1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作；
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理；
3.负责加盟、代理客户的开发与维护；
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作；
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判；
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林营销专业招聘
桂聘提供2025年12月桂林营销专业最新招聘，七星区11条秀峰区8条，平均工资约为4800元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多营销专业市场营销专业市场营销管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
生鲜店店长
3500-6500元
2025-12-01
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求：
1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升：店长——区域经理 -
招商运营管理
5000-6000元
2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责
1、熟悉生态园林景区行业运营管理工作，有新媒体运营经验；
2、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作，全程策划、实施、管理及控制；
3、协助办理项目相关手续工作，做好景区对外联络工作；
4、参与景区的运营工作，能根据市场变动及时调整运营方案；
5、制定招商运营工作计划，负责各项招商运营工作有计划的开展；
6、其他公司临时安排的工作。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销，商业管理类等相关专业优先考虑，5年以上景区、商业运营管理同岗位工作经验；
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，积极主动开展工作；
4、具有良好的职业素养，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，大局意识及团队意识强； -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求： 22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。 发展方向： 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求： 22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识 -
药店店长
3500-6500元
2025-11-28
刘经理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 1、有连锁药店从业经验； 2、医药相关专业毕业； -
连锁药店店长
3500-5500元
2025-11-28
刘经理人事部岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度； 任职资格： 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 -
平面设计
3000-5000元
2025-11-28
苏*理1、负责社会化媒体营销、活动营销、宣传文案、新闻稿等工作； 2、能够准确捕捉产品亮点，有较强的文字编辑、改编、资讯采编能力，文笔流畅； 3、负责公司线上线下活动的策划及执行； 4、熟悉互联网、移动互联网方向的专业创意方法 -
销售内勤
4000-7000元
2025-11-26
恒保防护HR岗位要求 1、大专及以上 有工作经验优先，优秀应届生亦可 2、专业不限，营销相关专业优先 3、熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通、表达、分析、判断能力。 -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理市场策划与推广： 结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。 洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。 …… 二、 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。 -
电商橱窗带货
2000-10000元
2025-11-26
王小姐行政人事二，岗位要求： 1，有短视频拍摄制作相关经验，摄影，动画，数字媒体，影视制作，艺术设计等相关专业优先； 2，熟悉棚拍及外景拍摄，熟悉灯光、布景、造型等摄影的各个环节，有优秀的画面感和镜头驾驭能力； …… 3，有自己短视频思维和玩法，对社会热点、营销炒作有敏感度，思维活跃善于创新； 4，有较强的执行能力，工作主动，能吃苦，善于与人沟通，具有责任感和团队合作精神； 三，其它说明： 1，劳务合作制，底薪 -
销售经理
5000-10000元
2025-11-25
邓经理人事岗位职责: 1、负责公司产品在区域内的销售推广； 2、维护新老客户，基于公司肥料产品线开拓市场并制定长期战略计划； 3、收集市场信息，参与公司营销战略，产品宣传、推广及售后跟踪服务。 …… 任职要求: 1、应届生或有销售经验人士，专业不限，农学、市场营销等相关专业优先； 2、具有良好的沟通协调能力，勤奋努力，勇于开拓。 -
移动客户经理（平乐）
3600-8000元
2025-11-25
王经理人事1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。 2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 …… 招聘要求： 1.年龄18—45周岁 2.高中及以上学历，专业不限 3.工作积极性高，有责任心，上进心 4.具备良好沟通能力和团队协作精神 工作地点：平乐县城及乡镇 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理深度挖掘货品销售规律，结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动，优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑； 3. …… 维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. …… 本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先； 2. -
咖啡师
2000-4000元
2025-11-24
李先生总经理【工作内容】 1.负责门店日常工作，提供专业的咖啡、调饮服务； 2.协助总经理、店长做好门店管理工作，进行品牌的宣传和营销； 【职位要求】 1.适龄，学历不限； 2.有拍美美照、写漂亮文字优先
桂林相关热门岗位
桂林营销专业招聘最新投递
-
殷小姐投递了 桂林牧生源连锁超市有限公司 的 生鲜店店长 职位2025-12-04 -
罗女士投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-12-03 -
彭小姐投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-12-03 -
莫先生投递了 上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司 的 移动客户经理（平乐） 职位2025-12-03 -
红小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-03 -
莫小姐投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-12-02
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林市场营销策划招聘工资
￥
4800
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K，最多人拿：4K
-
0.4%小于2K
-
6.7%2K
-
21.2%3K
-
22.7%4K
-
17.1%5K
-
13.4%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
4.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历70.7%
-
高中1.7%
-
中专2.9%
-
大专16.3%
-
本科8.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历？不限学历占70.7%，高中占1.7%，中专占2.9%，大专占16.3%，本科占8.4%。
经验要求分析
-
不限经验76.2%
-
应届毕业生1.3%
-
1-3年18.8%
-
3-5年3.3%
-
5-10年0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验？不限经验占76.2%，应届毕业生占1.3%，1-3年占18.8%，3-5年占3.3%，5-10年占0.4%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
