1.严格遵守公司的工作规范和工作标准;
2.协助学员的入学办理工作;
3.辅助教学部门对学生的学习进行引导和管理;
4.定期就学员的学习、生活、思想状态与学生家长沟通;
5.监督学生晚自习的学习(不能接受晚自习慎投);
6.全权负责学生的日常管理工作;
7.上级安排的其他工作内容。任职要求:1.专科以上学历,30周岁以上;
2.形象良好,有一定的教学管理经验优先;
3..较强的亲和力和人际交往能力,有比较好的客户服务意识和团队意识;
4.喜欢和学生相处,热爱教育事业;
5.热情本职工作,良好的奉献精神。
桂林学管师招聘
桂聘提供2025年11月桂林学管师最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为4038元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多学管师班主任/学管师学管师/班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政教务专员
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张靖怡事业部主管需要做好学生的档案,排课 -
教质专员--班主任
4000-6000元2025-11-24
丁老师行政总监1、全面负责班级学生总体管理工作,定时与学员沟通并解决问题; 2、处理学生就业前培训、面试安排、就业统计等问题; 3、处理其他学生培训相关事宜; -
学管师
3000元2025-11-24
文老师人事1、学生学业规划与管理
●学习诊断:通过测试、访谈等方式分析学生的学习基础、习惯及薄弱环节。
●制定计划:根据学生目标(如升学、考试提分)设计个性化学习方案,安排课程进度。
●课程调度:安排上课时间、调整课时,处理调课、补课等事务。
2、学习过程监督
●进度跟踪:监控学生课程完成情况、作业质量及阶段性测试成绩。
●效果反馈:定期向家长和学生反馈学习进展,提出改进建议。
●习惯培养:督促学生养成时间管理、笔记整理等学习习惯。
4、家校沟通
●定期沟通:向家长汇报学生学习状态、成绩变化及存在问题。
●问题调解:协调家长、学生之间的需求(如课程难度、进度等)。
5、数据与档案管理
●学习档案:记录学生成绩、课程记录等。
●数据分析:利用成绩曲线等工具评估教学效果,优化方案。
6、关键能力要求
●沟通能力:擅长与学生、家长多方协调。
●教育知识:熟悉学科特点、考试政策及学习方法。
●数据分析:能从成绩变化中发现问题并提出解决方案。
●应变能力:灵活处理突发情况。 -
羽球馆培训班主任
2500-3000元2025-11-20
张女士人事无法线上交流,有意向请投递简历 1. 客户接待与咨询:热情接待来访的家长和学生,提供专业的咨询服务,做好信息登 记与管理。及时回复线上咨询信息。 2. 课程推荐与销售:根据学生和家长的具体需求,推荐合适的课程,并完成课程销售 工作,确保客户满意度。 3. 课程跟进与对接。 4. 教学过程全程化跟踪,并为学员及家长提供优质服务,搜集学员与家长反馈 ,为课 程设计与教学提供意见。 5. 根据学员学习状况和结果适时引导转化,促成二次销售或推荐新客户。 6. 活动配合:根据主管的安排,参与户外销售、促销活动和体验课等,提升品牌知名 度和客户参与度。
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