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桂林优秀销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林优秀销售最新招聘,七星区26条象山区18条,平均工资约为3808元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优秀销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售经理

3000-10000元
桂林-秀峰区-金桂国际 2人 大专以上 旅行社 民营 环境优美 浏览:6
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
13小时前
韦女士
人事经理
职位详情
1、负责公司社区体育、周末运动/赛事、教育研学产品的全渠道推广和客户咨询工作
2、招募并对接区域运动主理人,培训主理人组课和分销公司产品,扩大市场渗透率
3、熟悉线上新媒体(小红书、抖音、视频号)的流量逻辑商业模式,可以做线上推广
4、对自己对接的客户做精细化管理和日常客户维护,促进更多成交
5、公司活动/赛事/冬夏令营/批量研学时能配合客串工作人员(有偿+补休)
任职要求
1、了解研学产品特点和市场趋势,能清晰表述产品的特色优势
2、有一定的销售经验,擅长与人打交道,热爱销售的性质工作
3、需要有旅游/教育/培训相关工作经验,快速上手工作
4、大专以上学历,年龄20-40岁
5、能适应出差,每年会有1-2个月需要频繁到外地出差
加分项:
1、有自己现有的亲子客户群
2、从事销售工作取得过优秀成绩或得到过公司嘉奖
3、有自己的新媒体账号并有内容输出/优质案例
4、会简单的视频拍摄剪辑

旅游销售

2500-20000元
桂林-秀峰区-金桂国际 2人 1年以上 22岁以上 大专以上 旅行社 民营 环境优美 浏览:3
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
13小时前
韦女士
人事经理
1、按照公司的销售价格及标准制定销售方案、计划进行销售;
2、挖掘潜在的客户;
3、进行市场调查,并对收集的情报进行分析评估,以便公司适时改变销售策略;
4、建立和维护客户档案,做好对客户的追踪和联系及确保客户档案和销售信息的保密;
5、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
6、每天记录电话咨询及客户接待情况;
7、协助解决客户售后服务工作;
8、每天做销售小结,每月做工作总结;
任职要求
1、专科以上学历,市场营销、旅游管理、电子商务等专业优先;
2、责任心强,能适应出差;
3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
4、成熟稳重、具有良好的职业操守;
5、掌握优秀的销售技巧,具备优秀的客户沟通能力;
6、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
7、目标明确,渴望成功,热爱生活,喜爱旅游,乐观积极。
薪资结构:底薪+提成+绩效奖励,多劳多得,上不封顶!
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 1年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:25
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-09
谢小姐
人事
岗位职责: 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作,制定销售战略、目标与计划,确保业绩达成; 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 任职要求: 5. 5年以上管道/建材行业销售管理经验,有成熟的客户与项目案例; 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力; 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品,了解行业政策与合规要求; 8. 目标感强,抗压能力突出。 福利:合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰,速来对接!

销售顾问(真龙)

4000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 10人 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:4人 浏览:194
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-09
李女士
行政经理
工作内容: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 …… 职位要求: 1.具有优秀销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 财务 财务咨询 民营 环境优美 投递:9人 浏览:377
2025-12-09
黄女士
人事
2.热爱销售,有责任心和团队荣誉,有强烈的自信心与追求高薪的欲望。 3.有较好的表达能力与抗压能力,喜欢办公室电脑办公者优先。 …… 2.经验分享:每个同事都会有优秀擅长的地方,只要你肯学我们就愿意分享。 3.工作氛围:公司90%的员工年龄在20-30岁,气氛温馨活泼。 4.无需外出,一人配备一台电脑,允许边吃零食边工作。 …… 薪资及晋升: 1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合工资5K以上,上不封顶,提成高于同行); 2、晋升空间:销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人

销售部门经理

5000-15000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:125
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-09
谢小姐
人事
主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. …… 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5.

