1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林邀约专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林邀约专员最新招聘,七星区17条灵川县11条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多邀约专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售代表
3500-6000元1小时内
谢小姐人事1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作; 2.负责客户需求分析,与客户达成销售意向,最终签订合同; 3.负责销售渠道和客户的管理,维护客户关系,不断为客户提供优质服务; 4.通过多种营销模式和渠道,开发潜在有效客户。 -
河池区域叉车销售代表
3000-10000元2小时前
蒋世娟综合文员1.负责完成河池区域或柳工品牌叉车的市场拓展与维护。
2.完成其他叉车销售的相关工作。
1.性格开朗,乐于沟通。
2.拥有C1驾照。
3.相关销售经验者优先。 -
开单电话销售
2500-4000元3小时前
谢小姐人事岗位职责:
1.负责开单电话销售工作,与客户进行有效沟通
2.准确理解客户需求,提供专业的产品咨询与服务
3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准
4.我公司做建材批发联系的客户都是老客户了,不是推销电话
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够清晰表达
2.能够快速响应客户需求,提供解决方案
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标 -
电话客服销售
3500-5000元3小时前
唐女士人事1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务; 2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单; 3、负责对帐,催款对接开票; 4、维护客户关系,做好客情关系的工作; 5、对待工作认真负责、服从领导的工作安排。 相关要求 1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教; 2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑; 3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识; 4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力; 5、熟练掌... -
电话销售
4000-8000元3小时前
赵女士人资1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系,并促成成交; 2.通过各种媒介,寻找潜在客户; 3.签约成功后,与客户保持好客情维护 -
电话销售
4000-10000元3小时前
谢先生总经理一、工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。 二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-1... -
销售代表
3300-15000元3小时前
于先生总经理岗位职责 1. 通过电话及线下与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。 2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。 3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。 4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。 5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。 2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。 4. 有相关行业... -
电话销售 兼职
5000元/月3小时前
于先生总经理1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务 5、定期维护客户关系,开发新客户 -
业务员/销售代表
5000-7000元4小时前
唐女士人事岗位职责: 1. 负责开发桂林市区及周边县城新客户挖掘,精准传递公司商城的优势,让新客户注册为商城会员; 2. 维护客户关系,提升复购率,完成月度/季度/年度销售目标; 3. 收集市场反馈,分析行业动态,为公司业务策略提供建议; 4. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上学历、一年以上市场开发经验者优先; 2. 具备优秀的沟通谈判能力,擅长开拓新客户; 3. 有驾照能开手动档汽车; 福利待遇: 底薪+注册提成+销量提成+餐补+车补+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日 -
桂林区域叉车销售代表
3000-10000元5小时前
蒋世娟综合文员1.负责完成桂林区域或柳工品牌叉车的市场拓展与维护。 2.完成其他叉车销售的相关工作。 1.性格开朗,乐于沟通。 2.拥有C1驾照。 3.相关销售经验者优先。 -
电话营销客服
3000-8000元7小时前
杨老师人事专员岗位内容: 1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑; 2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群; 3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交; 岗位要求: 1、有客服相关经验者优先, 2、爱岗敬业,有一定的抗压力,具有较强的责任心和团队合作精神; 3、具有良好的亲和力(情绪管理)、极强的沟通与应变能力,具有较强的服务意识; 备注: 底薪+提成+补贴+全勤,每月有员工生日会,不定期团建活动 上班时间: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
电话销售
3000-20000元2025-12-01
文经理人力资源负责人一、工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料) 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作; 2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖... -
销售代表
5000-6000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有... -
电话营销 兼职
80元/天2025-11-30
赵老师工作内容: 1.主要以电话形式,邀约客户到校试听。 2.通过电话与客户进行有效的沟通。 3.分析客户的有关情况,了解客户需求。 工作时间: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪资:80元/天,邀约到校客户有20-50元奖励/人 -
高新万达电话销售专员
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责: 1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供 2、邀约客户进店即可,会有其他人对接后续,不用谈单!不用谈单!不用谈单! 任职要求: 1、年龄:20岁以上,男女均可;学历不限 2、不限工作经验,无经验者公司提供培训,以及有主管带 3、有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力 4、做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢 福利待遇: 1、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假,有礼品 2、薪资待遇:无责底薪2500+提成,平均工资在4500-6000 3、不定时员工聚餐,团建活动,团队旅游等
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唐先生投递了 桂林英博教育咨询有限公司 的 电话营销 职位2025-11-30 -
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吴先生投递了 广西八克拉食品科技有限公司 的 电话销售 职位2025-11-28
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桂林招聘招聘工资
¥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。