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桂林薪资招聘

桂聘提供2025年12月桂林薪资最新招聘,七星区174条临桂区126条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

创业合伙人

2200-3000元
桂林-七星区-兴进·御园 3人 20-45岁 高中以上 电器 家具 物业 浏览:11
  • 接受毕业生
7小时前
周定玉
行政
创业合伙人(市场内销售与市场拓展)
我们致力于为有志青年创业打造一个零成本、零风险的创业平台。我们市场出资、货源及摊位支持,你无需任何资金投入,只需专注发挥销售与市场拓展能力,我们还提供保底薪资,助你无后顾之忧,全心投入创业实践。
【岗位职责】
负责市场产品的推广与销售,积极抢占市场份额;
开拓并维护客户资源,拓展销售渠道,持续提升产品销量;
参与市场调研,收集反馈信息,为优化市场布局提供有效建议;
初期积累实战经验后可实现从员工到创业老板的转变。
【岗位待遇】
保底薪资:2000元/月
高额销售提成:按业绩公平激励,多劳多得。

教官

4000-5000元
桂林-秀峰区 10人 培训 教育 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
7小时前
杨经理
人事经理
1、 负责学生的体能队列的训练。
2、 负责管理学生课堂纪律、作风及校园安全,保障师生之间的教学和生活制度化,克服学生自由、懒散、懒惰、松弛的不良行为、减少违纪现象的发生、确保各项制度得到落实、创建和谐校园。
3、负责宿舍的内务管理—安全、内务、卫生、纪律、就寝。培养学生吃苦耐劳的精神、顽强过硬的作风、令行禁止的纪律观念、严整的仪容风纪。
4、负责对学生的消防设施设备的技能训练。
5、负责掌握学生的思想动态,做好思想工作。
福利待遇:综合薪资5000+、 双休五险一金、带薪寒暑假,节日福利、生日福利。
1、人品端正,服从指挥和工作安排,沟通能力较好,普通话流利,无犯罪记录,有一定的管理能力!
2、年龄25至36岁。身高170CM以上;
3、退伍军人,有消防相关经验或带班经验优先。
4、学历:大专及以上,熟悉电脑办公软件的操作
工作地址: 广西桂林农业学校、 全州县中等职业技术学校、广西城市建设学校、怀集县职业技术学校、汕尾市职业技术学校

生鲜配送员

3500-4000元
桂林-七星区-棠棣之华 2人 2年以上 24-45岁 餐饮 食品 投递:5人 浏览:1213
  • 五险
  • 节日礼物
7小时前
刘女士
人事经理
工作内容:主要是负责生鲜食材及其他食品的采购、分拣、配送相关工作。
薪资大概3500-4000,月休4天。
上班时间比较早,生鲜这块的配送工作主要是早上,早上3点半-12点左右,
夜班:3:30-12:00
要求:
1.年龄45岁以下,能接受上夜班时间。
2.有C1驾照,且驾龄有3年以上。
3.有配送、分拣、采购的经验优先。
桂林-临桂区-金贸中心 2人 21-27岁 本科以上 管理咨询 计算机 进出口 投递:5人 浏览:182
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
7小时前
李经理
负责人
薪资待遇: 1、薪资:基本薪资 绩效薪资 服务提成 年终奖; 2、一般福利:五险一金、法定节假日、节日福利、年假、旅游; 3、特别福利:春节假(法定春节假外额外加一周)、带薪休病假(一个月内)。

招聘专员

2600-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 18-35岁 人力资源 投递:7人 浏览:260
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
7小时前
孙经理
经理
薪资待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,手机,电话卡。

初高中教师

4000-10000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 15人 22-35岁 大专以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源 浏览:151
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
7小时前
陈女士
人事部总监
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 …… ✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责  1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科 …… ✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责:  1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;  2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 99人 人力资源 投递:5人 浏览:256
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
7小时前
孙经理
经理
薪资待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 女生18-40 初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休!
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 3人 22-38岁 大专以上 电子 计算机 软件 投递:4人 浏览:419
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
7小时前
武晓昀
人事经理
薪资福利 - 薪资结构:底薪[3500元- 6000元] + 高额提成%(上不封顶)+ 绩效奖金 有经验人员底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五险(一金可根据个人情况是否购买)、带薪年假

客户经理

4000-8000元
桂林-七星区-财富名城 10人 18-45岁 高中以上 网络 投递:2人 浏览:74
  • 五险
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 月休4天
7小时前
王经理
人事
薪资范围:月薪 4000 - 8000 元,多劳多得,上不封顶。 工作时间:上六休一,合理安排工作与休息时间。 保险保障:转正后购买五险,为您的生活提供基本保障。

科技服务业务员

5000-15000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 5人 1年以上 电子 计算机 软件 投递:18人 浏览:280
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
7小时前
武晓昀
人事经理
薪资: (绩效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五险+提成+年终奖,综合薪资5k-15k。 上班时间: 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时,周末双休。

超市营业员

3000-10000元
桂林-象山区 50人 电子 服饰 生物科技 投递:28人 浏览:1655
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节假日假期
8小时前
周女士
人事
任职要求 1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力 2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先) 福利待遇: 1、薪资 …… 3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 19-30岁 大专以上 家居 投递:2人 浏览:118
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
8小时前
吴主管
电商主管
8、薪资结构:底薪+全勤+工龄+奖金+社保
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 18-30岁 中专以上 家居 投递:2人 浏览:153
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
8小时前
李女士
人事
5、全勤26天,月休4-5天,调休为主;上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00 薪资结构:底薪+全勤+工龄+奖金 薪资待遇:2500-3500。
桂林-叠彩区-恒大广场 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 家居 投递:9人 浏览:429
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
8小时前
吴主管
电商主管
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 满勤26天制度,月休4-5天,调休制度 薪资情况:4000-7000元(具体的需要跟面试负责人详谈)

包装工

3000-5000元
桂林-灵川县 20人 25-45岁 家居用品 民营 环境优美 投递:2人 浏览:624
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
8小时前
曹女士
另外有餐补6元 /天,加班超过20点额外补贴8元/天,交通补贴(家离公司超过十公里) 4元/天 ,综合薪资3000-6000; 2、包装工,单休无社保,计件,综合薪资3000-5500,开机员,有社保, …… 计件,综合薪资4000-6000;
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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4%
  • 大专
    5.6%
  • 本科
    2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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