1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林业务招聘
桂聘提供2025年12月桂林业务最新招聘,七星区93条临桂区59条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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跨境电商负责人
4000-12000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-26
王小姐行政人事岗位职责:
1、制定公司跨境电商业务发展战略,并负责实施和跟踪执行效果;
2、负责跨境电商平台类目运营工作,完成类目商品的规划及运营执行工作;
3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展,提高公司跨境电商业务流量和销售额;
4、负责控制和优化公司跨境电商业务成本;
5、负责电商团队的培训拓展和管理工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
2、3年以上跨境电商运营经验,熟悉跨境电商行业动态和趋势,具备良好的市场敏锐度和数据分析能力。 -
总经办秘书
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
王小姐行政人事1、协助总经理做好总经办相关日常工作的开展;
2、贯彻总经办会议精神和指示。做好上下联络沟通工作,对各项工作和计划的督办和检查;
3、及时收集和了解各部门和项目开展的情况,协调各部门之间有关的业务工作,及时反馈给总经理;
4、负责协助总经理召集总经办会议和其他有关会议开展,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5、协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
6、完成总经理和总经办交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、接受应届毕业生和实习生,入职后有系统的培训和专人指导。
2、形象好,气质佳,身高160以上,专科及以上学历,公关、行政管理、文秘等相关专业优先;
3、性格热情开朗,服务意识强;
4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;
5、熟悉使用Word、Excel等文字处理软件;
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度,公司提前免费午餐。 -
业务经理(功能医学方向)
4000-10000元2025-11-26
林经理人事【岗位说明】 功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式,打破行业之间的壁垒,促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点:桂林;
2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主;
3.专业要求:医学专业背景、热情大方、理解、沟通能力强;
4.与高端医疗健康、美容等相关机构沟通合作;
5.人品好,责任心强,做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成 -
业务经理
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
林经理人事客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 -
业务助理
3500-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-26
林经理人事客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。 …… 【招聘岗位】医疗器械业务助理 【岗位职责】 1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 -
smt品质工程师
6000-8000元2025-11-26
房女士综合部经理1、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况 2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化 3、建立质量策划、评价、控制和改进机制 4、建立质量管理信息系统 -
售后服务专员
3000-16000元2025-11-26
李明峰经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 要求: 1.25-45岁,大专及以上学历 -
投标专员
3000-4400元2025-11-26
刘丽燕经理综合素质:细致严谨(杜绝标书漏项、错漏)、抗压能力强(应对多项目同时投标),擅长跨部门沟通(对接物业各业务线收集资料),有良好的谈判意识及保密意识,熟悉物业行业投标常见风险点。 -
二手车销售顾问
5000-10000元2025-11-26
唐经理人力总监协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. -
区域市场客户主管
3000-4000元2025-11-26
彭小姐和校园”(校讯通)项目的运作推广; 3、负责“和校园”(校讯通)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议; 5、负责片区业务团队管理 …… ,完成片区业务任务指标; 6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效; 7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达,代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。 -
服务顾问 ( 瓦窑店 、八里街店、机场路店)
3500-6000元2025-11-25
莫总监HR岗位要求: 1、大专及以上学历,汽车相关专业,1年以上相关工作经验 2、具有对车辆故障进行初步检查和判断的能力,熟悉保险理赔相关业务 3、善于与人沟通、服务意识强,保持与客户的良好关系 4、持C1 -
餐饮收银员
2800-3300元2025-11-25
李志达HR总监1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务 2、年龄25-35之间 3、提供销售小票和发票 4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异 5、清点、 -
外贸经理
8000-20000元2025-11-25
恒保防护HR岗位职责: 1、负责国际市场的业务拓展,通过国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源,主导商务谈判,实现合同签约 2、负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程 …… ,有效管理供应商出货和客户回款进度 3、负责制定国际市场整体推广方案,管理零售终端,提升零售终端盈利水平 4、负责所在国际市场区域的市场调研,开展产品满意度调查,收集行业前沿信息,分析竞争态势,为业务决策提供参考 -
销售经理
3500-10000元2025-11-25
莫小姐人事主管4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 -
销售助理(大宗商品销售)
4000-6000元2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责: 1、进行订单的合作谈判与签约,并对订单进行跟踪和管理; 2、拜访客户,建立、维护交易渠道和客户资源; 3、分析市场供需关系,对交易进行预判和总结; 4、参与制定、优化业务采销方案和流程
桂林相关热门岗位
销售专员业务员业务员/销售专员销售专员销售顾问销售顾问/销售专员销售专员全职业务业务工作业务员销售代表业务员业务员全职业务维护业务管理业务销售业务专业业务员五险五险业务员业务分析培训业务员项目业务员业务经理保险业务经理移动业务经理业务主管保险业务主管销售主管/业务主管销售/业务员市场业务汽车销售业务员广告业务拓展广告业务员广告销售业务员房产中介业务员业务拓展业务运营业务推广项目业务经理培训业务主管培训业务经理旅游业务渠道业务销售其他销售软件客户维护维护客户销售维护销售服务专员移动专员销售专业客户开发开发客户销售人员销售顾问市场销售全职销售人员客户关系维护销售客户代表销售代表/客户代表出差项目销售财税顾问销售销售专员客户开发与维护软件销售平台销售销售接待信息咨询项目销售人员
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潘先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 业务经理 职位2025-11-30 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。