1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林奥林匹克花园薪酬绩效招聘
桂聘提供2025年11月桂林奥林匹克花园薪酬绩效最新招聘，平均工资约为4392元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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贮备主管
3000-8000元
2025-11-21
张永双主管1.宣扬中国人寿品牌文化
2.保单销售
3.保单售后
4.接受公司定期培训 了解产品
5.达成公司任务指标
约 1 个岗位
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桂林市尊意企业管理信息咨询有限公司一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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桂林职翔企业管理有限公司招聘部一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林临桂区薪酬绩效招聘工资
￥
4392
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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15.6%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历84.6%
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高中3.8%
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中专3.8%
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大专3.8%
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本科3.8%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占84.6%，高中占3.8%，中专占3.8%，大专占3.8%，本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验84.6%
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1-3年11.5%
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5-10年3.8%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占84.6%，1-3年占11.5%，5-10年占3.8%。
