1.负责Android手机软件的开发及设计;
2.根据产品的需求进行Android产品的分析;
3.对Android平台开发技术进行研究,发现其缺陷并改正更新;
4.根据用户需求研发新的Android产品,并测试其性能,进行改进;
5.根据项目需求进行学习并快速掌握技巧;
6.平常要与相关工作人员进行沟通,使团队快速成长起来。
桂林移动端招聘
桂聘提供2025年11月桂林移动端最新招聘,七星区11条秀峰区1条,平均工资约为7442元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多移动端android开发安卓android开发工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质量工程师
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-11
刘女士招聘主管岗位职责:
1、进行产品质量的分析和控制,协助部门领导处理日常产品质量问题;
2、对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪;
3、对发生客诉的产品定期对供应商端/制程/装配/成品等进行稽核,并形成稽核报告;
4、产品质量先期策划,协助新产品开发相关的APQP文件编制,检具开发、试验开发;
5、检验、试验相关工作技术指导与服务;
6、MSA策划及组织实施。
岗位要求:
1、从事汽车产品质量技术工作2年以上;熟悉汽车产品的制造工艺;
2、掌握常用办公软件、CAD软件,具备一定的质量分析能力,能运用8D/5W等分析方法;
3、沟通、协调和团队协作能力强;
4、能接受加班; -
海外招聘专家
20000-25000元2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责:
1、岗位交付:端到端负责“海外+国内中高端岗位”的寻源、筛选、面试、薪酬谈判、审批、报到等。
2、行业Mapping与人才经营:制作“需求地图”、“供给地图”,制定目标企业的挖猎策略,搭建人才护城河。
3、其他:招聘体系完善,包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语可作为工作语言,包括不限于:撰写英文JD、英文面试、offer谈判;
3、五年及以上招聘经验,其中三年以上专注海外招聘,有海外高端岗位招聘经验者或跨国企业背景者优先;
4、精通海外主流及新兴招聘渠道,有高端人才寻访成功经验;
熟悉海外某一区域用工政策、法律法规的优先。
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桂林移动端招聘最新投递
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唐先生投递了 桂林市啄木鸟医疗器械有限公司 的 海外招聘专家 职位2025-11-16 -
刘小姐投递了 广西鸣新底盘部件有限公司 的 质量工程师 职位2025-10-21 -
卿先生投递了 广西鸣新底盘部件有限公司 的 质量工程师 职位2025-10-15
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桂林Android招聘工资
¥
7442
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历85.7%
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本科14.3%
桂林Android招聘需要什么学历?不限学历占85.7%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验85.7%
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1-3年14.3%
桂林Android招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,1-3年占14.3%。