1、作为区域销售担当,根据公司的销售策略和政策,完成所负责区域的销售目标;
2、通过医院拜访、手术跟台、学术会议的开展来扩大和提升产品询价;
3、对经销商开展技术支持,并配合其完成招标并签署商务合同;
4、负责担当区域内产品销售款项和维修费用的回收;
5、对应客户提出的问题及投诉,提高客户满意度。
桂林医疗招聘
桂聘提供2025年12月桂林医疗最新招聘,七星区58条临桂区22条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多医疗医疗医疗器械招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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国内销售经理
8000-16000元2025-12-15
侯女士人事经理岗位职责:
1)负责市场调研、客户开拓,出色完成销售计划目标;
2)负责收集、整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库;
3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中、售后服务;
4)负责不良事件召回通知,召回的实施及记录产品的信息;
5)完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1)大专及以上学历,专业不限,熟悉国内外营销流程,会Office等办公软件的运用;
2)热爱销售工作,工作认真细致,有责任心,能适应国内出差;
4)有团队合作的精神,有口腔医疗器械相关工作经验者优先。 -
综合金融专员
6000-12000元2025-12-15
梁桂运经理职位描述:
1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务;
2.邀请客户参加公司各项服务活动;
3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报!
福利:
1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会
5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。
如果你想发展,不想打死工,还浪费时间,没有发展前途的,就过来试试。。
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
工作时间:
周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配
岗位要求:
1.五官端正,有亲和力;
2.热爱工作,能吃苦耐劳;
3.有较强的与人交流沟通的能力。 -
驻外保安(刚果金)
10000-13000元2025-12-15
陈经理招聘顾问招聘岗位:驻外保安
派往国家:刚果金
一、工作职责:
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务,途径地点预先评估选择,护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系,及时获取当地信息,对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求:
1、年龄40以下,退伍军人优先。
2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理
3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件,有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业,能接受长期海外发展。
三、福利待遇:
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴,约合计人民币12K-15K,条件优秀者可适当上浮;根据集团业绩和国家项目业绩,发放年度绩效奖金;
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食;年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动;
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
签证办理周期:1.5个月左右
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
SMT操作员包住
5500-6500元2025-12-15
莫主管主管人/间,带空调、独立阳台与卫生 间;公司每月减免员工水电费 30 元/人; ③ 生活配套齐全:公司建有超市、餐厅,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球场、乒乓 球场等设施与场地,供员工免费使用; ④ 免费医疗 -
包装员入职高奖励环境好人走账清
5000-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
2025-12-15
陈女士人事部总监,每月有180元餐补,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放) ,免费提供公寓式电梯住宿,为员工购买五险一金+带薪年假+丰富的员工活动+免费医疗 -
市区医药代表
3000-8000元2025-12-15
周永侠经理要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力 -
研发经理
8000-20000元2025-12-15
恒保防护HR收集并掌握工艺过程新理论、技术、设备信息,提高技术转化率 3、新产品新工艺文件制定、项目研究、成果转化及后续的跟踪 4、负责项目资料的撰写和整合,配合科技项目申报及验收资料提交 5、熟习研发管理体系;熟悉医疗法律法规 -
贴标员高工价入职奖励人走账清
4500-6000元2025-12-15
邓经理人事购买五险一金+带薪年假+丰富的员工活动+免费医疗+节日福利! 【临时工工资待遇】180-200每天,月综合工资5000-5800每月 【招聘要求】 1. …… 购买五险一金+带薪年假+丰富的员工活动+免费医疗+节日福利! 【临时工工资待遇】180-200每天,月综合工资5000-5800每月 【招聘要求】 1. -
九华山长白班医疗厂
3500-4500元2025-12-15
安安主管人事经理(医疗厂) ✅要求,男女不限20-43岁,踏实做事,手脚麻利即可! -
临时工/正式工
4500-5500元2025-12-15
骆娟人事转正后买购五险一金带+薪年+假丰富的员工活+动免费医疗+节福日利! -
外贸业务员
6000-16000元2025-12-15
侯女士人事经理主要职责 : 1、开拓国际市场,与客户建立联系并维护客户关系; 2、进行商务谈判,签订订单,跟进订单执行情况; 3、参加国际展会,推广公司产品,收集市场信息。 要求 : 1,、本科以上学历,工科背景优先,英语熟练,可以无障碍进行当面及书面沟通; 2、熟练使用Office办公软件及国外社媒平台; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定工作压力,能适应国外出差。 薪资待遇: 年薪8-20万 -
财务
3500-4500元2025-12-15
侯女士人事经理一、主要职责: 1、日常财务核算与税务申报 负责增值税、企业所得税等税种的月度、季度、年度申报及缴纳。 管理发票开具、认证、抵扣及账务处理,确保税务合规。 审核单据、核对往来账目,记账并出具财务报表。 2、负责银行贷款财务报表编制和提供贷款资料 3、统计局报表申报 4、复核并支付日常报销单据及货款 二、工作经验: 1、4年以上财务会计工作经验,具有全盘会计经验优先 2、熟悉财务软件和办公软件 3、有责任心,工作认真负责 三、学历与资质: 1、统招大专及以上学历,财务、会计、税务或相关专业。 2、 持有初级会计职称及以上证书。 -
会计
3500-4500元2025-12-15
侯女士人事经理一、主要职责: 1、日常财务核算与税务申报 负责增值税、企业所得税等税种的月度、季度、年度申报及缴纳。 管理发票开具、认证、抵扣及账务处理,确保税务合规。 审核单据、核对往来账目,记账并出具财务报表。 2、出口退税全流程管理 负责出口退税全流程操作,包括单证审核、系统申报、疑点处理及退税款跟踪。 管理出口退税备案单证,确保符合税务稽查要求。 跟进政策变化,优化退税流程,处理跨境应税行为退税/免税事宜。 3、完成领导安排的其他工作。 二、工作经验: 1、 1-2年及以上生产企业税务会计或出口退税会计工作经验,独立负责过生产企业出口免抵退税全流程操作。 2、... -
电子研发工程师
6500-10000元2025-12-15
侯女士人事经理岗位职责: 1)负责医疗器械项目产品的电路、电气安全及EMC设计和测试,确保产品可靠性; 2)负责基于单片机或ARM产品的硬件设计及软件开发; 3)相关电子器件的选择和评估; 4)对已开发的项目产品软硬件进行维护和升级; 5)负责撰写项目产品软硬件的设计及测试指导文件。 任职要求: 1)熟悉单片机编程,PCB电路板制板绘图; 2)有单片机编程经验者优先。 -
SMT操作员包住
5500-6500元2025-12-15
赵主管人事经理人/间,带空调、独立阳台与卫生 间;公司每月减免员工水电费 30 元/人; ③ 生活配套齐全:公司建有超市、餐厅,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球场、乒乓 球场等设施与场地,供员工免费使用; ④ 免费医疗
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张先生投递了 桂林市雅皓医疗科技有限公司 的 国内销售经理 职位2025-12-15 -
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桂林医疗器械销售招聘工资
¥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3%2K
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18.2%3K
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15.2%4K
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15.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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高中9.5%
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大专9.5%
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本科4.8%
桂林医疗器械销售招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,高中占9.5%,大专占9.5%,本科占4.8%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林医疗器械销售招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。