产品推广员

4500-6000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 2人 21-38岁 高中以上 化学 货运 网络 浏览:198
2025-12-09
杨先生
总经理
2.公司将配置培训负责人,从产品介绍、公司介绍、推广话术、试吃要求、活动执行等方面为推广人员进行专业培训,同时开展活动经验总结交流会,推广优秀销售经验、帮扶落后人员提升销售技巧。

超市营业员

3000-10000元
桂林-象山区 50人 电子 服饰 生物科技 投递:28人 浏览:1551
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节假日假期
2025-12-09
周女士
人事
工作内容: 1、负责超市产品讲解及销售. …… 任职要求 1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力 2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先) 福利待遇: 1、薪资 …… 3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。

业务员/销售代表

5000-7000元
桂林-灵川县 5人 1年以上 25-40岁 中专以上 建材 民营 环境优美 投递:4人 浏览:154
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-08
唐女士
人事
维护客户关系,提升复购率,完成月度/季度/年度销售目标; 3. 收集市场反馈,分析行业动态,为公司业务策略提供建议; 4. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. …… 具备优秀的沟通谈判能力,擅长开拓新客户; 3. 有驾照能开手动档汽车; 福利待遇: 底薪+注册提成+销量提成+餐补+车补+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 24-33岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业 投递:2人 浏览:213
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-08
张女士
招聘经理
生产计划制定与执行: 1)依据销售预测、库存状况及生产能力,拟定详尽的生产计划,并确保其精确性和可操作性。 2)监控生产进度,适时调整计划以应对突发事件,确保生产任务的准时完成。 2. …… 生产协调与沟通: 1)协调生产、采购、仓储及销售部门间的工作,确保生产流程的顺畅进行。 2)组织生产会议,及时传达生产进度、物料状况及质量问题,促进部门间的信息共享和协作。 4. …… 4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作推动生产任务的完成。 5.责任心强,工作细致认真,具备出色的问题解决能力和数据分析能力。

生产管理人员

4000-10000元
桂林-象山区 5人 1年以上 25-45岁 包装 投递:14人 浏览:507
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-07
蒋女士
人事招聘
每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施 3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程 公司的优势: 1.管理体系优秀 …… 以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度,晋升的机会多 4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会 5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企 桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂

电商销售

3000-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:2人 浏览:187
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-06
韦女士
HR
岗位描述 1、根据公司下达的销售目标,执行销售方案,完成销售目标,完成上级布置的工作任务; 2、负责回复客户线上及电话咨询(来源为飞猪、携程、去哪儿、途牛、同程、美团、小红书、抖音等平台),了解客户需求 …… 处理订单; 3、跟进订单,做好售后服务等相关工作; 4、及时与客户沟通,向配合部门反馈市场信息,提出建议; 5、维护好客户关系,做好客户留存,挖掘需求及订单; 6、无须担心客源,公司会投入大量资源获客,销售主要负责提高成交转化 …… ; 7、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己; 招聘要求 1、中专及以上学历,专业不限,男女不限; 2、普通话标准,熟悉excel、word等办公软件; 3、性格外向、头脑灵活、有责任心 …… 、耐压性强、踏实肯干; 4、具备优秀的沟通表达能力,出色的学习能力,强烈的上进心和高度的工作投入度; 5、具有积极上进的团队精神; 6、有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先,熟悉抖音、小红书等新媒体平台优先 …… 7、欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才! 8、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎有志青年加入! 作息时间:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。

营销总监

8000-13000元
2025-12-06
文兆勋
任职条件: 1、学历水平:全日制大学本科及以上学历; 2、工作经验:具有证券或相关行业三年销售经验; 3、能力要求:有优秀的沟通能力,具备团队管理、督导、辅导、评估能力,具备优秀的理财服务能力;精通证券基础业务知识及交易规则 …… (可先面试再考试,面试优秀者提供考试报名机会) 其他要求:具有与基金、银行等机构长期合作的经验,有丰富的客户及渠道资源者优先。
2025-12-06
文兆勋
岗位职责 1、负责客户市场的开发及维护,公司提供互联网客群开发渠道,分配存量客户进行维护; 2、负责公司产品的销售和推广; 3、为客户提供投资咨询服务; 4、为客户制订资产配置方案,提供投资建议 …… 热爱证券从业行业,认可财富管理行业即可; 2、能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神,具备一定的股票、期货、基金分析能力; 3、资格技能:通过一般证券从业资格考试+基金从业资格考试,面试优秀者可先入职

销售顾问

8000-20000元
桂林-灵川县-八里街 5人 汽车 4S店 投递:3人 浏览:117
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-06
胡文革
HR
1、通过线上、线下各种方式获客,不断扩大基盘; 2、每日开展客户邀约工作; 3、每日开展销售准备、客户接待、促单交车等销售相关的所有相关环节工作; 4、高中及以上学历,吃苦耐劳,执行力强,能适应加班 …… ;特别优秀者可适当放宽条件。
约 91 个岗位

桂林优秀销售招聘最新投递

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3808
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    6.2%
  • 大专
    13%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中专占6.2%,大专占13%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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