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桂林薪资招聘

桂聘提供2025年12月桂林薪资最新招聘,七星区174条临桂区126条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

熟练计调

3000-8000元·13薪
桂林-秀峰区-耀和荣裕 2人 26-38岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:3人 浏览:721
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-04
欧阳
行政总监
【我们需要的你,是一位“实操能手”】
如果你能熟练操作国内/市区旅游线路,对线路、机票、酒店、车队、导游等资源了如指掌,并且能像“总导演”一样,精准、高效地完成每一个旅游团的幕后操作,您就是我们要找的人才!
我们承诺:
1.稳定且高于行业平均水平的薪资+绩效奖金。
2.与最和谐的同事共事,再提供最优质的车、房等资源大力支持,工作高效顺畅,让您的业务顺风顺水顺财神。
主要职责:
1.旅游产品设计与成本核算:负责旅游线路的设计和精准的成本核算,确保产品既有市场竞争力又有合理利润。
2.团队操作与调度:独立完成团队的报价、订房、订票、订车、安排导游等全流程操作,确保团队顺利进行。
3.应急问题处理:快速、妥善处理团队运行中出现的各种突发状况,具备强大的抗压和应急处理能力。
任职要求(硬性条件,请仔细核对):
1.年龄40周岁以下,有1年以上独立、完整的旅游计调操作经验。
2.熟悉至少一个领域(如:国内长线/短线、市区专线等)的旅游产品操作,对该领域的资源有深入的了解和积累。
3.工作极度细致、有条理,责任心超强,对数字和成本敏感。
4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。

兼职配送员(临桂) 兼职

1500元/月
桂林-临桂区-金水湾境界 1人 电子商务 零售 投递:5人 浏览:664
  • 商业险
  • 送单提成
2025-12-04
黄女士
人事主管
工作内容:
1.在规定时间内将客人订单送达指定地点
2.配送过程按照公司流程进行
3.不允许挑客
工作要求:
1.自备电动车
2.能接受周末节假日上班
3.能吃苦耐劳;有美团外卖等配送工作经验者优先
工作地点:临桂
每天上班4小时:18:00-22:00/18:30-22:30
月休4天
综合薪资1100-1800
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 大专以上 服饰 服装 广告 浏览:22
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-04
李女士
人事
【岗位职责】
1、辅助设计师完成每季新品的开发及设计,并跟进样衣研发过程及进度;
2、配合设计师准备所有的相关设计资料;制作并跟进染色、洗水等特殊工艺完成进度;
3、产品中的图案设计工作,包含花稿图案设计/染色工艺,能自主制作工艺小样;
4、产品资料的完善及信息的准确性,对接研发跟单完成版单制作;
5、了解所有样衣,高效无失误地协助完成每季产品搭配图、产品讲解视频等;
6、负责微信、小红书、抖音等平台动态更新运营及售后处理。
【岗位任职要求】
1.服装相关专业优先,对时尚行业充满热情,具备良好的审美观和趋势洞察力;
2.熟练使用设计软件及办公软件,具备基本的数据分析能力;
【薪资待遇】 月薪3500-5000(根据面试情况而定)、周日休息、社保、餐补
【上班时间】
8:30-12:00、13:00-17:30
【工作地点】
桂林市临桂区青网科技园

美团送餐员

4000-9000元
桂林-临桂区 20人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:58
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-04
邓女士
人事经理
然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 任职要求: 1、吃苦耐劳,身体健康,愿意挑战高薪; 2、会骑车,会看导航(无经验者,老员工手把手指导,外卖软件自带导航) 薪资待遇: 月均6000
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 高中以上 服饰 服装 广告 投递:1人 浏览:12
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-04
李女士
人事
【岗位任职要求】 1.服装相关专业优先,对时尚行业充满热情,具备良好的审美观和趋势洞察力; 2.熟练使用设计软件及办公软件,具备基本的数据分析能力; 【薪资待遇】 月薪3500-5000(根据面试情况而定

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星区 10人 电子 化学 进出口 投递:4人 浏览:381
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
倪国华
经理
薪资福利‌ ‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌; ‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌; ‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌
桂林-象山区-德天广场 18人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:21
  • 工龄奖
  • 距离补贴
  • 大额补贴
  • 订单补贴
  • 新人奖励
2025-12-04
邓女士
人事经理
薪资待遇】: 1、系统自动派单,日均单量40-50,单量越多单价越高; 2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资5-10k上不封顶; 3、公司提供骑手装备(头盔,工服,外卖箱)、保险。
桂林-临桂区 20人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:39
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-04
邓女士
人事经理
然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 任职要求: 1、吃苦耐劳,身体健康,愿意挑战高薪; 2、会骑车,会看导航(无经验者,老员工手把手指导,外卖软件自带导航) 薪资待遇: 月均6000

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 100人 18-45岁 人力资源 投递:2人 浏览:154
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-04
戴先生
HR
反面 3 张); ② 本人中国建设银行卡原件、复印件(正、反面 1 张); 注:应聘提供身份证必须为本人真实二代身份证且证件在有效期内 三、薪资福利 ① 综合底薪 2270-2790 元,含基本薪资

3D设计师

6000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 4人 应届毕业生 20-45岁 中专以上 涂料 投递:2人 浏览:56
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-12-04
文经理
人力资源负责人
3D设计师(4名) 男女不限 薪资:6000-8000元/月 1、外墙别墅建模,高端仿石漆外墙效果图、别墅效果图设计(可接受应届毕业生)。

保安/物业保安

2900-5000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 10人 企业管理 人力资源 投递:20人 浏览:535
  • 节日礼物
2025-12-04
马主管
人事经理
薪资待遇:3800一个月,转正加100元绩效,包住,餐补 上班时间:两班倒,白班8.00-20.00

生产临时工

3600-4000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 4人 25-45岁 食品 民营 高潜公司 环境优美 投递:10人 浏览:1803
  • 工作餐
2025-12-04
苏女士
招聘专员
5、上班时间:9:00-19:30(中午休息0.5小时) 薪资:14元/小时

美团送餐

4000-9000元
桂林-秀峰区-华润中央公园 20人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-04
邓女士
人事经理
然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 任职要求: 1、吃苦耐劳,身体健康,愿意挑战高薪; 2、会骑车,会看导航(无经验者,老员工手把手指导,外卖软件自带导航) 薪资待遇: 月均6000

力源超市营业员

3000-5000元
桂林-叠彩区 10人 22-45岁 超市 民营 环境优美 投递:19人 浏览:932
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-04
力源人事
人事专员
3、薪资福利: 试用期3000,转正综合薪资3500-5000,月休4天, 购买五险+带薪培训+快速晋升+内部推荐奖 上班时间: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00

包饺子工

2000-3000元
桂林-叠彩区 10人 2年以上 24-48岁 超市 民营 环境优美 投递:3人 浏览:300
2025-12-04
力源人事
人事专员
:00-18:00 工作内容:在超市负责切菜、包饺子、打包、销售、卫生清理等现场工作 要求:身体健康、有包饺子经验、有健康证者优先考虑;前期有岗前培训,服从安排、吃苦耐劳;25岁以上48岁以下 薪资

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4%
  • 大专
    5.6%
  • 本科
    2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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