桂林幼少儿教师招聘
桂聘提供2025年12月桂林幼少儿教师最新招聘,七星区1253条临桂区785条,平均工资约为3067元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多幼少儿教师感统训练教师早教招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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初中物理教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。 -
高中物理教师(秀峰、七星、临桂)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责:
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训;
4.领导安排的其他工作。
福利:
①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点:
桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
高中英语教师(秀峰、七星、临桂)
7000-13000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责:
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训;
4.领导安排的其他工作。
福利:
①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点:
秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等,就近分配。 -
中小学优秀英语教师
3000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
孙校长校长辅导中小学英语、做好家校沟通工作、参与集体教研、备课,服从学校的统一管理 1、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验 2、具备教育心理学知识,较强的授课能力 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽。 -
高中语文教师(秀峰、七星、临桂)
7000-13000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点: 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区,就近分配。 -
初中语文教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川、兴安、全州)
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科... -
初中英语教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科... -
家庭生活老师
6000-7000元2025-12-23
潘春秀人事专员1,引导小孩养成良好的生活行为习惯(如:守时守信用、表现良好,做事不拖拉,懂礼貌等) 2,要求住家 3,最好有驾驶证有开车经验,有时接送孩子上下学及辅导小学作业! 4,年龄35-46岁左右!身体健康! 5,会煮家常饭菜,做日常家务 6,高中以上学历,性格温和有耐心,讲卫生,有健康证明! 7,对小孩有爱心,有耐心! 工作特别认真负责能稳定长久一点 8、做事积极主动,个人要有良好的生活习惯; 9、打理一些雇主交代的临时事物,做得好的另有奖励 -
市场部老师
5000-6000元2025-12-22
文翠娥出纳公司简介:广西益才农业发展有限公司是以技术服务为主,提供优质农资产品为辅的农业型公司,专注于柑橘栽培管理技术,尤其是“柑橘弯枝技术”方面获得国家专利,广西益才不仅针对其进行科学定义,同时在理论和实践双方面都验证了技术的优势和效果,特别在脆蜜金桔及091无核沃柑上表现效果优异。目前在两广地区已大范围推广开来,指导服务面积超过5万多亩。 广西益才也是广西优质的农资平台公司,主要广西总代理美国布兰特、美国智地施得等进口公司的部分优质资源,特别是美国布兰特的80%的全国唯一一款油乳剂矿物油“特力特”推出一年多就引爆广西柑橘市场。太逍遥2024年一上市就引爆抗性蓟马市场! 广西益才的企业宗旨是:给所... -
编程
3000-6000元2025-12-20
唐庆会易语言就行 还会其它的更好 工作内容写游戏辅助 -
少儿机器人编程老师
3000-6000元2025-12-20
朱文堂1)负责6—16岁学生少儿编程(Python、C++等)课程教学; 2)参与教学部的教研交流,学习,备课,授课,课程开发等,为学生提供高质量的教学服务; 3)负责学员课程的安排与跟进,定期与学员家长进行沟通交流孩子的学习情况; 任职要求: 1)热爱教育事业,师范类院,计算机专业,电子信息工程,机器人工程,人工智能相关专业者优先考虑; 2)能够虚心学习,性格开朗,有较强的亲和力,喜欢和孩子打交道; 3)可接受周末上班。 -
生活服务平台招商员
3000-6000元2025-12-16
曾萍萍行政(对接个体户企业老板)入驻生活平台 薪资3-5千加高提成加带薪休假加法定假日带薪休息! 无需经验,管理层提供一对一 培训指导 -
少儿口才老师
2500-8000元2025-12-15
曹老师人事总监岗位职责: 1.负责4-16岁少儿语言艺术、小主持人、朗诵表演等语言表演类教学。 2.负责语言艺术教学计划制定、教案编写以及优化。 3.组织学员排练作品,参加学校组织的各项艺术活动。 4.积极与孩子开展有意义的互动教学,完成既定教学目标。 5.对学员学习情况进行跟踪,做好与家长的沟通,及时反馈学员情况。 任职要求: 1.大专或以上学历,有相关教学经验,幼教、师范类、汉语言文学、播音主持等相关专业毕业优先。 2.普通话等级二甲以上。 3.热爱教师工作,有良好的职业素养。 4.形象气质佳,性格积极开朗,喜欢和孩子沟通互动,有较强的亲和力,有耐心、细心。 5.具有良好的语言表达... -
实习教师
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-11
吴老师人力行政总监1.参加学校统一师资培训,拜师学习教学管理技能; 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作; 3.负责学生点名、考勤; 4.教室、教学用具的准备; 5.上课、考试材料的打印复印; 6.校区环境卫生管理; 7.完成上级交给的其它工作。
约 14 个岗位
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桂林幼少儿教师招聘工资
¥
3067
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:2K
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2.8%小于2K
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33%2K
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21.7%3K
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5.7%4K
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6.6%5K
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3.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历46.8%
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初中3.8%
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高中5.1%
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中专8.9%
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大专22.8%
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本科12.7%
桂林幼少儿教师招聘需要什么学历?不限学历占46.8%,初中占3.8%,高中占5.1%,中专占8.9%,大专占22.8%,本科占12.7%。
经验要求分析
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不限经验72.2%
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应届毕业生3.8%
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1-3年24.1%
桂林幼少儿教师招聘需要什么经验?不限经验占72.2%,应届毕业生占3.8%,1-3年占24.1%。