1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林员工培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘,七星区59条临桂区30条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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赛尔康大龄高价小时工坐班
4500-5500元1小时内
杨经理人事经理桂林赛尔康大量招聘临时工 寒假工 暑假工 包吃住 好离职
员工16元一个小时。
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。
上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。
【生产产品】手机充电器
【年龄要求】18—47岁
【上班班次】部分拉线还是长白班,其他拉线开始倒班,后续根据生产情况安排倒班,倒班也是做六休一。
【员工岗位】流水线,手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣。
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖
需要持有本人银行卡:
四大银行、邮政银行皆可。
当月最后一天发上个月21-本月20号工资。
三个月后转正买五险一金 -
长白班线束厂(4000-5000)
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1小时内
邓经理人事桂林市区线束厂白长班‼️提供吃住,男工18-37,女工18-42,可安排实习生。
薪资遇待:16元/小时,180左块右每天,月综合工资4500-5500月每,提供2-4人间宿,舍每月12号发上个月工资!提供工作餐(.35元/ 餐,先吃后扣)国、家法定节假日正常假休、工作满一年享有薪带年假(5 天)和工龄工资,员工餐、厅生日礼物、过节福利、内部培训和良有好的晋升发展空间。转正后购买五一险金!
工作内容:公主司要生产光纤连接器产品,包装检,测,穿散件,贴标签等工作,手工活,调空房班坐,长白班,工作轻松,环境干净适舒, 即学即会。
要求:男工18-30岁,女工18-41岁,初中以上学,历动手能力,强工作主动性强,常规情况每下周息休一天工,作时间:白班:8:30-20:30(间中休息1 小时 30 分钟左右) -
手机组装/贴标员(4500-5500)
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 工作环境好
- 工作简单轻松
- 提供吃住
- 工资人走账清
1小时内
邓经理人事临桂手机壳厂涨价了‼️16-48岁男女不限‼️工资17元/小时(其中1块满3个月补),180-200每天,月综合工资5000-6000左右,免费包住!吃饭可以先吃后扣,发工资早,当月月底发当月工资,工作满一个礼拜可预支工资!
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训!
【生产产品】手机壳及手机零配件
【年龄要求】16-48岁以内,男女不限!
【上班班次】两班倒,根据生产情况安排倒班,做六休一,可带手机进车间
【员工岗位】流水线,手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 -
手机充电器包装工坐班
5200-6000元1小时内
杨经理人事经理桂林赛尔康大量招聘临时工 社会工 包吃住 好离职 员工17元一个小时。 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 …… 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 …… 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】先吃后扣。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3. …… 服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) -
安全专员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
招聘HRHR按照年度安全培训计划,协助组织开展安全培训教育工作,对职工进行安全培训教育,对新进公司的职工进行公司级安全教育,督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. …… 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练;指导各部门制定演练方案和开展应急演练,并对不足之处提出改进建议,有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。 14. -
美团骑手
4000-8000元1小时内
邓女士人事经理能接受风吹日晒,下雨天必须出勤,不怕辛苦;无需经验,新人入职有老员工带,上手快,无需担心;需办理健康证; 【工作时间】:排班制,早十晚八(中间有吃饭休息时间,接受夜班的优先), 闲暇时间可自由安排( …… 【来我们这里】: 1.工作,我们是适合长期发展的 2.收入薪资,是可观的 3.培训,是免费的 4.晋升是不靠关系的、我们靠能力说话 5.工作氛围,是愉悦的 对本岗位感兴趣,欢迎直接来电咨询或投递简历哦 -
酒店客房部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 任职要求: 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
网络销售顾问
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO1、专业的销售顾问:参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,用所学专业解答客户疑惑,为有需求的客户定制护理方案,并教会客户正确使用产品; 2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验 …… 【发展晋升】 蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(部门经理,有股份,这个可腻害咯……) # 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年时间从一只蛋蛋孵化成一只凤凰你大可一试 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 …… 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限 …… 对工作有较高的热情,有一定的抗压能力; 3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会 …… 、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。 -
手机壳厂150/180天
4200-4500元1小时前
陈女士人事部总监上六休一,八点对八点,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! 【生产产品】手机壳 【年龄要求】16—47岁 【上班班次】两班倒,根据生产情况安排倒班,做六休一。 …… 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖! -
白班普工
3000-8000元1小时内
张经理经理4.生手免费岗前培训,转正员工,计件工资,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人员有单人宿舍,空调,网络。提供食宿. -
美团送餐员
5000-8000元1小时内
王先生人事hr可入职后办理)(各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 -
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元1小时内
王先生人事hr可入职后办理)(各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 -
商场导购员(亚洲国际)
3000-8000元1小时内
青禾美邦招聘专员合理布置商品,确保陈列有序、美观 任职要求: 性格开朗,有激情,喜欢沟通交流,热爱销售工作 福利待遇: 1、薪资3000+提成(上不封顶),工作时间:9:00-18:00;月休4天 2、技能培训 …… ,定期举行员工活动; 工作地点:西二环亚洲国际建材家居大市场
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孙小姐投递了 桂林鑫尚网络科技有限公司 的 网络销售顾问 职位2025-11-18
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。