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桂林薪资招聘

桂聘提供2025年12月桂林薪资最新招聘,七星区174条临桂区126条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

校长助理

3000-4000元
桂林-七星区 2人 咨询 投递:41人 浏览:2106
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
曾老师
总经理
一、核心职责
1. 协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接;
2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作;
3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等);
4. 完成校长交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1. 形象气质良好,具备专业摄影技能,持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶;
2. 精通Office办公软件,具备优秀的文案创作能力;
3. 工作执行力强,细致严谨,有耐心,责任心强;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
三、薪资待遇
试用期月薪3000元,转正后薪资根据工作能力调整。
福利:全勤奖、法定假、周末双休

工厂保安

4000-4600元
桂林-七星区-信息产业园 2人 1年以上 25-40岁 初中以上 通信 民营 创业公司 投递:78人 浏览:3348
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-26
谢女士
人事主管
1、身高170CM以上,无纹身;1年以上工厂保安工作经验;
2、初中以上文化程度,退伍军人优先;
3、服从管理、听从指挥,责任心强;
4、年龄23-40岁;
上班时间:白班8:00-20:00;晚班20:00-8:00 上四天班休息二天
薪资待遇:底薪+全勤奖+岗位绩效+五险一金。

午托兼职 兼职

1500元/月
桂林-七星区 2人 1年以上 咨询 投递:17人 浏览:1166
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-26
曾老师
总经理
1、午托兼职独立带30人左右的
2、兼职老师上班时间:10:00--15:00
3、薪资待遇学习期1000-1200
4、自己能独立带班1500+班级提成,领到手1800-2000
桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-40岁 高中以上 人力资源 浏览:55
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-26
戴先生
HR
因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利
桂林-永福县-苏桥镇 10人 18-40岁 高中以上 人力资源 投递:2人 浏览:91
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
戴先生
HR
薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2、转正工资:3200➕加班费(18

156 网络销售专员

3000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 25-50岁 人力资源 投递:2人 浏览:68
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-26
戴先生
HR
福利:五险,包午餐,单休,年终福利等,有销售经验,薪资可面谈。

20 生产计划专员

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-40岁 大专以上 人力资源 投递:2人 浏览:43
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
岗位要求: 40岁以下,男女不限,综合薪资3000-6000,大专以上学历,有相关工作经验优先,负责统计生产、库存、订单相关数据,并及时更新到ERP中等工作。

20 电商运营专员

4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-40岁 中专以上 人力资源 投递:4人 浏览:93
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
岗位要求: 40岁以下,男女不限,要求有相关经验,综合薪资4000-6000,负责公司京东、天猫、旗舰、自营店的运营,包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等;熟练使用京东、天猫、拼多多营销工具进行店铺推广

省区经理

15000-20000元
无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源 投递:2人 浏览:44
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
陈女士
人事经理
招聘人数: 每省1名 薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励) 一、 岗位职责: 区域战略与业绩达成: 全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理
桂林-叠彩区 2人 1年以上 18-45岁 中专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:4人 浏览:110
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
王小姐
行政人事
4、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜 薪资:2-3k+高提成(根据运营情况获得相应提成)

电商运营助理

2000-10000元
桂林-叠彩区 3人 18-45岁 中专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:30
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
王小姐
行政人事
4、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜 薪资:2k+高提成(根据运营情况获得相应提成)

PA

2400-4000元
桂林-象山区-铁西一里小区 1人 1年以上 18-49岁 初中以上 投递:2人 浏览:176
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 加班费
  • 营收奖
  • 体验奖
2025-11-26
唐经理
人事部经理
任职要求: 1.身体健康良好; 2.服从管理; 3.年龄50岁以内; 福利待遇: 1.综合薪资2400-4000 2.基本工资+加班费+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4. …… 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿;

客房服务员

2500-5500元
桂林-象山区-铁西一里小区 6人 1年以上 18-50岁 投递:4人 浏览:90
  • 五险
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 商品提成
  • 营收奖
  • 体验奖
  • 做房提成
2025-11-26
唐经理
人事部经理
根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息; 任职要求: 1.身体健康,无隐形疾病; 2.吃苦耐劳,有责任心,服从管理和分配; 3.年龄50岁以内,有相关工作经验者优先录用; 福利待遇: 1.综合薪资 …… 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5. 提供食宿;

前台客服大使

3200-5500元
桂林-象山区-铁西一里小区 10人 18-26岁 中专以上 投递:10人 浏览:115
  • 五险
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 会员卡提成
  • 商品提成
  • 营收奖
  • 体验奖
2025-11-26
唐经理
人事部经理
收集和反馈客户意见,完成上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.性别不限,酒店管理相关专业优先; 2.中专及以上学历; 3.形象气质佳,表达清晰流利; 4.18岁-26岁; 福利待遇: 1.综合薪资 …… 3200-5500 2.会员卡提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4.基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿;

酒店客房领班

3500-5000元
桂林-象山区-铁西一里小区 2人 1年以上 25-45岁 中专以上 浏览:26
  • 五险
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 商品提成
  • 营收奖
  • 体验奖
2025-11-26
唐经理
人事部经理
2.1年以上客房工作经验,熟悉行业操作流程 3.掌握布草折叠摆放技巧,熟练使用清洁工具设备; 4.服务意识强,具备耐心、细致、主动的工作态度; 5.25-45岁以内 福利待遇: 1.综合薪资 …… 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿;

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4%
  • 大专
    5.6%
  • 本科
    2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企业服务
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