1、负责公司所有人员整体形象把控（服装、发型、妆容）；
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准；
3、负责组织培训个人形象的相关知识；
4、负责公司所有人员的服装优化、升级；
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林学校保安招聘
桂聘提供2025年12月桂林学校保安最新招聘，叠彩区2条秀峰区2条，平均工资约为2951元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多学校保安门卫保安保安门卫招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
保安公司运营及行政副总（阳朔）
6000-8000元
2小时前
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上，有独立运营与管理公司的经验和监管能力，如：学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。
2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析市场信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。
3、负责公司日常工作及财务审核。
4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。
5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。
6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成落实情况。
7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。
8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。
9、年龄：35-50岁以下，薪资：6000-8000元+绩效+年终奖+油补，本科以上学历
10、包吃住，试用期过后买五险。 -
品质经理（阳朔）
4500-6000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-16
张小姐人事文员品质经理：
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案；
2、根据保安服务合同，为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作，提高服务品质。
3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作；
4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整，确保工作及时到位；
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求：
1、有较强的责任心，勇于承担，爱岗敬业，有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录，退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验（如：学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等），大专以上学历，30-45岁，薪资4500-6000元+绩效+年终奖，有业务提成。包吃、住。工作地点：在阳朔县城（老公安局大院内） -
宿舍管理员
3000-3300元
2025-12-16
蒙女士人事要求：有保安证者优先 1、负责学生宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序与安全。 2、监督学生遵守宿舍规章制度。 3、定期检查宿舍卫生、设施情况，确保住宿环境良好。 4、学历初中及以上。 5、有学校宿舍管理相关经验者优先 工作时间：住校（月休4天） -
叠彩区某学校保安
2300元
2025-12-16
秦先生主任1.身体健康，初中以上，18-52岁，无违法犯罪记录。 2.双休，无夜班。 -
象山区学校保安
2900元
2025-12-04
胡先生人事有做过保安经验的。 待遇详情：50岁以下待遇2900元。上班时间：夜班，月休4天。
约 5 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林学校保安招聘最新投递
-
陈先生投递了 广西忠军保安服务有限公司 的 叠彩区某学校保安 职位2025-12-17 -
苏先生投递了 广西忠军保安服务有限公司 的 叠彩区某学校保安 职位2025-12-16
-
蒋先生投递了 广西忠军保安服务有限公司 的 叠彩区某学校保安 职位2025-12-16 -
邓先生投递了 广西忠军保安服务有限公司 的 叠彩区某学校保安 职位2025-12-16 -
莫先生投递了 广西忠军保安服务有限公司 的 叠彩区某学校保安 职位2025-12-16 -
郭女士投递了 广西鸿昱物业服务有限公司 的 宿舍管理员 职位2025-12-16
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林保安招聘工资
￥
2951
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K，最多人拿：2K
-
0.5%小于2K
-
53.6%2K
-
35.1%3K
-
10.5%4K
-
0.8%5K
-
0.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历56.6%
-
初中32.8%
-
高中7.6%
-
中专2%
-
大专1%
桂林保安招聘需要什么学历？不限学历占56.6%，初中占32.8%，高中占7.6%，中专占2%，大专占1%。
经验要求分析
-
不限经验83.3%
-
应届毕业生0.5%
-
1-3年15.4%
-
3-5年0.5%
-
5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验？不限经验占83.3%，应届毕业生占0.5%，1-3年占15.4%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
