桂林移动客服专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林移动客服专员最新招聘,七星区35条秀峰区13条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多移动客服专员移动客服专员保险客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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薪资构成: 底薪+绩效奖金+福利补贴+4险一金
工作时间:周一至周五 8:30 - 11:00
工作职责:
1、负责医养社区客户的售后服务工作,及时响应客户需求;
2、为客户提供专业的咨询与问题解决方案,提升客户满意度;
3、定期回访客户,了解客户反馈并跟进处理;
4、协助团队完成售后服务相关的工作任务。
5、年龄25-50岁,性别不限; -
电商网络客服专员(兼职计件劳务岗位) 兼职
3000元/月2025-11-28
阳经理总经理岗位职责:
添加维护客户资料、
编辑发布产品信息图文视频、
沟通回复客户信息解决问题。
任职要求:
年龄18-25岁、熟练操作手机电脑、有足够的主动性和责任心、服从管理。
岗位福利:
计件工作量,根据不同的完成量,所对应计件薪资档位不同,多劳多得,
薪资为日清周结或月结。
每周完成工时量超过40小时的,可申请宿舍并且薪资月结。 -
淘宝客服
3000-5000元2025-11-28
文女士人事客服招聘要求包括以下几个方面:1. 具备良好的服务意识和团队合作精神,性格温和,对顾客热情、有耐心,网络沟通能力强;2. 有较强的学习和解决问题能力,有天猫、京东客服经验者优先;3. 做事积极主动,能服从公司制度管理;4. 完成店铺销售目标,提升品牌形象;5. 学历要求不一,有些要求大专及以上,有些只需要中专及以上;6. 工作时间和薪资待遇因公司而异,有些公司会提供免费培训;7. 打字速度要求较高,一般要求每分钟打字50字以上1。
从事过淘宝、京东、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者优先! -
电商客服专员
3000-8000元2025-11-28
黄女士人事1.公司都是95后00后年轻人,没有什么条条框框和乱七八糟的规矩,上班氛围轻松,无压力,时间自由,不强制加班,不开会,自觉做好自己的事情就行了 2.公司提供平台,有能力者居上,勤奋上进月入上万很轻松,多劳多得 3.有无经验均可,接受应届毕业生,公司一对一有熟手教学 4.有赚钱欲望,对跨境电商行业感兴趣 5.不用打电话,不用外出,写字楼办公不用风吹日晒,没钱可预支,不压任何工资,实实在在 岗位要求: 1.年龄20-35岁,人品好,积极向上,向往电商行业,电脑基础好,操作快,有良好的沟通技巧 工作内容: 线上接单,上下架产品,优化产品,回复客户信息,促进下单。 -
客户服务经理
3000-8000元2025-11-27
黄经理经理1. 工作职责如下: 客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费,协助理赔,满期金领取,新保单录入等。 保险宣传: 宣传保险的意义与功用,解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。 沟通能力: 拥有服务意识,愿意与客户进行服务沟通,解答客户疑问,满足客户需求。 福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利 -
售后服务专员
6000-8000元2025-11-27
吴巍人事总监岗位职责: 1. 为客户提供日常的保单及健康咨询服务; 2. 协助客户处理信息变更、保险赔付等业务; 3. 跟踪客户服务状态,及时解答客户疑问; 4. 维护客户关系,提升客户满意度; 5. 参与团队讨论,优化服务流程。 (注:以上所有客户资源均由公司提供,无需自己寻找,非电销) 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识; 2. 能够处理客户投诉和解决问题; 3. 具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 4. 拥有快速学习能力和适应新环境的能力; 5. 形象良好,具备良好的职业道德; 6.本岗位接收应届生,往届生; 7.工作时间:早上8:30-12... -
网店运营客服
3000-4000元2025-11-26
李先生总经理岗位职责 1、统筹平台(淘宝/抖店/1688/拼多多等)整体运营策略,完成销售目标。 2、监控流量、转化率、客单价等核心指标,通过数据优化选品、定价及推广策略。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物 任职要求 1、有独立运营店铺经验,熟悉平台规则,熟悉操作剪辑视频,基本美工技能, 2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力 3、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜 -
客服专员
2500-10000元2025-11-26
樊佳佳人事HR1、通过电话、QQ、微信等方式,邀约有装修需求的客户进店(客户资源公司提供); 2、负责与客户进行联络与沟通; 3、维护客户关系; 4、想赚钱、不怕辛苦,抗压能力强。 公司实行老带新让你一周内快速上手,接受应届毕业生。 上海波涛装饰集团(桂林北站总店、临桂世纪大道店) -
前台客服大使
3200-5500元2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责: 1.负责前台预定登记及入住办理工作; 2.协助进行酒店客房及会员卡销售工作,及时处理客户咨询及客户需求; 3.收集和反馈客户意见,完成上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.性别不限,酒店管理相关专业优先; 2.中专及以上学历; 3.形象气质佳,表达清晰流利; 4.18岁-26岁; 福利待遇: 1.综合薪资3200-5500 2.会员卡提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4.基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿; -
售后服务专员
3000-16000元2025-11-26
李明峰经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 要求: 1.25-45岁,大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
客服信息员
2800-6000元·13薪2025-11-25
秦步连经理1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 4、进行客户回访,处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
快递客服专员
3000-3500元2025-11-25
周舟负责人岗位职责: 1. 负责接听热线电话,处理线上咨询下单、快件查询、投诉建议工作。 2. 处理工单系统,跟进网点处理工单,及时反馈回复工单。 3. 日常订单的跟踪与跟进。 4. 处理客户日常投诉,理赔等问题 岗位要求: 1. 年龄18—40岁,高中以上学历。 2. 普通话标准,工作耐心、细致,沟通能力强,能灵活应对及解决处理工作中的各种问题。 3. 具有良好的服务意识。 4. 具有一定的抗压能力,积极上进,性格活泼 -
客服人员
4000-6000元2025-11-25
王经理人事1.年龄不超过 45 岁 2.中专及以上学历; 3.有通信行业相关从业经验; 4.能流利使用普通话; 5.能熟练使用 WPS 各种办公软件:; 6.有良好的沟通能力和解决问题能力; 7.同等条件下,本地已婚、已育人员优先考虑 月薪约 4000-6000 元,含五险 工作地点:桂林移动市公司(七星区) -
天猫、淘宝在线客服 (无销售性质)
3000-5000元2025-11-25
卢经理人事经理【工作内容】 1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话; 2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。 【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带。 【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节... -
淘宝客服
3000-6000元2025-11-25
卢经理人事经理【工作内容】 1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话; 2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。 【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度35字/分钟以上,年龄20-35; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带。 【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,...
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杨小姐投递了 广西沃美供应链有限公司 的 快递客服专员 职位2025-12-03 -
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桂林客服专员招聘工资
¥
3329
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.4%2K
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51.1%3K
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15.3%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.2%
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初中3.4%
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高中9.3%
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中专10.1%
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大专17.3%
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本科1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.2%,初中占3.4%,高中占9.3%,中专占10.1%,大专占17.3%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验74.7%
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应届毕业生1.3%
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1-3年23.6%
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3-5年0.4%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占74.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占23.6%,3-5年占0.4%。