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桂林信息计划员招聘

桂聘提供2025年11月桂林信息计划员最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为4438元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信息计划员信息计划员计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

计划员

5000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 大专以上 电子 制造业 投递:1人 浏览:10
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
5小时前
严小姐
人事经理
1、生产计划统筹:精准编制生产计划,动态平衡生产能力,面对产能瓶颈时提前预警并提出解决方案;确保生产排程紧密贴合订单交付需求,高效协调资源,保障生产有序推进。
2、物料全流程管控:依据生产计划,细致核查物料齐套情况,及时提交采购申请;实时跟踪物料进度与损耗,科学调控库存水平;积极预防、处理呆废料,向仓库下达备料 / 调料指令并全程跟进,确保物料供应满足订单交付节奏。
3、订单交付管理:严格按照销售需求,保障订单准时交付;针对紧急订单,灵活调配资源,全力配合销售部门完成交付任务,提升客户满意度。
4、熟练运用 Excel、Word、PPT 等办公软件,深入理解各类 ERP 系统运行逻辑,能够熟练操作开展工作。
5、精通SMT排产及物料请购,熟悉电子物料,工作经验优先。
6、服从管理,对工作认真负责。

计划信息员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 汽车 民营 环境优美 投递:4人 浏览:186
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-19
李女士
HRD
一、岗位职责 1. 负责全周期销售数据管理,涵盖每日 / 周 / 月销售、订单、库存数据的收集、核对与台账维护,确保数据真实完整,支撑业务决策。 2. 协助制定并跟进销售计划,结合历史数据、市场趋势及厂家政策,分解销售指标,跟踪执行进度并分析偏差,提出改进措施。 3. 及时同步厂家政策、车型更新、促销活动等信息,收集竞品动态并形成分析报告,保障信息对称。 4. 承担各类报表编制与上报工作,包括销售日报、库存周报、计划完成月报等,满足门店、厂家及相关部门信息需求。 5. 负责销售管理系统日常操作与数据维护,协同财务、售后、仓储等部门核对数据,保障业务闭环。 二、任职要求(五条) 1. 具备 1-2 年汽车行业数据管理或销售支持相关工作经验,熟悉汽车销售流程、库存管理逻辑及厂家报表体系者优先。 2. 熟练运用 Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能)、具备基础数据分析与报告撰写能力。 3. 具备极强的责任心与细致度,对数据敏感,能快速识别数据异常,保障数据准确性与信息传递及时性。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,能高效对接销售团队、厂家及内部各协作部门,推动工作落地。 5. 大专及以上学历,统计学、市场营销、工商管理等相关专业优先,具备较强的学习能力,能快速适应行业政策与市场变化。
约 2 个岗位

桂林信息计划员招聘最新投递

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桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 4438
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    33.3%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中专
    7%
  • 大专
    43.9%
  • 本科
    7%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中专占7%,大专占43.9%,本科占7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    45.6%
  • 应届毕业生
    1.8%
  • 1-3年
    47.4%
  • 3-5年
    5.3%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占45.6%,应届毕业生占1.8%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。

桂林 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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