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桂林员工关系招聘(有项目提成)

桂聘提供2025年11月桂林员工关系最新招聘,临桂区4条七星区2条,有岗位晋升等,更多员工关系员工关系专员人事员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事主管

4000-6000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 高中以上 建材 优质企业 投递:14人 浏览:328
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢女士
经理
1、全面负责员工入离职、调动、合同等手续办理。
2、负责员工绩效、培训、薪酬核算等具体工作。
3、处理员工关系,落实员工关怀,组织团队活动
4、2年以上人力主管或全面负责HR工作的经验。
5、熟悉劳动法规,能独立处理人力资源日常事务。
6、具备良好的沟通能力和责任心

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:12人 浏览:552
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事经理

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:3人 浏览:59
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-20
张女士
办公室主任
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
约 3 个岗位

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桂林 员工关系百科

...岗位职责
1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
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