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桂林优秀销售经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林优秀销售经理最新招聘,灵川县2条永福县1条,平均工资约为5567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多优秀销售经理优秀销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

线上销售运营

5000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 应届毕业生 20-40岁 高中以上 涂料 投递:1人 浏览:24
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-15
文经理
人力资源负责人
一、岗位职责
1. 通过抖音、视频号等线上渠道,推广公司仿石漆及配套产品,挖掘潜在客户(含代理商、施工团队等);
2. 负责线上客户咨询对接,提供专业产品解答、方案建议,通过微信、电话跟进促成签约;
3. 维护老客户关系,定期回访赋能,提升客户复购率与忠诚度;
4. 收集行业动态、竞品信息,反馈客户需求,协助优化销售策略;
5. 完成公司下达的销售目标指标。
6.有一对一帮扶与带教。
二、任职要求
1. 22-40岁,高中及以上学历;
2. 1年以上建材、涂料行业销售经验,熟悉仿石漆产品及应届生/转行小白愿学者优先
3. 精通线上推广技巧,能熟练运用短视频、社交平台开发客户;
4. 沟通表达、谈判能力强,有强烈的赚钱欲望和抗压能力,团队协作意识佳;
5. 会基础图文/短视频剪辑及视频拍摄、有才艺者加分加底薪。
三、薪资福利
• 薪酬结构:无责底薪3000-5000元 + 高额销售提成(上不封顶)+ 绩效奖金 +日奖现金红包;
• 基础保障:法定节假日 + 提供免费餐 + 节日福利 + 定期团建+五险;
• 成长支持:完善的产品培训、销售技巧赋能,清晰晋升通道(销售经理→销售主管→销售部长);
• 灵活福利:办公环境舒适,可弹性安排线上沟通时间,优秀者可加底薪。

销售精英

3000-15000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料 浏览:59
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-15
文经理
人力资源负责人
一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

外贸销售

4000-9000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 生物科技 健康 制造业 创业公司 高新技术企业 浏览:95
2025-12-06
周小艳
行政
销售外贸
1.主要负责销售公司生产的产品,销售,跟单,回访等工作。
2.待遇:4500-15000,买5险,双休,包中餐,底薪+销售提成
3.要求:大专以上学历,有相关工作经验的,四级以上英/日语(听、说、读、写)熟练,可与国外客户无障碍交流,英语六级优先;英语优秀的应往届优秀本科毕业生能接受培养的也招;能坐得住,肯学习的,****
4.岗位晋升:实习外贸销售员(无外贸经验、英语优秀毕业生)---外贸销售员---销售主管---销售经理---销售总监
约 3 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5567
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.4%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    30.3%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中专占3.6%,大专占30.3%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.2%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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