1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林邀约专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林邀约专员最新招聘,七星区17条灵川县12条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多邀约专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪2025-11-20
黄女士HR1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。 -
电话销售
4000-5000元2025-11-19
负责人工作内容:
1、根据公司下发任务,完成每月外呼目标及业绩目标,发掘潜在的客户资源和线索;
2、热情解答客户咨询,详细记录客户信息,并为客户提供优质的服务,维护公司形象;
3、维护已有客户关系,了解客户需求;
4、部门安排的其他工作事项跟进。 -
移动话务员
3000-8000元2025-11-19
靳先生岗位描述:打电话给客户办理移动业务;
任职要求:
1、不排斥打电话;
2、沟通能力强,有服务意识;
3、具备抗压能力,遵循公司上班时间及规章制度;
4、有相关工作经验优先,无工作经验可培训,
待遇:底薪加提成
上班时间:9.00-12.00
14:00-18.00 -
房产运营
1990-5000元2025-11-18
宝居房产人事1、电话联系房东到公司谈合作 2、跟各个公司的房产中介建立联系 3、运营公司装修好的新房做广告告诉所有中介帮卖房 4、上班时间:9:00-12:00、14:00-17:30月休四天 5、薪资待遇:底薪1800+五险+20%提成 -
销售代表(临桂店)
4000-8000元2025-11-18
莫经理人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
电话邀约员
4000-6000元2025-11-17
吴女士HR1.负责邀约客户到店,有效执行公司与厂方的销售标准流程; 2.负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3.按公司要求为客户办理新车销售的各项手续; 4.维护客户关系,寻找潜在客户。 岗位要求:大专以上学历,有销售客服经验者优先; 岗位福利:五险,包中餐,法定节假日,带薪年假,生日/节日福利,员工团建等 工作地点:临桂真龙汽车城、八里六路汽车城 -
销售代表
3500-7000元- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 储备店长享有在职股
2025-11-17
雷女士1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。 2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。 3、做好客户维护,不定期的对客户进行回访。 4、做好工作计划并实施。 要求: 1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。 2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。 薪资结构 底薪+提成+奖金+分红+上不封顶 -
销售代表
5000-6000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有... -
销售代表
4000-8000元2025-11-16
莫经理人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 -
电话顾问
3500-10000元2025-11-15
韦经理市场主管1. 以电话销售方式开发意向客户 电话以及微信邀约客户 配合设计部门谈单成交 -
销售代表
3000-6000元2025-11-14
张女士经理珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售 -
电销专员
4000-8000元2025-11-13
邓女士人力资源经理我们上海波涛集团桂林公司招人啦!! 很高兴能与你成为奋斗路上的伙伴~ 岗位职责 1.通过电话.QQ.微信等方式.邀约有装修需求的客户进店(客户资源公司提供), 2.负责与客户进行联络与沟通, 3.维护客户关系, 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组...
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桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。