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桂林电子公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月桂林电子公司薪酬绩效最新招聘,七星区7条临桂区2条,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

镭雕员

4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 高中以上 电子 制造业 投递:16人 浏览:311
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
严小姐
人事经理
任职要求:
1、会电脑操作;
2、看镭雕样机和作业指导书能完成镭雕;
3、服从管理,对工作认真负责。

福利待遇:
1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K
2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
  晚上加班时间 17:30-19:30。
3、12元/日餐补,一餐6元,实际出勤才有。
4、入职买社保五险。
5、带薪法定节假日,节日福利。
良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入!
约 1 个岗位

桂林电子公司薪酬绩效招聘最新投递

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.8%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    5.8%
  • 本科
    2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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