桂林需求管理岗招聘

桂聘提供2025年11月桂林需求管理岗最新招聘，七星区1条，平均工资约为5426元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多需求管理岗需求管理岗需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

行政办主任

5500-7000元

桂林鑫源票证印刷有限公司

桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 30-45岁本科以上印刷厂民营环境优美优质企业投递:5人浏览:111

五险
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升

7小时前

吴女士

人力资源

一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。
5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司

桂林 1人宠物美容浏览:5

19小时前

有工作经验者优先，
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广：协助推广和落实医院的企业文化，增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理：建立和维护员工档案，记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。

约 2 个岗位