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桂林业务总监招聘

桂聘提供2025年12月桂林业务总监最新招聘,叠彩区2条灵川县2条,平均工资约为8131元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务总监保险销售总监电话销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店销售总监

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 酒店 浏览:19
  • 五险
  • 工作餐
1小时内
陈女士
经理
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系

营销总监

8000-10000元
桂林-象山区-平山农资市场 1人 5年以上 35-50岁 本科以上 农业 浏览:78
1小时内
宜谷农业
总经理
全面负责公司销售业务
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 1年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:47
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
谢小姐
人事
岗位职责:男女不限 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作,制定销售战略、目标与计划,确保业绩达成; 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 任职要求: 5. 5年以上卫浴管道/建材行业销售管理经验,有成熟的客户与项目案例; 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力; 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品,了解行业政策与合规要求; 8. 目标感强,抗压能力突出。 福利:合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰,速来对接!

销售总监

8000-15000元
桂林-叠彩区 3人 节能 燃气 民营 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:95
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
4小时前
姚先生
总经理
桂林昊明涂装设备有限公司 | 销售总监招聘‌ ‌职责‌: 制定销售战略,达成目标,提升市场份额 管理销售团队(招聘、培训、激励) 开拓新渠道与客户,维护重点关系 分析市场动态,调整策略 协调内部资源,优化流程 分析销售数据,支持决策 ‌要求‌: 有涂装设备销售管理经验优先,1年以上团队管理经验 熟悉市场,有客户资源与渠道 强市场分析、决策、沟通、团队管理能力 抗压强,适应出差 诚实守信,责任心强 薪资:面谈(竞争力强) 福利:双休、五险、带薪年假、节日福利

客房部/楼层主管

2600-3000元
桂林-七星区 1人 1年以上 20-45岁 酒店 环境优美 浏览:22
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-19
赵小姐
招聘
1、负责客房卫生检查; 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务; 3、要求有同岗位工作经验。

渠道业务总监

5000-15000元
桂林-灌阳县 2人 家具 家居 进出口 投递:1人 浏览:26
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-15
廖普胜
老板
岗位职责:负责城乡业务开发及招商,服务好伞下门店及公司客户 岗位要求:服从管理,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:5000至上不封顶,包吃包住,业绩突出有另外奖励 节日礼物,加班补贴

销售总监

10000-15000元
桂林-灵川县-七彩花园 1人 投资 知名企业 环境优美 投递:1人 浏览:20
2025-12-11
顺祥集团
人力
工作职责: 1、负责桂林区域销售渠道的规划、建设及管理工作; 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案; 5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核; 6、开拓、沟通和管理各区域的重要客户 任职要求: 1、10年以上销售相关工作经验,5年以上大型地产公司相关工作经验,具有同等职位工作经验者优先; 2、熟悉桂林房地产市场,有丰富的客户资源,能独立开发渠道、擅长团队建设; 3、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力,优秀的团队管理能力。

销售总监

12000-20000元
无固定办公点 1人 8年以上 35-45岁 大专以上 食品 投递:3人 浏览:54
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-12-05
于女士
人力行政
岗位职责: 1.负责销售团队的搭建、培训、绩效考核等管理工作。 2.带领团队开展销售业务,对销售经营指标负责。 3.设定销售目标:制定区域、行业和渠道的目标分解。 4.建立月度、季度的执行计划。 5.通过经销商、合作伙伴等渠道进行覆盖性的扩张。 6.制定健全的渠道激励机制、考核标准和冲突处理机制,确保渠道各方的积极性与协作性。 7.销售流程的标准化,确保执行力与可预测性的关键。 8.制定合理的定价策略、分层折扣和框架、监控利润目标、毛利率、销售成本、成本投入与回款周期等指标,确保投入产出比符合公司期望。 9.分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议。 10.负...
约 8 个岗位

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桂林销售总监招聘工资

¥ 8131
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 1.6%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 24.6%
    8K-1W
  • 32.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    15%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,高中占3.3%,大专占33.3%,本科占15%。

经验要求分析

  • 不限经验
    41.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    26.7%
  • 5-10年
    5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占41.7%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占5%。

桂林 销售总监百科

...岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
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