1、协助做好公司办公信息系统的统筹、部署、规划、管理等工作;
2、进一步发挥信息技术对公司管理的引领作用,提高办公效率,具体负责公司内部办公网、域名及公司办公网应用软件的设计及实施等。
桂林信息安全专家招聘
桂聘提供2025年11月桂林信息安全专家最新招聘,七星区3条,平均工资约为4371元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信息安全专家网络安全项目经理网络安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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供应链管理专家(旅游行业资源方向)
4500-7000元2025-11-16
莫小姐人事岗位职责
1. 全球供应商资源体系建设
负责目的地地接服务商、酒店、交通(航司/租车/铁路等)、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理;
建立供应商分级评估体系,定期审核供应商资质及服务质量,优化资源池结构。
2. 供应链资料库架构设计与管理
搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性;
设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。
3.系统化效率提升
协同技术团队开发或优化供应链管理系统(如ERP、CRM),实现资源查询、匹配、预订流程自动化;
推动API接口对接,提升与供应商系统间的数据交互效率。
4.成本控制与资源优化
分析供应链成本结构,制定采购策略及议价方案,降低资源采购成本;
监控资源使用效率,通过数据挖掘提出资源调配优化建议。
5.风险管理与应急响应
建立供应商风险预警机制(如服务质量下降、合作稳定性等),制定应急预案;
处理突发资源短缺或供应商纠纷问题,保障业务连续性。
6.跨部门协作与赋能
为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告;
定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。
具备旅游行业(如OTA、地接社、酒店集团)资源管理背景者优先;
有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。
3. 专业技能
精通供应链全流程管理,熟悉旅游行业资源特性及行业生态;
熟练使用数据库管理工具(如SQL)、数据分析工具(Excel高级功能/Tableau/Power BI);
熟悉ERP/SAP等供应链管理系统,具备系统需求分析与落地经验;
优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。
4. 语言能力
英语流利(CET-6或同等水平以上),可熟练进行跨国商务沟通;
掌握第二外语(如法语、西班牙语、阿拉伯语等)者优先。
5. 个人素质
逻辑清晰,具备数据驱动决策思维,擅长复杂问题拆解;
抗压能力强,适应多时区、跨文化沟通协作;
对行业趋势敏感,具备资源创新整合意识。
加分项
熟悉国际旅游行业合规要求(如 GDPR、旅游资质认证等);
有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验;
福利待遇
- 全球化工作平台,接触顶级旅游行业资源;
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 员工旅行福利及行业资源体验机会。
等等
**我们期待通过您的专业能力,让全球旅行资源高效流动!** -
海外招聘专家
20000-25000元2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责:
1、岗位交付:端到端负责“海外+国内中高端岗位”的寻源、筛选、面试、薪酬谈判、审批、报到等。
2、行业Mapping与人才经营:制作“需求地图”、“供给地图”,制定目标企业的挖猎策略,搭建人才护城河。
3、其他:招聘体系完善,包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语可作为工作语言,包括不限于:撰写英文JD、英文面试、offer谈判;
3、五年及以上招聘经验,其中三年以上专注海外招聘,有海外高端岗位招聘经验者或跨国企业背景者优先;
4、精通海外主流及新兴招聘渠道,有高端人才寻访成功经验;
熟悉海外某一区域用工政策、法律法规的优先。 -
薪酬绩效专家
30000-50000元2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责:
1.薪酬管理:负责全球化薪酬体系搭建、优化与实施,确保薪酬体系的竞争力和公平性(包括海外薪酬合规);定期进行市场薪酬调研,分析薪酬趋势,提出薪酬调整建议;评估岗位价值、管理薪酬预算、监督薪酬发放等。
2.绩效管理:负责公司绩效管理体系的设计、优化与实施,确保其与公司战略目标一致;定期分析绩效数据,提出绩效改进建议,推动公司整体绩效提升;非物质激励等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学、统计学相关专业优先;
2、英语可作为工作语言;
3、八年及以上工作经验,其中薪酬绩效模块经验五年以上;
4、具备大型企业、咨询公司或跨国公司薪酬绩效管理经验者优先;
5、精通薪酬建模(回归分析、分位置计算);
具备数字化经验优先。
约 3 个岗位
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桂林信息安全专家招聘最新投递
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唐先生投递了 桂林市啄木鸟医疗器械有限公司 的 海外招聘专家 职位2025-11-16 -
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桂林网络安全招聘工资
¥
4371
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历50%
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大专28.6%
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本科21.4%
桂林网络安全招聘需要什么学历?不限学历占50%,大专占28.6%,本科占21.4%。
经验要求分析
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不限经验64.3%
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应届毕业生7.1%
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1-3年28.6%
桂林网络安全招聘需要什么经验?不限经验占64.3%,应届毕业生占7.1%,1-3年占28.6%。