目的支持、跟踪、推进、管理等工作；
7、完成上级领导交办的其他任务
职位要求：
1、具备基本的硬件和网络故障排查能力；
2、对综合布线、强弱电智能化有一定的了解；
3、能阅读、设计施工图纸，了解项目施工材料；
4、大专以上学历，自动化/通信工程/电子信息工程/计算机等相关专业，具有电子、电路、网络信息相关经验优先；
5、具有智慧交通、智慧停车、安防监控相关工作经验者优先；
6、熟悉主流厂商的相机、监控设备、存储设备的性能和维护常识优先；
7、1-2年相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可；
8、具有团队合作精神，良好的沟通能力、表达能力；
9、富有工作激情和热情，乐观开朗，能吃苦耐劳，可适应短期出差。
福利待遇：
1、公司实行每周5天工作日，周末双休、国家法定节假日正常休息；
2、激励性福利，公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等；
3、公司为员工购买五险一金；
4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包；
5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖；
6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品；
7、公司提供休闲零食、下午茶；
8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇；
9、欢迎加入金铱星团队。
工作地址
桂林市七星区桂林创意产业园14栋320室 -
商务助理
5000-7000元
2025-11-19
黄琼彪副总经理职位描述：
1、做好智慧泊车项目销售的各项商务支持工作，包括商务接待、合同拟定签署、客情回访、数据统计等，并及时协调和协助解决出现的商务问题；
2、协助做好项目商务策划，配合经理做市场推广和销售；协助完成商务招投标相关事宜；
3、与公司相关部门的衔接沟通工作，积极配合完成领导安排的其他临时性工作；
4、能适应长期出差。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的沟通与协调能力、亲和力、文案撰写能力、商务拓展能力、应变能力；
3、熟练使用office办公软件；
4、执行力强，乐于挑战困难，具备团队合作精神，具备一定的抗压能力；
5、有智能交通、安防监控等行业相关工作经验者优先考虑；
6、有商务谈判工作经验的优先考虑。
7、欢迎优秀毕业生前来应聘。
福利待遇：
1、公司实行每周5天工作日，周末双休、国家法定节假日正常休息；
2、激励性福利，公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等；
3、公司为员工购买五险一金；
4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包；
5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖；
6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品；
7、公司提供休闲零食、下午茶；
8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇；
9、欢迎加入金铱星团队。 -
楼面经理
8000-13000元
2025-11-19
阳卫鸿1、负责对楼面部的员工进行管理，制定相关的操作规程与标准服务程序，并依照以上规程对员工进行培训，提高员工的专业水平； 2、负责楼面的经营管理工作，并直接对总经理负责； 3、负责根据总经理方针，制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达 …… ，在工作中对年度目标达成进行监督，确保年度计划的完成； 4、负责收集楼面的经营信息，制定楼面的月度、季度和年度经营报表，并呈报总经理； 5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施，督促员工做好卫生清洁工作 …… ，并对员工进行消防安全培训，提高员工的紧急情况处理能力； 6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护，登记设备台账，确保设备和物品处于完好状态，并能得到正确使用； 7、负责定期召开楼面沟通会，对楼面的日常工作 …… 、业务情况、目标达成情况进行点检，及时调整工作中存在的不足，并制定相应的业务计划； 8、负责楼面员工的人事管理，依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩； 9、协调楼面与其他相关部门的关系 -
人事实习生
2000-3000元
2025-11-19
廖先生人事专员1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、并继续跟进面试结果； 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 4、协助创办公司文化活动。 -
会计助理
3000-4000元
2025-11-19
宋经理、法定节假日休息+节日礼物+生日礼物+年假 2、晋升空间：助理—主办会计—部门主管—部门经理 3、上班时间：09:00-12:00 13:40-18:00 双休 公司特色： 1、提供专业的岗前培训 …… 、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、季度销售团队奖、员工奖等。 5、公司不定期举办员工活动和福利，如：贴心下午茶、聚餐、郊游、员工生日会等； 6、高档写字环境、工作氛围融洽、同事和蔼亲近~ -
区域服务经理
8000-20000元·13薪
2025-11-18
姚经理经理2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓； 5.管理团队及培训员工做市场开拓 …… 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训，有各种奖励，如物质、旅游、表彰等 -
人事主管
5000-8000元
2025-11-18
黄女士人事专员2-统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标； …… 完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。 …… 3-拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。 4-具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。 …… 尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验 2-持有中级经济师证书 3-有成功打造企业文化的案例 4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳 岗位福利： 社保、带薪年假、节日福利、定期培训 …… 、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 -
综合金融经理人
3500-30000元·13薪
2025-11-18
蒋经理高级组经理综合金融经理人 薪资待遇：底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴！ 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽)，具备明确目标与良好沟通、抗压能力，应变能力的人士。销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。时间弹性安排，不影响家长不耽误接孩子! 2、法定节假日放假; 3、不定期旅游，团建，生日，每季度末表彰大会等多项福利待遇! -
储备主管
4000-20000元·13薪
2025-11-18
蒋经理高级组经理1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系，每年4次公平透明的职级晋升机会，表现优秀者，可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。 职位要求: 1、年龄25~45岁之间，大专及以上学历，能力突出者可放宽条件 2、普通话流利，性格开朗，具备一定的抗压能力，有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识，有销售、管理等经验者优先。 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式，提升销售技能与管理技能 2、服务老客户，开发新客户。进行客户的售后服务，定期拜访，了解客户动态，及时掌握与开发新客户的... -
2025-11-18
莫女士人事设计和优化人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系； 3. 推动组织结构变革，提升人力资源运作效率，优化组织结构设计； 4. …… 监控并改进绩效评价体系，建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创造力； 5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议，支持公司的核心决策。 任职要求： 1. -
市场专员
3900-6000元2025-11-18
莫女士人事工作时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日 -
工艺工程师储备
5000-7000元·13薪
2025-11-18
毛女士招聘官新产品、新工艺等）生产线工艺提高工作； 2.负责编制、更新和管理公司新项目生产线工艺文件； 3.负责对新项目生产线的KPI提高和成本改善； 4.参与客户投诉和质量问题的分析和改善； 5.对生产线员工进行工艺培训 …… ，确保员工遵守工艺要求； 6.负责批量产品的质量评审。 -
物流进出口储备干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官公积金为最高缴纳比例（12%）； 3、各类有薪假期：周末双休，享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假，以及最多可达15天的年休假； 4、提供食宿：免费工作餐，舒适居住环境的员工宿舍 …… 5、完善的培训体系：新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导，生产、研发、设备、质量等部门有机会到集团其他公司学习交流。 …… 6、丰富的员工活动：工会游园，气排球比赛，各种球类、骑行团队活动，党支部活动。 7、晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。 -
储备干部（质量工程师）
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官较强的沟通能力，良好的数据分析能力和解决问题的能力，工作认真负责 5、能接受国内外短期出差，能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年； 2.培训 …… ：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导； 3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假； 4.食宿：提供宿舍，免费工作餐 …… 5.六险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）、商业保险（包括：意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等）； 6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费； 7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛
桂林相关热门岗位
桂林员工培训招聘最新投递
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吴小姐投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 物流进出口储备干部 职位2025-11-25 -
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
软件 10人以下 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
