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桂林员工招聘

桂聘提供2025年11月桂林员工最新招聘,临桂区112条七星区107条,平均工资约为4181元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工普工操作工小时工员工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

业务经理

5000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:6人 浏览:94
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
林经理
人事
【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务经理
【岗位职责】
1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。
4.人品好,诚实守信,有责任心,团队合作精神强。
5.开车熟练。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休

业务助理

3500-6000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:6人 浏览:176
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-19
林经理
人事
【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务助理
【岗位职责】
1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入学习了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成经理布置的工作计划,定期汇报工作进展,反馈市场动态。
4.主管及领导布置的其他工作。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有良好的理解、沟通能力。
4.人品好,诚实守信,责任心强,团队合作精神强。
5.会开车。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休

行政人事专员

3500-4500元·13薪
桂林-七星区 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美 投递:32人 浏览:518
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
李总
副总经理
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下:
一、岗位职责:
1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作;
2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作;
3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作;
4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作;
5.完成上级领导交办的其它事项。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验;
2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。

办公室主任

4500-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:21人 浏览:521
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-11-19
潘春秀
人事专员
档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力

物业客服主管

5000-6000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 2年以上 25-45岁 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业 浏览:49
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-19
凌小姐
1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展; 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理; 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-41岁 广告 人力资源 中介 浏览:138
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
唐勇
总监
提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资,员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。转正后购买五险一金!

员工餐厅服务员

3000-4000元
桂林-象山区 2人 1年以上 20-38岁 高中以上 纺织 高潜公司 环境优美 浏览:106
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-19
蒋先生
招聘主管
岗位职责: 1、负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班(无夜班) 岗位要求: 1、38岁以下

人事专员

3500-4200元
桂林-临桂区-金贸中心 5人 1年以上 18-35岁 大专以上 人力资源 投递:3人 浏览:42
  • 五险
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-19
余主管
经理
岗位职责: ·负责招聘全流程实施,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通; ·办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,维护员工档案信息; ·协助开展员工培训及企业文化活动,推动内部制度持续优化;

保安

2000-2800元
桂林-象山区-威达北生活区 1人 生活服务 投递:6人 浏览:134
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
2025-11-19
黄女士
HRBP
1.做好长者、员工、访客进出院登记; 2.管理进出院的车辆; 3.提高警惕,严禁危险人物和易燃易爆或存在安全隐患的物品入院; 4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资,对存在安全隐患的位置
桂林-临桂区 100人 18-46岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:277
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-19
莫主管
主管
工价:17/小时,人走账清 综合工资:4000-5000 【生产产品】手机壳 【上班班次】两班倒 【员工岗位】手工,坐班。

普工

3600-5000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 10人 食品 国企 环境优美 投递:148人 浏览:2347
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-19
梁女士
科员
设施福利:免费为员工提供住宿、网络宽带及热水澡堂,设有员工食堂、职工书屋。 工资绩效:每月12日准时发放员工工资,享受全勤奖、月度绩效奖、季度奖及季度效益奖。 …… 五险:公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。 有薪假期:员工享受带薪年休假、工伤假、产假、病假、丧假、计生假等。 …… 员工活动: 体育比赛、读书朗诵会、劳动竞赛、春节游园、郊游、亲子游、知识讲座等。 年终奖励: 公司设有年终奖,根据当年企业效益情况在年底发放。

临桂坐班普工

4200-5500元
桂林-临桂区 30人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:59
2025-11-19
余主管
经理
桂林临桂电子厂招聘面试了 应生产需求,现招聘一批临时工,员工打卡18元/小时 【工作内容】生产OPPO、华为等手机配件 【年龄要求】18—45岁 住宿免费,水电费平摊 恒温工厂,环境舒适,空调宿舍,热水器

行政专员

2400-2800元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 餐饮 电器 投递:25人 浏览:623
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
俞日宏
3、员工考勤,薪酬计算,团建构想,办公采购等。 4、员工入职培训。
培训与发展 培训体系完善:建立和完善员工培训体系,组织和实施各类培训活动,提升员工的专业技能和服务水平。 职业发展支持:为员工提供职业发展路径的支持和指导,帮助员工实现职业目标。 …… 绩效管理 绩效考核制度:建立和执行绩效考核制度,对员工的工作表现进行定期评估。 绩效反馈与改进:根据绩效考核结果,为员工提供反馈和改进建议,促进员工的工作表现提升。 …… 员工关系管理 员工沟通与关怀:有效沟通,掌握员工动态,协助部门开展员工关怀活动。 劳动关系处理:及时处理员工劳动关系问题,妥善解决问题并把控风险。 …… 企业文化建设 企业文化推广:协助推广和落实医院的企业文化,增强员工的归属感和团队凝聚力。 人事事务管理 人事档案管理:建立和维护员工档案,记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。 …… 考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。

项目助理

4000-6000元
桂林-七星区 1人 广告 会展 浏览:17
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
何先生
总经理
高额的回报:底薪+加班工资+年终奖,入职半年的员工平均收入在4500左右, 入职一年后平均收入在5500以上; 晋升机制:公平的晋升机会,项目助理-项目负责人-项目经理-项目总监 培训体系:公司提供专业的岗前培训

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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4181
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.2%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 65.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中专占1.5%,大专占0.6%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.8%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.6%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
费用标准
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