1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林营业主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林营业主管最新招聘,秀峰区2条七星区1条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营业主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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农庄收银员/领班
3000-3500元1小时内
王女士人力行政经理1、负责前厅物资的保管、发放工作,保管使用农庄公章、发票章等。
2、收款时认真审核点菜单据,确认金额及数量正确,如有错误立即沟通,交主管领导确认误单后签字作废。
3.协助农庄主管检查落实农庄管理体系、岗位责任制和工作程序的执行情况。
4.填写营业后的交款单据,做到账物相符、账实相符。核对好当日营业收入款,完善各项每日数据统计报表。
5.按公司财务规定时间,按时交清相应的营业款项及报表。
6、负责餐厅营业点客人的消费结算工作,正确快捷的打印账单,作好开票、收银、找零清晰清楚无差错。 -
医保服务专员
2400-10000元4小时前
吴经理人事总监1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度
展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。
2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险,定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户
售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为
团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工
成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁,男女不限
2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件
优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一
带一培训!
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。 -
中、西餐厅主管
2600-2800元6小时前
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
日餐厅领班
2300-2900元2025-12-03
周女士招聘1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥
约 4 个岗位
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。