1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林员工招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工最新招聘，临桂区112条七星区107条，平均工资约为4181元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工普工操作工小时工员工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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充电宝组装长白班包吃住
4700-5300元
2025-11-15
莫经理人事经理薪资待遇:19元/小时,月综合工资5000+
岗位轻松，人性化管理，加班稳定。
上六休一，每周休息一天，保证充足的休息时间
[生产产品]充电宝，小风扇
[员工岗位]包装，组装，分拣，贴标签，扫码，手工活，简单，轻松，易学，全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍，热水，洗衣机，WIFI -
高新万达电话销售专员
4000-6000元
2025-11-15
韦经理市场主管岗位职责：
1、通过电话的方式联系客户，客户资源由公司提供
2、邀约客户进店即可，会有其他人对接后续，不用谈单！不用谈单！不用谈单！
任职要求：
1、年龄：20岁以上，男女均可；学历不限
2、不限工作经验，无经验者公司提供培训，以及有主管带
3、有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力
4、做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢
福利待遇：
1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常放假，有礼品
2、薪资待遇：无责底薪2500+提成，平均工资在4500-6000
3、不定时员工聚餐，团建活动，团队旅游等 -
七星区室内电话客服
4000-6000元
2025-11-15
韦经理市场主管岗位职责：
1、通过电话的方式联系客户，客户资源由公司提供
2、邀约客户进店即可，会有其他人对接谈单
3、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系
4、维护公司形象，遵守公司规章制度
任职要求：
1、年龄：20岁以上，男女均可；学历不限
2、不限工作经验，无经验者公司提供培训，以及有主管带
3、有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力
4、做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢
福利待遇：
1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常放假，有礼品
2、薪资待遇：无责底薪2500+提成，平均工资在4500-6000
3、不定时员工聚餐，团建活动，团队旅游等 -
不用外跑的办公室客服
4000-6000元
2025-11-15
韦经理市场主管能融入团队合作共赢 福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常放假，有礼品 2、薪资待遇：无责底薪2500+提成，平均工资在4500-6000 3、不定时员工聚餐 -
装饰销售经理
4000元
2025-11-15
韦经理市场主管稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩 -
车间生产主任
5000-8000元
2025-11-15
文经理人力资源负责人协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行。 -
餐厅楼面主管
3000-4000元
2025-11-15
廖女士行政人事2、编制每日早、中、晚班员工的值班表，并做好员工考勤记录、安排工作任务。 3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。 …… 5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况，加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见。 …… 9、配合主管领导做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。 岗位要求 1、五官端正，身材适中，吃苦耐劳，诚实敬业。 2、善于处理人际关系，对业务精益求精，有较强的事业心。 -
市场销售（周末双休）优秀者月入过万
4000-20000元
2025-11-15
余老师人事可购置养老+医疗+失业等社会保险； 3.平台广阔：提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道； 4.办公舒适：提供舒适的办公环境+人性化的管理模式，工作氛围和谐融洽； 5.业余丰富：不定期举行员工聚餐 …… 人才是企业最宝贵的资源，企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力，竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台，提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。 …… 在超卓学术，我们提倡“德才兼备，唯才是举”的用人理念，做到人尽其才，才尽其用，给员工广阔的成长空间；我们坚持“以人为本，共享成功”的事业原则，追求企业与员工共同发展，让员工充分享受企业发展成果。 -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
余老师人事可购置养老+医疗+失业等社会保险； 3.平台广阔：提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道； 4.办公舒适：提供舒适的办公环境+人性化的管理模式，工作氛围和谐融洽； 5.业余丰富：不定期举行员工聚餐 …… 人才是企业最宝贵的资源，企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力，竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台，提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。 …… 在超卓学术，我们提倡“德才兼备，唯才是举”的用人理念，做到人尽其才，才尽其用，给员工广阔的成长空间；我们坚持“以人为本，共享成功”的事业原则，追求企业与员工共同发展，让员工充分享受企业发展成果，欢迎加入超卓大家庭 -
工艺设计师
6000-13000元
2025-11-15
刘女士人事部5、负责对员工进行工艺操作的培训和指导，使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作。 7、根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品工艺文件。 -
运营经理/主管
7000-8000元
2025-11-15
杨女士人事主管2.转正员工薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效佣金 3.节假日享受国家法定节假日待遇，如遇加班享受双薪酬福利。 4.工作满一年享受3天年假，每年递增，最高享受15天。 -
客户经理 桂林
5000-10000元
2025-11-15
蒋小姐，本科及以上学历，专业不限； 2）吃苦耐劳，思维敏捷，有责任心，有较强的抗压能力，能适应出差或外派的工作；会开车； 3）有工程项目配送经验者或建材类行业销售经验者优先； 薪资待遇： 五险一金+员工意外险 -
餐饮楼面经理
4000-6000元
2025-11-15
王女士人事HR1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】 2.宴会的主待与布置; 3.制定每月员工培训计划并落实跟进; 4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查; 5.以身作则，带动员工积极性，正确引导员工为餐厅做贡献 …… ; 6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算; 7.执行公司每月的营销活动方案，并执行推广; 8.节假日/宴会时店里装饰及布置; 9.对每月经营数据分析，并制定相应的改善方案 -
餐饮店长
6000-8000元
2025-11-15
王女士人事HR2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会 -
秀峰区酒店客房服务员
2000-4000元
2025-11-15
张炜经理酒店招客房服务，要求吃苦耐劳，有经验优先 工作地点：秀峰区红岭路100号骏怡酒店 基本待遇：底薪+员工餐 +全勤奖+绩效奖+生日津贴+仪容仪表补贴+五险 额外福利改：季度聚餐+户外拓展+节日福利。
桂林相关热门岗位
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桂林员工招聘最新投递
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蒋小姐投递了 桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司 的 不用外跑的办公室客服 职位2025-11-21 -
申先生投递了 桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司 的 不用外跑的办公室客服 职位2025-11-21 -
唐女士投递了 桂林市自居酒店管理有限责任公司 的 秀峰区酒店客房服务员 职位2025-11-20 -
覃小姐投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休 职位2025-11-20 -
覃小姐投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休 职位2025-11-19 -
刘先生投递了 广西瑞达智能科技有限公司 的 充电宝组装长白班包吃住 职位2025-11-18
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4181
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中专1.5%
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大专0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中专占1.5%，大专占0.6%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.8%，应届毕业生占0.4%，1-3年占3.6%，3-5年占0.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
