桂林一对一教师招聘
桂聘提供2025年12月桂林一对一教师最新招聘,象山区3条七星区1条,平均工资约为4000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多一对一教师一对一教师全职教师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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全职初高数理化教师(六城区)
2500-10000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-15
曹老师人事总监1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先;
2.普通话较为标准,沟通能力较强;
3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先;
4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。 -
高中语文老师
3000-8000元2025-12-15
曹老师人事总监职位描述:
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先;
2.普通话较为标准,沟通能力较强;
3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先;
4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。 -
高中英语老师
3000-8000元2025-12-15
曹老师人事总监职位描述:
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先;
2.普通话较为标准,沟通能力较强;
3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先;
4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。 -
桂林六城区各学科全职教师
3000-10000元2025-12-15
曹老师人事总监1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 …… 任职资格: 1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先; 2.普通话较为标准,沟通能力较强; 3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先; 4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排 -
英语老师
3000-6000元2025-12-06
闫老师1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作 …… 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 …… 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升 面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。 -
少儿英语教师
4000-8000元2025-12-04
赵老师1.英语四级,专业不限,英语专业优先; 2.教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 3.参加教学部门组织的学情分析会; 4.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验; 5.熟悉幼儿、小学生的学习特点
约 6 个岗位
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桂林教师招聘工资
¥
4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历41.2%
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高中8.8%
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大专26.5%
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本科23.5%
桂林教师招聘需要什么学历?不限学历占41.2%,高中占8.8%,大专占26.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验73.5%
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应届毕业生14.7%
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1-3年11.8%
桂林教师招聘需要什么经验?不限经验占73.5%,应届毕业生占14.7%,1-3年占11.8%。