1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林业务经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林业务经理最新招聘，象山区14条叠彩区13条，平均工资约为5559元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多业务经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务经理
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-04
林经理人事【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主，业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求，为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务经理
【岗位职责】
1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入了解公司医疗产品，为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成个人销售目标，定期汇报销售进展，分析市场动态。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验，有医疗行业销售经验优先。
3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。
4.人品好，诚实守信，有责任心，团队合作精神强。
5.开车熟练。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休 -
业务助理
3500-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-12-04
林经理人事【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主，业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求，为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务助理
【岗位职责】
1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入学习了解公司医疗产品，为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成经理布置的工作计划，定期汇报工作进展，反馈市场动态。
4.主管及领导布置的其他工作。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验，有医疗行业销售经验优先。
3.有良好的理解、沟通能力。
4.人品好，诚实守信，责任心强，团队合作精神强。
5.会开车。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休 -
业务经理（功能医学方向）
4000-10000元
2025-12-04
林经理人事【岗位说明】 功能医学作为新兴的个体化健康干预模式，近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心，中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链，将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱：一是技术转化，将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具，让高端科技真正走进百姓生活；二是数据驱动，充分利用广西多民族人群的独特资源，建立区域性健康数据库，通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求；三是商业模式创新，积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式，打破行业之间的壁垒，促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔，现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点：桂林；
2.能接受不定时出差：主要以南宁、广西区内城市为主；
3.专业要求：医学专业背景、热情大方、理解、沟通能力强；
4.与高端医疗健康、美容等相关机构沟通合作；
5.人品好，责任心强，做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成 -
快消品经理
6000-8000元
2025-12-04
廖女士人事岗位职责： 1、景区快消品选品、采购，优化商品结构，管控库存、降低损耗； 2、制定销售及促销方案，分析数据与消费趋势，调整策略保障销售额增长； 3、开拓维护内外部销售渠道，洽谈合作，优化铺货陈列； 4、管理销售团队，组织培训与绩效考核，提升服务水平； 5、收集游客反馈、处理客诉，优化消费体验，提升满意度与复购率； 6、结合景区特色策划品牌推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品管理等相关专业； 2、3 年以上快消品工作经验，景区 / 零售行业销售经验优先； 3、熟悉快消品市场，具备市场分析与策划能力； 4、沟通协调、团队管理及谈判能力出色... -
居家拓展经理
4500-6500元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-03
黄女士HRBP职位描述： 1.负责居家业务开发和管理，包括但不限于居家护理服务、居家助浴、助洁、医院陪护业务等； 2.负责居家建床业务统筹及管理工作，完善护理员管理制度，制定护理员工作要求，执行日常管理工作； 3.协助护理员与客户对接，完成护理员派驻工作，跟进护理员工作质量，组织并提供护理员培训，提升护理员工作能力； 4.协助制定居家年度服务计划并实施，完成居家年度营收任务，定期向项目总监汇报工作情况; 5.协调护理员与客户关系，处理客户问题及预防服务风险。 任职要求： 1.28-45周岁，市场营销、管理学、护理等相关专业。 2.熟悉养老行业，具备良好地客户服务管理知识面及养老产品营销实战经... -
零售经理
10000-15000元
2025-12-03
谢女士人事1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
刀具业务主管
5000-7000元·13薪
2025-12-03
唐女士人事岗位职责： 1.负责刀具业务团队的组建与管理； 2.制定并落实销售目标，开发刀具管理服务业务； 3.负责产品报价、客户开发、回款管理及销售合规工作； 4.收集市场信息与客户需求，与技术部门协调反馈； 5.建立并优化销售流程，提升团队效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，商务管理、工商管理、机械类相关专业； 2.5年以上刀具销售管理经验； 3.熟悉刀具产品系列、行业选型与报价流程； 4.具备丰富的客户开发、回款与售后服务经验； 5.具备较强的团队管理与市场分析能力。 -
销售经理
6000-15000元
2025-12-03
康小达HR工作地点：桂林市辖区 工资待遇：6-15K 底薪+全勤+绩效+津贴+提成（上不封顶） 工作内容： 1、制定销售战略与计划，分解指标，确保业绩达成； 2、管理销售团队，负责培训及考核，提升团队能力； 3、开发维护传统及新兴销售渠道，攻坚大客户，扩大市场； 4、跟踪行业动态与竞品情况，分析数据，提供决策支持； 任职要求 1、5年食品销售经验+3年销售管理经验，熟悉休闲食品/餐饮食材领域优先； 2、具备市场判断、战略规划能力，有带团队突破业绩的案例； 3、拥有区域经销商、商超/餐饮连锁客户资源者优先； 4、大专及以上学历，会用Office软件，能做数据分析； 5、抗压能力强... -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元
2025-12-03
何祖庆工作地点：桂林市，七星区建干路 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务； 3、掌握客户需求，做好对客户的追踪、联系，邀约。 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 不怕开头难，入职后，从说到做店长都会培训，同事间互帮互助，团结友爱，欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 晋升道路：行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系；公平公正的晋升体制；强大的品牌支持； 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00。月休4天，排班轮换,弹性工作。... -
业务经理
5000-10000元
2025-12-02
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发； 2、对区域客户进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、对客户的管理、维护与服务工作； 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 其他要求： 1、主动性强，具有进取心和责任感； 2、 要求具有较强的沟通能力，有小车会开车，能适应出差。 3、男女不限，25~45岁之间， 福利待遇： 基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险，试用期无责底薪保底3000； 上班时间：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00 -
销售主管
5500-20000元
2025-12-02
于先生总经理1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作 5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 6、熟悉产品特性和优势，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 7、拨打客户电话，向客户推荐商品或服务 8、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，处理订单，跟进客户服务和付款结算 9、处理销售过程中可能出现的... -
389 销售主管
3500-5000元
2025-12-02
戴先生HR要求：形象好，有酒店销售经验一年以上优先 工作地点：维也纳两江四湖桂林站店 -
酒店销售经理
4000-8000元
2025-12-02
余女士人事1、制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，做好销售计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 -
桂林直营经理
8000-10000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪10万-12万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理，对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队（可能包括直营店店员、业务人员等），负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理，包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场，提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验，熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店... -
省区经理
12000-15000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪15万-18万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理，承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算，并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队，优化组织架构，提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据，为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上，管理过10人以上团队，有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作（广东、湖南、湖北、云贵川等）
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桂林业务经理招聘最新投递
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陆先生投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 业务经理 职位2025-12-04 -
陆先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 快消品经理 职位2025-12-04
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廖先生投递了 桂林裕康达食品科技有限公司 的 销售经理 职位2025-12-04 -
黎先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 业务经理 职位2025-12-04 -
童先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 快消品经理 职位2025-12-04 -
胡先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-12-04
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在线聊，入职快
桂林销售经理招聘工资
￥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
-
18.9%4K
-
23%5K
-
14.9%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
-
高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
-
本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占54.6%，初中占1%，高中占7.7%，中专占4%，大专占30.4%，本科占2.5%。
经验要求分析
-
不限经验55.3%
-
应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占55.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占35.3%，3-5年占8.6%，5-10年占0.5%。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
