1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪资招聘
桂聘提供2025年12月桂林薪资最新招聘,七星区174条临桂区126条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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七星区室内电话客服
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责:
1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供
2、邀约客户进店即可,会有其他人对接谈单
3、维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系
4、维护公司形象,遵守公司规章制度
任职要求:
1、年龄:20岁以上,男女均可;学历不限
2、不限工作经验,无经验者公司提供培训,以及有主管带
3、有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力
4、做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢
福利待遇:
1、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假,有礼品
2、薪资待遇:无责底薪2500+提成,平均工资在4500-6000
3、不定时员工聚餐,团建活动,团队旅游等 -
不用外跑的办公室客服
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责:
1、通过电话的方式联系客户,客户资源由公司提供
2、邀约客户进店即可,会有其他人对接谈单
3、维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系
4、维护公司形象,遵守公司规章制度
任职要求:
1、年龄:20岁以上,男女均可;学历不限
2、不限工作经验,无经验者公司提供培训,以及有主管带
3、有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力
4、做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢
福利待遇:
1、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假,有礼品
2、薪资待遇:无责底薪2500+提成,平均工资在4500-6000
3、不定时员工聚餐,团建活动,团队旅游等 -
新媒体运营经理
3900元2025-11-29
韦经理市场主管工作内容:
1.负责公司视频号、抖音等新媒体平台视频拍摄、剪辑及日常运营与维护;
2.负责公司各短视频渠道(抖音、小红书、视频号等)的整体运营,实现粉丝增长和品牌推广,加强渠道曝光,完成吸粉和引流任务;
3.挖掘短视频平台用户习惯和人群分析,维系社群活跃度,制造感兴趣的话题,与用户进行高粘度互动,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化。
4.培训公司员工短视频内容拍摄剪辑。
5.负责公司举办各类活动的视图前后期工作
工作要求:
1.需要具有相关的工作经验
2.年龄25-40岁,男女不限
具体薪资待遇面试详谈 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
大客户经理
3000-8500元2025-11-29
郑女士人事3.具备C级以上驾照,能熟练驾驶车辆,电脑操作熟练 工作待遇: 1.五险+春秋两季旅游+节日福利 交通补贴:每月定额补贴或实报实销 餐饮补贴:提供工作餐或餐补 薪资 = 固定工资 + 绩效奖金 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂 -
酒吧酒水销售
6000-10000元2025-11-29
张经理人事薪资结构:底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖 (综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话) 你要做的事 ✅ 客户资源裂变:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP -
带货主播
3000-8000元2025-11-29
郑女士人事薪资待遇: 有经验的底薪3000+提成。无经验的底薪2500+提成,后续可续增加。 …… 提成为销售额的2%,薪资主要是提成,公司有专业人的带领,有独家的大品牌资源,商品自带流量,品牌总部参与投流,天时地利,只差伙伴。 -
售后文员
2200-3500元2025-11-29
李女士人事薪资范围:2200-3500元/月 上班时间:早班 9-12 、 13-18点 / 晚班:12-17、18-21点(目前是白班,还没有安排晚班;如果有安排晚班的情况,则早晚班基本半月轮流一次) 满勤 …… 26天制,月休4-5天,调休为主; 薪资:底薪+全勤+绩效奖金+加班费+工龄+社保 -
临桂电子厂长白班或两班倒普工
4000-5500元2025-11-29
李经理招聘经理-3500(包吃包住纯收入坐班空调车间) 岗位四: 一、岗位详情 1、工作内容:负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作 2、岗位要求:具体岗位需要的身体条件,服从安排,可接受夜班; 3、薪资构成 -
七星区电子厂普工
3900-5000元2025-11-29
李经理招聘经理•【薪资待遇】 •1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) •2、转正工资:3200➕加班费 …… •上班时间:前三天长白班7.5小时工作制8:30-17:30, •之后起每天11小时工作制长白班8:30-21:00 •【薪资待遇】 •1、薪资及相关福利:试用期18元/小时(5000左右);转正后 …… 岗位五: .FA产线,长白班,坐班,手工活 不需要看显微镜,做电子类产品 月综合薪资4~6k 薪资情况(试用期3000(固定)+加班费12元/小时,转正1300+计件,上班时间(8:30-17: -
苏桥工业区普工
4000-6500元2025-11-29
李经理招聘经理岗位一: 一、正式工 薪资待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐补,工作日加班17元/小时,周末加班22.8元/小时,各项补贴650-1500元不等。 …… 计件工资:按工厂计件工资核算薪资,开始计件后,保底工资不低于计时工资。(集体计件,白班计件平均工资约17元/小时,夜班计件平均工资约20元/小时。) …… 电工(1名):负责生产设备/电气线路安装调试、检修维护,持有效电工证,可适应两班倒,薪资5000~8000元/月 2. …… 钳工(1名):负责PCCP生产设备安装维护、机械零件加工装配,持相关技能证书,45岁内可适应两班倒,薪资5000~8000元/月 3. …… 质检(4名):负责PCCP管件及原材料质量检验、数据记录,大专及以上学历,可适应两班倒,薪资5000~8000元/月 4. -
送货司机
4000-7000元2025-11-29
李经理招聘经理送货司机 1.待遇:综合薪资 4000 - 5000 元,月休 2 天。 3. …… 待遇: 试用期工资3500 (加班费20/小时),转正4000(加班费20/小时), 综合薪资 ,4000- 6000元,月休 2 天,公司提供工作餐,加班补助,奖金,晋升空间。 2. …… 待遇:试用期工资3800(加班费20/小时),转正4200(加班费20/小时), 综合薪资 :4200- 7000元,月休 4 天,公司提供工作餐,加班补助,奖金,晋升空间。 -
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元2025-11-29
李经理招聘经理临桂某小区招聘保安员 岗位要求: 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,8点对20点,月休4天 5、薪资待遇 …… 临桂区秧塘工业园招6名保安 要求: 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,8点对8点,4天月休,包住不包吃 5、薪资待遇 …… 永福县苏桥镇物流园现急招保安2名,具体要求如下: - 工作时间:两班倒,12小时制 - 任职要求:具备保安的身体条件 - 薪资待遇:综合工资3100元 - 优先条件:退伍军人和有经验者优先录用 -
综合金融专员
4000-6000元2025-11-29
张经理收展主管、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案 3)综合金融推广,包括车险、寿险、财产险、广发银行业务等 3️⃣待遇: 薪资
桂林相关热门岗位
桂林薪资招聘最新投递
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秦小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-04 -
梁先生投递了 广西推聘网络科技有限公司 的 送货司机 职位2025-12-04 -
廖先生投递了 广西推聘网络科技有限公司 的 临桂苏桥厂区保安临桂小区保安 职位2025-12-04 -
蒋小姐投递了 桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司 的 不用外跑的办公室客服 职位2025-12-03 -
红小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-03 -
乃小姐投递了 桂林市诒帆家居有限公司 的 售后文员 职位2025-12-02
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桂林薪酬绩效招聘工资
¥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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21.9%3K
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21.3%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.6%
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中专4%
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大专5.6%
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本科2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。