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桂林营业招聘

桂聘提供2025年12月桂林营业最新招聘,七星区23条临桂区22条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多营业店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-叠彩区 5人 22-46岁 超市 生活服务 投递:14人 浏览:381
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-02
伍女士
人事行政主管
负责生鲜连锁超市门店:产品的销售,货品上架、整货、打称、收银等工作
五城区13家门店(棠棣之华、春天、会仙、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排。
1、会基础电脑操作,拼音打字,学历不限、经验不限,22-46岁 男女不限。
2、为人正直、勤快、吃苦耐劳,积极配合工作。
3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晋升机制:营业员-店长-区域经理
工作地点:七星区,象山区、秀峰区、叠彩区等
桂林-秀峰区-东西巷 5人 18-32岁 文化传播 投递:3人 浏览:499
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
黄女士
人事经理
工作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作;
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。
桂林-临桂区-两江机场 1人 18-40岁 文化传播 投递:3人 浏览:186
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
黄女士
人事经理
工作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、水吧台饮品制作;
4、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑;
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。

北门店服务员

3500-4200元
桂林-叠彩区-鼎运大厦 10人 18-40岁 餐饮 浏览:44
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-01
邓小姐
人事
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

营业员

2993-3500元
桂林-叠彩区 1人 18-35岁 中专以上 食品 投递:8人 浏览:448
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
彭女士
人事部
1. 门店销售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 门店卫生
桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 25岁以上 中专以上 电子 电器 食品 投递:9人 浏览:295
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-01
沈经理
人事主管
岗位职责: 1、负责商品的推广与销售,向顾客介绍产品特性、优惠活动; 2、负责顾客结账收银工作,熟练操作收银系统,核对商品价格与标签一致,处理现金、银行卡及移动支付; 3、每日营业结束后清点现金并完成账目核对

连锁门店营业员

3200-4000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 19-42岁 投递:8人 浏览:928
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-30
李先生
门店负责人
1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交 2. 要求诚实守信.乐于沟通,善于学习、能吃苦耐劳,有长期工作打算

营业员

3200-4000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 5人 19-42岁 投递:6人 浏览:974
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-30
李先生
门店负责人
1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交 2. 要求诚实守信

营业员

3200-4000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 5人 19-42岁 投递:9人 浏览:1056
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-30
李先生
门店负责人
1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交 2. 要求诚实守信

销售导购员

3400-5000元
桂林-秀峰区-青禾美邦 2人 20-35岁 高中以上 空调 民营 环境优美 浏览:143
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-29
欧志斌
总经理
1、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 2、了解货品知识,销售技巧娴熟 3、为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 4、保持店面整洁

商管员

2800-3500元
桂林-七星区-益华城 3人 40岁以下 房地产 企业管理 租赁 投递:19人 浏览:864
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-28
唐女士
人事经理
负责商场日常安全巡查,确保营业场所秩序良好; 2. 处理突发事件,保障顾客和员工的人身财产安全; 3. 协助商场管理,监督商户遵守相关规定; 4.

投资顾问

10000-17000元
桂林-七星区 6人 35岁以下 本科以上 证券 投递:1人 浏览:61
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-28
周女士
综合
1)负责富裕、高净值客户的服务及营销开发; 2)向客户提供证券及金融相关产品的投资建议; 3)负责富裕、高净值客户的综合理财服务,为客户提供一站式、全方位的综合理财服务; 4)充分挖掘客户的金融理财需求,为其定制或销售公司相关金融产品;

部门经理

25000元
桂林-七星区-七星花园 1人 2年以上 35岁以下 本科以上 证券 浏览:28
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-28
周女士
综合
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标; 5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备; 6)完成营业部交办的其它工作
桂林-叠彩区-虞山食品批发城 5人 2年以上 25-35岁 高中以上 建筑 家居 投递:6人 浏览:282
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
韦女士
主管
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.跟客户谈单有一定的经验和技巧; 2.有良好的沟通能力和理解能力,具备一定的解决问题能力及团队协作精神; 3.善于观察,沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务; 4.可以适应公司多个销售场景切换销售,努力完成所在部门销售指标。 上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00 上班地点:燃气营业厅 节假日员工福利+下...
桂林-灵川县-盛达苑 5人 2年以上 25-35岁 高中以上 建筑 家居 投递:18人 浏览:996
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
韦女士
主管
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.跟客户谈单有一定的经验和技巧; 2.有良好的沟通能力和理解能力,具备一定的解决问题能力及团队协作精神; 3.善于观察,沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务; 4.可以适应公司多个销售场景切换销售,努力完成所在部门销售指标。 上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00 上班地点:燃气营业厅 节假日员工福利+下...
约 75 个岗位

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桂林店员/营业员招聘工资

¥ 2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 35.2%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    70.1%
  • 初中
    11.9%
  • 高中
    11%
  • 中专
    4.9%
  • 大专
    2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.9%,高中占11%,中专占4.9%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    11.6%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.6%,5-10年占0.3%。

桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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