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桂林营销团队主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林营销团队主管最新招聘,七星区1条秀峰区1条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营销团队主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

网络销售顾问

5000-12000元
桂林-秀峰区-南方大厦 5人 21-30岁 大专以上 电子商务 日化 创业公司 投递:1人 浏览:151
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
黄经理
CEO
1、专业的销售顾问:参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,用所学专业解答客户疑惑,为有需求的客户定制护理方案,并教会客户正确使用产品;
2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整护理计划;
3、营销策划师:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,让客户参与其中,并形成口碑传播;
这个岗位给你的特权:
# 提倡快乐工作,鼓励创新.....!
# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!
# 不定期有团建活动:爬山、骑自行车、打篮球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业!
3、你最好打字够快,智能手机不在话下,各种手机APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分!
【发展晋升】
蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(部门经理,有股份,这个可腻害咯……)
# 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年时间从一只蛋蛋孵化成一只凤凰你大可一试!

商品专员

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 1年以上 高中以上 食品 零售 浏览:57
2025-11-24
胡优
总经理
鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链,赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员(连锁超市体系) 岗位职责 1. 建立健全货品数据分析体系,聚焦广西特产(含糕点、民俗文创类商品)及全品类库存、销售、毛利数据监测,输出可视化分析报告; 2. 深度挖掘货品销售规律,结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动,优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑; 3. 跟踪货品生命周期管理,识别滞销/畅销单品,提出SKU优化建议,降低库存周转成本,提升特产类商品市场占有率; 4. 联动采购、运营、门店团队,将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案,支撑连锁门店标准化运营与差异化经营; 5. 维护货品数据管理系统,确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性,为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先,1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先; 2. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)、SQL等数据分析工具,具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力; 3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解,熟悉特产类商品特性,能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议; 4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能快速响应门店与各部门数据需求; 5. 认同稻盛经营哲学,践行“数据求真、务实精进”的工作理念,愿意与企业共同成长。 薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利(含广西特色礼品)+员工内购特产优惠; 2.. 完善的培训体系:稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训; 3. 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。 企业愿景 我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌,始终践行稻盛经营哲学,致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入,用数据为连锁经营注入动力,共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌!

电商运营主管

8000-9000元
桂林-七星区-兴进·上城 1人 安防 投递:1人 浏览:14
2025-11-19
杨洋
HR
特殊性行业,自有研发团队,自有工厂,高壁垒独家产品.
产品:德国,美国多个世界顶级军警装备品牌中国区独家总经销及自主研发生产高端产品;
服务:以中国、德国、美国等国家的专业警务技能教官团体,提供全系列军警实战技能培训服务
工作区域:北京 广州 桂林
薪资待遇:底薪+绩效
招聘岗位:电商运营主管
岗位要求:
1 具有0-1搭建线上营销经验
2 语言表达及逻辑思维能力强
3 品行端正 实事求是 吃苦耐劳
4 追求极限效果的完美主义者
5 具有团队精神和事业意识
工作范围:天猫电商运营
以上要求以面试评测为准,条件不符合请珍惜彼此宝贵的时间(不回复是一种特殊的礼貌)
特别说明:对身高 身型 形象 气质 谈吐 三观 智商 情商等综合素质能力要求较高,希望您是人群中的绝对少数.

售后服务

4000-8000元
桂林-雁山区 6人 22-35岁 制造业 材料 创业公司 环境优美 国有控股 投递:1人 浏览:206
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-17
唐女士
人事
1.负责销售日常所需的各种技术支持与服务,例如:技术交流答疑、产品测试、安装调试、维护、故障排除维修和用户培训等; 2.服务产品,支持营销活动,客户及产品运行、技术服务信息收集与反馈。 …… ; 3.按要求按时完成技术服务反馈报告,技术疑难问题总结,提出产品改进建议,定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作; 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求,帮助公司树立专业化形象 …… )的技术性能特点,熟练掌握产品功能及使用,熟练判断设备的故障原因并能给予处理并提改进建议; 3.具有较强的学习能力和判断能力;具有较好的语言表达能力、沟通能力、协调能力;较强的独立办事能力,具有良好的团队合作精神
约 4 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    4%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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