1、遵守司法鉴定程序、技术标准和技术操作规范参加司法鉴定活动;
2、接待司法鉴定当事人,解答有关司法鉴定业务咨询。
3、负责现场拍摄、记录,制定相关检查笔录;协查取证,并做好记录。
4、恪守司法鉴定人应有的职业道德
5、按照法律程序参与出庭指证
桂林医疗管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林医疗管理最新招聘,临桂区7条七星区4条,平均工资约为5018元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多医疗管理医疗管理医生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-16
兰芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责:
.推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标,完成个人及团队业绩指标。
岗位要求:
.有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作状态。
我们提供:
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道 -
驻外保安(刚果金)
10000-13000元2025-11-16
陈经理招聘顾问招聘岗位:驻外保安
派往国家:刚果金
一、工作职责:
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务,途径地点预先评估选择,护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系,及时获取当地信息,对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求:
1、年龄40以下,退伍军人优先。
2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理
3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件,有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业,能接受长期海外发展。
三、福利待遇:
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴,约合计人民币12K-15K,条件优秀者可适当上浮;根据集团业绩和国家项目业绩,发放年度绩效奖金;
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食;年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动;
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
签证办理周期:1.5个月左右
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
市区医药代表
3000-8000元2025-11-14
周永侠经理岗位职责
1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种学术推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。 -
市场经理
6000-7000元2025-11-14
行政部负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售 …… 、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑; 3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会; 4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力; 5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差 -
业务经理(功能医学方向)
4000-10000元2025-11-12
林经理人事我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕 …… 标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。 …… 让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理 …… 1.办公地点:桂林; 2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主; 3.专业要求:医学专业背景、热情大方、理解、沟通能力强; 4.与高端医疗健康 -
医院检后管理运营专员(健康管理师)
4000-10000元2025-11-12
林经理人事【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后,医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。 …… 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键,其价值体现在:避免 “检查无用化”:据统计,约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗(如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期 …… ),检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 …… 完善健康管理闭环:连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程,让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”,尤其对慢性病管理(如高血压、糖尿病)意义重大。 …… 具备良好的理解能力、沟通能力,有组织管理、协调能力,责任心强,具备一定的抗压能力。 【薪资】4000底薪(到手)+五险+提成 【工作地点】桂林、南宁 -
健康管理师
4000-10000元2025-11-12
林经理人事【岗位说明】 功能医学方向健康管理,功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。 …… 我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕 …… 标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。 …… 让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理 …… 1.办公地点:桂林; 2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主; 3.专业要求:有医学相关专业背景、热情大方、理解、沟通能力强; 4.与高端医疗健康 -
业务经理
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-12
林经理人事【公司简介】 我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。 …… 以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 【招聘岗位】医疗器械业务经理 【岗位职责】 1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 …… 2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。 3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。 …… 2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。 3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。 4.人品好,诚实守信,有责任心,团队合作精神强。 5.开车熟练。 -
业务助理
3500-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-12
林经理人事【公司简介】 我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。 …… 以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 【招聘岗位】医疗器械业务助理 【岗位职责】 1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 …… 2.深入学习了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。 3.完成经理布置的工作计划,定期汇报工作进展,反馈市场动态。 4.主管及领导布置的其他工作。 …… 2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。 3.有良好的理解、沟通能力。 4.人品好,诚实守信,责任心强,团队合作精神强。 5.会开车。 -
包装工
5200-6100元2025-11-11
张主管招聘主管2、工厂人性化管理,如有经济困难【进厂可以预支工资+每周可预支工资限500元以内】。 3、公司为员工购买:工伤、医疗、养老保险。 …… 4、公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 五、【食宿情况】 1、提供吃住,进厂当天发饭卡,自选餐形式,员工自己选择套餐。 -
总经理助理
6000-8000元2025-11-10
黄女士HR负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。 5. …… 具备医学、护理、营养学、健康管理等相关知识经验。 4. 能够适应弹性工作时间,根据总经理的行程灵活安排工作。 5. 年龄20-40左右。 6. 服务意识好,吃苦耐劳,执行力强,举止大方得体。 -
维修员(香港)
15000-16000元2025-11-08
陈经理招聘顾问通宵班 2.具备最少三年相关机械维修保养等工作经验,按有关规格、程序及标准,在大屿山香港国际机场范围内进行飞机停泊设施(登机桥及空调系统) 3.水泵系统及行李处理系统的维修保养、系统改善工作、操作管理及新建造工程 …… 统筹及编排预定与非预定之维修工作,执行上级指派的其他工作,按工作岗位需要执行轮班工作 5.熟悉各类机械设备的安装、调教及测试程序、仪器应用、故障分析、修复及机场运作有认识者优先考虑 6.每年13天有薪假期,酌情表现酬金,免费医疗 -
金融保险经理
4200-10000元2025-11-07
李经理经理不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校 工作时间: 1、上午8:30--12:00 下午14:30--17:30 周休1.5天 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境,人性化的管理 …… 享有意外保险、定期寿险、住院医疗,养老等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。 -
内科医生
6000-10000元2025-11-05
黄女士HRBP1.对养老机构需医疗服务的长者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并治疗; 2.在养老机构开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识,卫生防疫知识; 3.掌握入住长者的健康动态,发生病危和其他重要问题时 …… ,及时处理和汇报; 4.对养老机构的健康全面负责,每天至少上、下午查房一次; 5.参加居家医疗服务的出诊和义诊活动的组织; 6.学习、运用的国内外医学新技术、新疗法; 7.协助护理部主任进行入住长者健康管理 -
保险顾问
2000-10000元·13薪2025-11-03
张部长人事部四、薪资待遇 薪资结构:双佣制+提成+绩效,收入上不封顶 五、核心福利 保障类:入职购买养老,医疗,意外 生活类:周末双休、法定节假日休息、节日礼包、生日礼物。 …… 成长类:免费晋升培训、名校研学机会、公平透明的晋升机制(从专员到管理岗快速通道)。 活动类:年度旅游(省内外/海外)、月度团建、亲情津贴,工作氛围年轻化、活跃化。
桂林医疗管理招聘最新投递
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付先生投递了 桂林云璟科技有限公司 的 总经理助理 职位2025-11-16 -
胡先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 包装工 职位2025-11-15 -
骆先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 业务助理 职位2025-11-15 -
韦先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 业务经理 职位2025-11-14 -
潘小姐投递了 山东步长制药有限公司 的 市区医药代表 职位2025-11-14 -
葛先生投递了 桂林云璟科技有限公司 的 总经理助理 职位2025-11-13
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桂林其他医生职位招聘工资
¥
5018
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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33.3%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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高中5.9%
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大专29.4%
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本科11.8%
桂林其他医生职位招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,高中占5.9%,大专占29.4%,本科占11.8%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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1-3年23.5%
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3-5年23.5%
桂林其他医生职位招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占23.5%,3-5年占23.5%。