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桂林饮品店长招聘

桂聘提供2026年1月桂林饮品店长最新招聘,秀峰区1条临桂区1条,平均工资约为4223元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多饮品店长餐饮店长经理储备餐饮店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-两江机场 1人 18-40岁 文化传播 投递:7人 浏览:441
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-31
黄女士
人事经理
工作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、水吧台饮品制作;
4、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑;
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。
桂林-秀峰区-优利特大楼 2人 2年以上 20-35岁 中专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 投递:10人 浏览:450
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-22
黄小姐
人资专员
一.岗位职责:
1.客户咨询与接待服务,根据需求推荐适当产品(如调理气血、季节养生等)。
2.解答产品成分、功效等专业咨询,提供基础健康建议(需培训上岗)。
3.严格按要求制作健康饮品,确保口感、品质与卫生标准。
4.负责门店食材验收、库存管理及设备日常维护。
5.运营支持,执行促销活动,完成月度销售目标。
6.维护店面环境清洁,完成收银、盘点等基础工作。
二.任职条件:
1.年龄20-35岁,形象端正,亲和力强,沟通表达清晰;
2.中职及以上学历,有饮品店/健康行业经验者优先;
3.服务意识强,能妥善处理临时突发事件和客户投诉;
4.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排;
5.有一定学习能力,能熟练操作办公软件,认同企业文化,具备良好的团队协作精神。
三.其他要求:
1.五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+免费饮品+健康体检;
2.提供岗位技能培训和健康相关专业培训;
3.定期培训(岗位技能、产品知识、服务技巧等)、晋升机会(店员→领班→店长)。
约 2 个岗位
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桂林餐饮店长招聘工资

¥ 4223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    73.1%
  • 高中
    9%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    11.9%
  • 本科
    1.5%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占73.1%,高中占9%,中专占4.5%,大专占11.9%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    59.7%
  • 1-3年
    32.8%
  • 3-5年
    7.5%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占59.7%,1-3年占32.8%,3-5年占7.5%。
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