桂林饮品研发招聘

桂聘提供2025年12月桂林饮品研发最新招聘，平均工资约为4235元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多饮品研发饮品研发研发招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

基础课程英语教师

4000-8000元

桂林市朗阁外语培训学校

桂林 1人培训培训学校外语培训浏览:8

2025-12-16

周女士

【岗位描述】
□负责中心基础课程的教学；
□协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐；
□负责部分学员学习计划和方案的撰写，监督和执行；
□负责基础类课程的教案撰写及研究工作（教学方法的学习和研究）；
□参与中心其他课程的教材编写及研发（参与教材的编写和教学资料的收集整理）；
□协助其他部门进行相关活动的宣传。
【相关要求】
□大学英语专业本科或以上学历，成绩良好。至少通过英语专业四级，专业八级合格或接近合格者；
□非大学英语专业本科或以上学历，通过大学英语六级，成绩500或以上；
□发音标准，口语流利（重要）；
□思路清晰，表达能力强，有一定的文字功底，能迅速掌握有效的教学方法；
□有较强的时间管理，课堂管理和学员管理能力；
□具有良好的沟通能力，较强的应变和协调能力；
□有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先；
□有海外留学经验或雅思，托福应考经历者优先；
□能够在压力下完成工作和指定的教学任务
【公司福利】
□提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；
□五险一金；
□法定节假日，年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
□年终奖金；
□住房补贴；
□定期体检；
□传统节日的过节费和礼品，包括但不限于教师节、中秋节、端午节等；
□正常情况下每年不低于两次的团建活动；
□外地员工会有额外的假期和路费补贴。
□每日供应免费的饮品，零食，点心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和学习，每人每年会有定额的学习津贴。
□不定期的员工培训，包括但不限于本地公司组织的培训，总部培训，第三方关联培训，雅思或托福考试官方培训等等。
【工作时间】
早课时间： 09:00-12:15
午课时间： 14:30-17:30
晚课时间： 19:00-21:00
教师岗位，无课无须坐班。

雅思 / 新托福教师

5000-10000元

桂林市朗阁外语培训学校

桂林 1人培训培训学校外语培训浏览:47

2025-12-16

周女士

【岗位描述】
□负责雅思，新托福及其他课程的教学工作（听力、阅读、写作、口语）；
□协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐；
□负责部分学员学习计划和方案的撰写，监督和执行；
□负责所教授课程教案的编写，改进及其他学术研究工作（教学方法的学习和研究）；
□参与中心其他课程的教材编写及研发（参与教材的编写和教学资料的收集整理）；
□协助其他部门进行相关活动的宣传。
【相关要求】
□大学英语专业本科或以上学历，通过大学英语专业8级，口语流利；
□非英语专业硕士或以上学历，雅思7.5分或新托福105分以上成绩，或同等语言水平成绩；
□发音标准，思路灵活、清晰，表达能力强。能迅速掌握有效的教学方法；
□有较强的时间管理，课堂管理和学员管理能力；
□具有良好的沟通能力，较强的应变和协调能力；
□有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先；
□有海外留学经验或雅思，托福应考经历者优先；
□参加过教育学，英语教学方法，教育心理学培训等方面的培训或课程；
□能够在压力下完成工作和指定的教学任务。
【公司福利】
□提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；
□五险一金；
□法定节假日，年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
□年终奖金；
□住房补贴；
□定期体检；
□传统节日的过节费和礼品，包括但不限于教师节、中秋节、端午节等；
□正常情况下每年不低于两次的团建活动；
□外地员工会有额外的假期和路费补贴。
□每日供应免费的饮品，零食，点心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和学习，每人每年会有定额的学习津贴。
□不定期的员工培训，包括但不限于本地公司组织的培训，总部培训，第三方关联培训，雅思或托福考试官方培训等等。
【工作时间】
早课时间： 09:00-12:15
午课时间： 14:30-17:30
晚课时间： 19:00-21:00
教师岗位，无课无须坐班。

约 2 个岗位

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桂林食品/饮料研发招聘工资

￥ 4235

元/月平均工资

数据统计来自近一年 53份样本

薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K

7.5%

2K
52.8%

3K
26.4%

4K
13.2%

5K
5.7%

6K-8K
7.5%

8K-1W
3.8%

1W以上

学历要求分析

不限学历

75.8%
初中

1.6%
中专

1.6%
大专

11.3%
本科

8.1%

桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历？不限学历占75.8%，初中占1.6%，中专占1.6%，大专占11.3%，本科占8.1%。

经验要求分析

不限经验

74.2%
应届毕业生

1.6%
1-3年

22.6%
3-5年

1.6%

桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验？不限经验占74.2%，应届毕业生占1.6%，1-3年占22.6%，3-5年占1.6%。

桂林食品/饮料研发百科

...岗位职责

1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规，以及食品添加剂的标准。

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