1. 通过电话/在线解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集；
2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果；
3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库；
4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度；
5. 协助上司和团队共同实现团队目标；
桂林应届毕业生招聘
桂聘提供2025年11月桂林应届毕业生最新招聘，七星区24条秀峰区13条，平均工资约为3811元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多应届毕业生销售专员业务员销售专员销售顾问招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场销售（周末双休）优秀者月入过万
4000-20000元
2025-11-15
余老师人事（本岗位优秀者月入1万~2万以上，欢迎挑战高薪！）
1.根据公司营销战略，制订市场开拓计划；
2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供决策参考；
3.努力开发市场，寻找目标客户，完成公司下达的各项销售指标；
4.通过线上、线下营销，不断拓展业务，积累终端客户和代理；
5.通过各种销售技巧与客户促成合作，并及时催讨应收服务款项。
任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限，有互联网销售、微商经验者优先；
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式；
3.性格开朗，有亲和力，具备良好的销售、沟通和应变能力；
4.热爱销售工作，勇于挑战目标，有追求事业和高薪的强烈渴望；
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先，有上进心的应届毕业生也可考虑。
1.薪资丰厚：底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+工龄工资+出差补贴+节日福利，优秀者月入1万~2万以上；
2.福利齐全：公司周末双休，法定节假日正常放假，可购置养老+医疗+失业等社会保险；
3.平台广阔：提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道；
4.办公舒适：提供舒适的办公环境+人性化的管理模式，工作氛围和谐融洽；
5.业余丰富：不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
注：有意向者可通过【桂聘人才网】直接投简历，欢迎优秀的你加入我们！
人才是企业最宝贵的资源，企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力，竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台，提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术，我们提倡“德才兼备，唯才是举”的用人理念，做到人尽其才，才尽其用，给员工广阔的成长空间；我们坚持“以人为本，共享成功”的事业原则，追求企业与员工共同发展，让员工充分享受企业发展成果。 -
业务员/销售员（周末双休）优秀者月入过万
4000-20000元
2025-11-15
余老师人事（本岗位优秀者月入1万~2万以上，欢迎挑战高薪！）
1.根据公司营销战略，制订市场开拓计划；
2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供决策参考；
3.努力开发市场，寻找目标客户，完成公司下达的各项销售指标；
4.通过线上、线下营销，不断拓展业务，积累终端客户和代理；
5.通过各种销售技巧与客户促成合作，并及时催讨应收服务款项。
任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限，有互联网销售、微商经验者优先；
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式；
3.性格开朗，有亲和力，具备良好的销售、沟通和应变能力；
4.热爱销售工作，勇于挑战目标，有追求事业和高薪的强烈渴望；
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先，有上进心的应届毕业生也可考虑。 -
药店驻店促销员
3000-4000元
2025-11-15
肖经理岗位职责：
1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售，店员带教工作；
2、执行公司促销活动，完成活动任务；
3、完成上级领导安排的其他工作；
职位要求：
1、具有良好的语言表达能力和沟通能力；
2、优秀应届毕业生也可接受；
3、能适应桂林、贺州县城短期出差（2天左右）；
3、有药店一年以上或商超促销员一年以上工作经验优先；
4、会开车优先；
月休4天、底薪+销售提成+买5险 -
物业公司--综合维修(东西巷）
3200-3500元
2025-11-14
胡昕HR岗位要求： 1. 45岁以下（应届毕业生也可），中专以上学历，持电工上岗证，有特种设备等其他专业上岗证优先； 2. 有商业街区或商场维修等工作经验者优先； 3. 会电脑基本操作，懂看图纸。 -
高中历史老师
3000-7000元
2025-11-14
夏茂任职要求： 1.专科及以上学历，接受应届毕业生 2.性格开朗、认真负责，有耐心、有团队合作意识和良好的沟通能力。 薪资情况： 1. 实习期三个月 2. -
机械技术员
3000-6000元
2025-11-14
王主管主管岗位要求： 1、机械制造专业，专科及以上学历； 2、2年以上相关设计工作经历； 3、熟悉机械原理‘’熟悉机械加工工艺； 4、熟悉使用CAD和三维绘图软件； 5、可接受相关专业优秀应届毕业生。 -
电商客服专员
3000-8000元
2025-11-14
黄女士人事没有什么条条框框和乱七八糟的规矩，上班氛围轻松，无压力，时间自由，不强制加班，不开会，自觉做好自己的事情就行了 2.公司提供平台，有能力者居上，勤奋上进月入上万很轻松，多劳多得 3.有无经验均可，接受应届毕业生 -
康师傅饮品业务代表（桂林）
3000-6000元
2025-11-14
唐秀妹提交日常报表； ------------------------------------------------------------------- 二、岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，欢迎应届毕业生 -
康师傅饮品销售代表 （象州）
3000-7000元
2025-11-14
唐秀妹------------------------------------------------------------------- 二、岗位要求： 1、学历高中/中专及以上，专业不限，欢迎应届毕业生 -
电销专员
4000-8000元
2025-11-13
邓女士人力资源经理，不怕辛苦，抗压能力强，公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 -
主播助理
3000-5000元
2025-11-13
李经理hr，能够有效配合主播； 2、对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受新事物，有较强的学习能力； 3、有责任心，能够适应高强度的工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、有直播或相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 -
36 设备技术工程师（临桂）
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-13
戴先生HR协助电器组的日常管理工作 3.根据工作需要进行PLC编程 4.参与车间技术改造项目 【岗位要求】： 1.本科学历，26岁以下，身高160cm以上 2.电气、自动化、电子技术专业，有经验优先 3.接受优秀应届毕业生 -
实习生（社工）
1810-2500元
2025-11-13
黄女士HRBP1、今明年届应届毕业生，大专及本科，社会学、健康管理类、其他管理类专业； 2、性格开朗、工作细心、执行力强。 3、至少能实习4个月以上(无法满足欢迎做志愿者，志愿者无津贴，提供食宿)。 -
数据统计专员
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-13
马小姐招聘主管任职要求： 1.大专以上学历，可接受应届毕业生（国际商务、商务英语等相关专业）； 2.有跨境平台或者U9系统工作经验者优先； 3.有一定的英语读写能力及数据分析、统计能力； 4.具备较强的责任心 -
销售精英
3000-15000元
2025-11-12
文经理人力资源负责人6、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈； 二、工作要求： 1、性格开朗、沟通能力强，公司提供在职培训； 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先； 3、条件优秀者，可接受应届毕业生； 三、
桂林相关热门岗位
桂林应届毕业生招聘最新投递
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陶先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 物业公司--综合维修(东西巷） 职位2025-11-21 -
沈先生投递了 广州顶津饮品有限公司 的 康师傅饮品业务代表（桂林） 职位2025-11-21 -
苏小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 数据统计专员 职位2025-11-19 -
黄小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 数据统计专员 职位2025-11-18 -
王先生投递了 桂林烛照互娱网络科技有限公司 的 电商客服专员 职位2025-11-18 -
莫小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 数据统计专员 职位2025-11-18
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桂林销售专员招聘工资
￥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占60.2%，初中占6.1%，高中占13.5%，中专占5.6%，大专占12.6%，本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占69.9%，应届毕业生占1.2%，1-3年占28.4%，3-5年占0.5%。
相关企业
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人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
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人力资源 -
人力资源
