1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求分析最新招聘,七星区44条临桂区18条,平均工资约为5357元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多需求分析需求分析数据需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政办主任
5500-7000元2025-11-28
吴女士人力资源一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。
5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。 -
电子工程师
10000-15000元2025-11-28
张女士HR岗位职责
硬件设计与开发
主要参与新产品设计与开发,负责电子电路设计,与软件、结构团队协作,制定硬件方案,解决硬件调试中的技术问题。
测试与优化
主导样机测试,编写测试方案,分析测试数据,定位并解决设计缺陷。
根据产品迭代需求,优化硬件设计,提升性能,并跟进量产过程中的工艺改进。
文档与合规管理
编写硬件设计文档(原理图、BOM 表、规格书)及测试报告,确保技术资料完整可追溯。
配合产品认证(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相关资料,协助完成合规性测试与整改。
任职要求
学历与专业
本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、微电子等相关专业。
工作经验
3-5年及以上电子硬件开发经验,有消费电子、工业控制、医疗设备等领域项目经历优先。
熟悉至少一种行业应用(如嵌入式系统、电源设计、传感器电路),具备完整项目从设计到量产的经验。
基本技能
硬件设计:熟悉绘制原理图与 PCB 设计工具,精通一款国产32位MCU应用优先;掌握模拟 / 数字电路设计,熟悉常用芯片选型与应用。
测试与调试:熟练使用各种需要的高度工具,如示波器、逻辑分析仪等仪器。
行业标准:了解 EMC、安规(如 UL、IEC)认证要求,有参与产品认证流程经验者优先。 -
电工/装修工/锅炉工/万能工
2500-4000元2025-11-28
吴小姐招聘主管岗位职责:
1、及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AVS设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行;
2、根据酒店管理层的指示参加消防,紧急情况处理(包括电梯手动复位)的培训;
3、根据部门经理的指示,参加其他必须的培训,以提高工作效率;
4、协助部门培训人员的工作, 以使员工具备多种技能;
5、值班时参加部门的每日例会;
6、在例行会议上将本人可能有的有关部门培训需求,提高工作质量和其他的新见解上报部门经理等。
岗位技能:
1、良好机械工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能;
2、掌握水处理测试/分析知识;
3、全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识;
4、持有相关作业证书。
4、相关的从业证书(电工证)。 -
实施项目经理
4000-6000元2025-11-28
陈主任人事行政主任职位信息 1、负责项目开发和工程实施全过程管理,编制项目开发计划,确保项目进度和质量: 登录享受更多优质服务 2、负责项目研发团队建设、指导和日常管理工作,有效了解和控制用户需求,保证项目顺利实施和验收 …… ; 3,负责项目咨料的总结,建档和技术支持安排,开发与项目相关的新需求。 …… 任职资格 1、3年以上软件实施项目经验; 2、熟悉软件产品的规格设计方法和软件需求分析,有较丰富的软件开发项目管理经验,熟悉软件项目开 发、测试、实施流程和标准; -
教务主管
4000-5000元2025-11-28
郭*师2、学员及家长信息资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作; 3、与主教、助教老师密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料; 4、准确做好学生报名注册、课程注册、科目报考及分班学习等工作 …… 教务老师还需要负责中心来访接待登记、来电接听及来访学员陪护,学员登记签到、系统签到更新等; 6、课前信息准备,管理教师调课时间表、调度教室,学员考勤管理及报表更新,学员维护、新生咨询等 7、负责家长、孩子的个性化教育需求分析 -
产品助理
3000-5000元2025-11-28
陈主任人事行政主任产品助理 岗位职责: 1、负责整理或编写需求方案,包括周边部门需求收集、方案设计和需求跟踪,协助处理上线产品的后续需求跟进; 2、负责根据业务需求绘制流程图并参与原型图设计; 3、负责展开部分产品测试工作并做好记录以及及时反馈 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉需求文档编写流程,了解软件类产品管理知识; 3、良好的沟通能力、文案编写能力、组织协调能力,擅长与客户沟通和跨部门协作; 4、熟练使用 …… Office、Auxe、思维导图等工具; 5、工作态度认真严谨,服从指挥,责任心强,有分析能力和业务统筹能力; 6、有酒店管理、医院管理、软件行业经验者及文字表达能力强者优先; 7、可适应短期出差 -
项目经理
10000-13000元2025-11-28
秦姐职位描述: 1、参与系统的需求分析、技术选型、方案预研。 2、具备与客户沟通需求、工作汇报、编写文档的能力 3、具备一定的系统设计能力,能对客户的需求进行有效的反馈。 -
日语外贸业务员
7000-12000元2025-11-28
黄女士招聘主管一、岗位职责: 1、主动通过线上和线下渠道进行客户开发,独立通过邮件、电话等渠道维护客户关系,挖掘客户需求,寻找商业契机; 2、收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; …… 3、安排与接待客户来访,促进公司客户的合作并促使订单落地,根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样,完成利润评; 4、根据客户需求对接产品部门,协助产品部完成产品开发,促成订单,达成销售目标; 5 …… 、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况,如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人。 -
机修技术经理
4000-8000元2025-11-28
李晓人事疑难故障的诊断及维修技术攻关,指导车辆维修; 4、负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备; 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查,负责内部技术培训; 6、负责维修工具和设备需求的提出 …… ,专用工具的订货及管理,最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级; 7、负责对索赔件进行监控和分析。 -
新奥燃气售后换表及安检师傅
4000-7000元2025-11-28
潘经理岗位职责: 1,了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 …… 5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 -
宴会厅主管
3000-4000元2025-11-28
吴小姐招聘主管完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 …… 保持维护所在工作区域的高度整洁 8.沟通/日常工作 8.1.管理工作关系 •主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况 8.2.维持和实施有效的人际交流技巧 •随时表现出职业态度和行为 •以不断提高的标准分析 -
人事专员
3000-4000元2025-11-28
廖先生人事专员岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库 …… ; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历 -
跨境电商运营
5000-9000元2025-11-28
黄女士人事岗位职责: 1、收集平台产品市场动态,分析国外消费者需求、 寻找各品类产品优质货源,开发新品: 2、完成产品编辑、上架、店铺装修、推广工作; 3、完成部门主管制定的开发任务和指标。 -
办公室文员 网络销售
4000-6000元2025-11-27
周经理网络销售管理1、产品销售合同的制定与审核; 2、协调客户相关业务需求,系统开单,跟进订单的发货、回款及合同执行中的其他相关事宜; 3、负责跟进产品的合理库存控制并确保满足客户需求; 4、产品售后及异常情况的汇总与及时处理 …… 1、具备良好的逻辑思维能力、并善于分析与解决问题; 2、较强的团队意识与合作态度,善于团队的管理工作; 3、良好的语言沟通能力,协调能力和基于目标达成的推进能力; 4、具备良好的客户服务意识; -
人事行政助理
4000-5000元2025-11-27
刘女士人事部1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持 …… ,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
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桂林需求分析招聘最新投递
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骆女士投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 职位2025-12-05 -
廖先生投递了 桂林漆乐邦装饰材料有限责任公司 的 办公室文员 网络销售 职位2025-12-05 -
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付小姐投递了 桂林爱索家居用品股份有限公司 的 日语外贸业务员 职位2025-12-04
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桂林需求分析工程师招聘工资
¥
5357
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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9.5%4K
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19%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.4%
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初中2.9%
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中专2.9%
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本科2.9%
桂林需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占91.4%,初中占2.9%,中专占2.9%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验88.6%
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1-3年11.4%
桂林需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占88.6%,1-3年占11.4%。