1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林员工招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工最新招聘，临桂区115条七星区105条，平均工资约为4181元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工普工操作工小时工员工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工厂直招普工
4200-6000元
2025-11-21
杨女士人事招聘主管工厂直招入职，有五险一金，食补高10元每天月达300元！全勤奖200元每月，绩效200元每月，工龄奖最高可达300元/月，综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议，车间有空调开放，24小时热水供应、公寓式空调宿舍，独立卫生间、阳台，流水线两班倒，全坐班
任职要求：
1.男女不限，身体健康 诚实守信 吃苦耐劳，可以接受倒班
2.面试需携带资料：身份证及复印件2张，一寸近照2张，笔一只。
工资待遇：底薪2200/月，平时加班18.96/小时，周末加班25.28/小时，夜班补贴10元/天，月全勤奖200元/月，绩效200元每月
伙食补贴可达300元/月，全检员/QC/物料员有200-300元/月岗位补贴，综合工资4200-6000，多劳多得！
享受工龄奖，最高可有300元每月，流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按岗位SOP完成工作任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 -
销售经理
3500-10000元
2025-11-21
莫小姐人事主管岗位职责：1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划，搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案，组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区，开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐
任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 -
美团送餐员
5000-8000元
2025-11-21
王先生人事hr一、薪资福利：
1、订单多，系统派单无需抢单，平均配送距离2公里，入职购买保险，
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利。
3、综合薪资：平均5000-8000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。综合每单在4-6元，
4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作时间：6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机；
3、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证（可入职后办理）（各大医院有效期内都可以）
三、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理；
注：工作地址可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历，或者电话联系哦！！！ -
选矿技术员（安哥拉）
18000-26000元
2025-11-21
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉 岗位职责： 1、负责选矿工艺参数跟踪确定，指导现场调整工艺技术指标； 2、定期培训现场操作工，不断提高员工操作技能； 3、监督现场工艺参数执行情况，做好工艺参数统计及分析； …… 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
人事招聘专员
4000-6000元
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
2025-11-21
邓经理人事人事招聘专员10名，朝九晚六，行政班 工资待遇：综合工资4000-6000每月，底薪＋绩效提成＋补贴+奖金+全勤奖 岗位职责： 1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等 …… 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 岗位要求： 1、有行政管理相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力 -
安全专员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-21
招聘HRHR参与公司各类事故应急预案编制和应急演练；指导各部门制定演练方案和开展应急演练，并对不足之处提出改进建议，有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。 14. -
企业文案编辑
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-21
招聘HRHR3、 建立企业文案标准库（如话术模板、禁用词清单），审核协作团队产出的文案内容； 4、 协同团队完成图文/视频内容制作，把控文案与视觉的创意融合； 5、 监测内容传播效果（阅读量、互动率、转化率、员工调研反馈等 -
直招骑手
4000-7000元
2025-11-21
王先生人事hr(不熟悉路线者，有老员工带，教学，外卖系统自带导航指路)。 只要你够强骑手组长储备站长站长运营经理，多个晋升舞台任你发挥才能，实现人生理想。 -
装维工程师
3000-8000元
2025-11-21
王经理人事2.工作地点：全州黄沙河，东山，凤凰、咸水，要求家住本地的员工 薪资福利： 工资按计件核算，有达量奖励。4000元以上至上不封顶（视个人能力而定）。 -
手机充电器包装工坐班
5200-6000元
2025-11-21
杨经理人事经理桂林赛尔康大量招聘临时工 社会工 包吃住 好离职 员工17元一个小时。 岗位轻松，管理人性化，加班稳定。 …… 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 【伙食条件】先吃后扣。 -
工艺工程师
4500-5500元·13薪
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-21
闵女士人事主管岗位职责： 1、负责车间工序及品质标准的制定，执行公司已认定的工艺流程、工艺参数及产品标准； 2、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核；督促、检查岗位操作工执行的工艺流程、工艺参数及产品的标准； 3 -
安保主管
4500-5500元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-21
廖女士人事4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。 5、制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。 6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作，消除安全隐患。 …… 9、协助检查各岗位上岗情况，及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难，以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。 10、积极参加公司、部门组织的培训和学习，提高自身综合素质。 -
七星区长白班线束厂
4500-5500元
2025-11-21
唐勇总监提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资，员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。转正后购买五险一金！ -
手机组装工
4000-5500元
2025-11-21
卢女士人事专员临时工 实习生 暑假工 员工打卡16块一个小时 加班多，工时足 【生产产品】手机壳，手机边框，贴膜，撕膜 【年龄要求】16—45岁，男女不限 【上班班次】两班倒，随机分配 【员工岗位】流水线，手机组装， …… 【伙食条件】有食堂，自助（无餐补） 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖，有员工活动中心 ，健身房，图书馆等 发薪日：每个月20号发上个月工资。 -
老骑手手把手教你操作
4500-7500元
2025-11-21
王先生人事hr任职资格： 1、男女不限，学历不限，无案底； 2、尽可能自备电动车或者摩托车，没有也没关系，公司提供车； 3、会使用手机导航（外卖软件自带导航）； 4、有无经验均可，新人入职有老员工带，上手超快
桂林相关热门岗位
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桂林员工招聘最新投递
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罗先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-21 -
张小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-21 -
欧小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-21 -
白小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-20
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秦先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 工艺工程师 职位2025-11-20 -
李小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-19
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4181
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中专1.5%
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大专0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中专占1.5%，大专占0.6%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.8%，应届毕业生占0.4%，1-3年占3.6%，3-5年占0.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
